Por mais de 175 anos, os maçons da Califórnia têm sido unidos pela fraternidade, pelo serviço e pela integridade. Agora, estamos unidos por uma visão atemporal: um mundo em harmonia.
Hoje, estamos em um momento crucial da nossa história. Em toda a Califórnia, nossas lojas, comunidades e programas de caridade estão repletos de potencial. Uma nova geração está batendo às nossas portas. Ao orientarmos os novos membros em seus cursos, somos lembrados do nosso próprio compromisso com nossa grande fraternidade. Em sua essência, a Iniciativa Keystone é sobre pessoas — nossos irmãos, suas famílias e as comunidades que servimos.
Este plano é nosso. Nossos membros, candidatos e o público compartilharam suas opiniões sobre nossa fraternidade — quais são seus desafios e o que podemos fazer para melhorá-la. Juntos, construímos mais do que um chamado à ação — construímos um roteiro para o nosso futuro, baseado em três pilares. A Iniciativa Keystone convida todos os maçons a participarem deste plano. Seja orientando um novo irmão, fortalecendo sua loja ou expandindo seu alcance filantrópico, seus esforços são essenciais para dar vida a este plano.
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Formar líderes fortes e confiantes
Líderes fortes são a base de pousadas prósperas. Eles criam harmonia e vitalidade. Com uma liderança forte e confiante, nossas pousadas se tornam lugares de inspiração e estabilidade.
Por que isso importa:
46% Os líderes atuais dizem que é difícil recrutar novos oficiais.
53%dos futuros líderes dizem que ter um mentor dedicado os encorajaria a assumir papéis de liderança.
Formar líderes fortes e confiantes
Líderes fortes são a base de pousadas prósperas. Eles criam harmonia e vitalidade. Com uma liderança forte e confiante, nossas pousadas se tornam lugares de inspiração e estabilidade.
Por que isso importa:
46% Os líderes atuais dizem que é difícil recrutar novos oficiais.
53%dos futuros líderes dizem que ter um mentor dedicado os encorajaria a assumir papéis de liderança.
Formar líderes fortes e confiantes
| O que nos faremos: | ||
|---|---|---|
| Medidas a serem tomadas por membros e dirigentes | novos Recursos | Resultados esperados |
|
Inspire nossa profissão redefinindo e simplificando as funções dos oficiais. |
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Apoiem-se mutuamente, orientando os novos oficiais em todas as etapas de sua trajetória. |
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Alinhar o processo de qualificação de oficiais para incentivar potenciais líderes a assumirem posições de liderança. |
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Aprofundar nossa experiência maçônica
A Maçonaria deve ser uma jornada com propósito para cada irmão, convidado e futuro maçom. Nossas reuniões devem ser inspiradoras, edificantes e significativas. Nossos espaços maçônicos devem ser acolhedores e vibrantes.
Por que isso importa:
Preço: 32% A maioria dos líderes concorda que as reuniões são "envolventes e divertidas".
71% dos potenciais membros dizem que saber o que esperar antes de uma visita aumentaria seu nível de conforto.
Aprofundar nossa experiência maçônica
A Maçonaria deve ser uma jornada com propósito para cada irmão, convidado e futuro maçom. Nossas reuniões devem ser inspiradoras, edificantes e significativas. Nossos espaços maçônicos devem ser acolhedores e vibrantes.
Por que isso importa:
Preço: 32% A maioria dos líderes concorda que as reuniões são "envolventes e divertidas".
71% dos potenciais membros dizem que saber o que esperar antes de uma visita aumentaria seu nível de conforto.
Aprofundar nossa experiência maçônica
| O que nos faremos: | ||
|---|---|---|
| Medidas a serem tomadas por membros e dirigentes | novos Recursos | Resultados esperados |
|
Concentrar nossa energia na qualidade de nossas experiências maçônicas, dedicando mais tempo às práticas e ideias maçônicas. |
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|
Dê nova vida à nossa prática ritualística para que ela se torne uma porta de entrada para a beleza e a sabedoria, em vez de um obstáculo. |
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Criar novas pousadas com objetivos específicos nas áreas onde elas são mais necessárias. |
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Cultivar e fortalecer nossos espaços para que se tornem ambientes vibrantes que sirvam à nossa missão e às nossas comunidades. |
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Demonstrar nossos valores em nossas comunidades.
Por meio de nossas ações, podemos ser uma poderosa força para o bem. O mundo conhecerá a Maçonaria por meio do serviço visível às nossas comunidades. A filantropia está no coração da Maçonaria, e trabalharemos para construir uma forte cultura de doação em cada loja.
Por que isso importa:
Preço: 31% dos futuros líderes concordam veementemente que sua loja maçônica é uma parte vital da comunidade.
Entre os membros em potencial, o principal motivo para participar "Fazer uma diferença positiva na sociedade."
Demonstrar nossos valores em nossas comunidades.
Por meio de nossas ações, podemos ser uma poderosa força para o bem. O mundo conhecerá a Maçonaria por meio do serviço visível às nossas comunidades. A filantropia está no coração da Maçonaria, e trabalharemos para construir uma forte cultura de doação em cada loja.
Por que isso importa:
Preço: 31% dos futuros líderes concordam veementemente que sua loja maçônica é uma parte vital da comunidade.
Entre os membros em potencial, o principal motivo para participar "Fazer uma diferença positiva na sociedade."
Demonstrar nossos valores em nossas comunidades.
| O que nos faremos: | ||
|---|---|---|
| Medidas a serem tomadas por membros e dirigentes | novos Recursos | Resultados esperados |
|
Adapte os projetos de envolvimento comunitário para que eles gerem impacto. |
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|
Garantir a segurança e o bem-estar dos demais maçons e suas famílias, estabelecendo contato com todos os membros e familiares da loja. |
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Demonstre seu orgulho na Maçonaria contribuindo para as causas maçônicas. |
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Formar líderes fortes e confiantes
| Medidas a serem tomadas por membros e dirigentes | novos Recursos | Resultados esperados |
|---|---|---|
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Inspire nossa profissão redefinindo e simplificando as funções dos oficiais. |
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Apoiem-se mutuamente, orientando os novos oficiais em todas as etapas de sua trajetória. |
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Alinhar o processo de qualificação de oficiais para incentivar potenciais líderes a assumirem posições de liderança. |
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Aprofundar nossa experiência maçônica
| Medidas a serem tomadas por membros e dirigentes | novos Recursos | Resultados esperados |
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Concentrar nossa energia na qualidade de nossas experiências maçônicas, dedicando mais tempo às práticas e ideias maçônicas. |
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Dê nova vida à nossa prática ritualística para que ela se torne uma porta de entrada para a beleza e a sabedoria, em vez de um obstáculo. |
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Criar novas pousadas com objetivos específicos nas áreas onde elas são mais necessárias. |
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Cultivar e fortalecer nossos espaços para que se tornem ambientes vibrantes que sirvam à nossa missão e às nossas comunidades. |
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Demonstrar nossos valores em nossas comunidades.
| Medidas a serem tomadas por membros e dirigentes | novos Recursos | Resultados esperados |
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Adapte os projetos de envolvimento comunitário para que eles gerem impacto. |
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Garantir a segurança e o bem-estar dos demais maçons e suas famílias, estabelecendo contato com todos os membros e familiares da loja. |
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Demonstre seu orgulho na Maçonaria contribuindo para as causas maçônicas. |
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