Septiyembre 2025:
Taunang Gabay sa mga Botante ng Komunikasyon
Bawat taon sa Annual Communication, ang Grand Lodge (binubuo ng mga master, warden, at dating master ng bawat constituent lodge, pati na rin ang mga dating grand master, opisyal ng Grand Lodge, at dating grand officer) ay nagsasama-sama upang magdebate at bumoto sa batas para sa darating na taon ng fraternal. Binubuo ito ng mga rekomendasyon ng Grand Master, mga batas na maaaring ipatupad mula sa nakaraang taon, at mga bagong iminungkahing batas. Narito ang isang link sa buong paliwanag sa teksto ng balota ngayong taon.
Sa pagsisikap na makatulong na linawin kung ano ang inyong iboboto ngayong taon, nakausap namin si Assistant Grand Secretary Jordan Yelinek para sa ilang impormasyon. Maaari niyo ring panoorin muli ang video ng August Secretary's Retreat on demand upang marinig ang paliwanag ni Grand Secretary Allan Casalou tungkol sa iba't ibang batas dito.
Mga Desisyon at Rekomendasyon ng Grand Master
Desisyon ng Grand Master Blg. 1: Nililinaw ang esoteriko o lihim na bahagi ng Ritwal
Ang ibig sabihin nito: Madalas na iniisip ng mga Mason kung aling mga bahagi ng kanilang ritwal ang itinuturing na lihim at alin ang hindi. Ayon sa California Masonic Code , wala pa talagang sagot sa tanong na iyan. Nagbigay si Grand Master Salazar ng desisyong ito (ang mga desisyon ng Grand Master ay may bisa na; ang pagboto para maipasa ito ay nagsasaad ng interpretasyong ito ng mga patakaran sa kodigo at nangangailangan ng simpleng boto ng mayorya). Alinsunod sa GM Decision 1, ang "lihim" na bahagi ng ritwal ay magsasama ng mga senyales, salita, at iba pang "mga paraan ng pagkilala" (mga pakikipagkamay, pagkatok, atbp.) na ginagamit ng mga Mason ay itinuturing na "esoteriko o lihim na bahagi" ng Ritwal, at hindi dapat ibahagi sa mga hindi miyembro.
Desisyon ng Grand Master Blg. 2: Hindi Kasama sa Ritwal ang Pagtatalaga ng mga Opisyal ng Lodge
Ang ibig sabihin nito: Maraming lodge ang nagtatalaga ng mga opisyal na higit pa sa mga ipinag-uutos ng California Masonic Code—na pinahihintulutan na ng batas. Gayunpaman, ang seremonya ng pag-install ng California Grand Lodge ay kasalukuyang hindi nagtatadhana para sa pag-install ng mga posisyon ng mga hindi kinakailangang opisyal. Ang desisyong ito ay pormal na i-install ang mga opisyal na iyon sa loob ng Seremonya ng Pag-install, at ang opisyal ng pag-install ay "nasisiyahan sa kanyang sarili na ang pag-install ay sumusunod nang malapit sa makatuwirang praktikal na diwa, mga prinsipyo, at seremonya ng Seremonya ng Pag-install."
Rekomendasyon ng Grand Master Blg. 1: Mga Update sa Pagiging Miyembro, mga Tungkulin, at Panunungkulan ng Grand Lodge Committee
Ang ibig sabihin nito: Ang rekomendasyong ito (na sasailalim sa boto ng 5/6, tulad ng ibang batas) ay lilinawin ang mga patakaran tungkol sa pagiging miyembro sa ilang komite ng Grand Lodge, kabilang ang California Freemason Magazine Committee, ang Investment Committee, at ang Finance Committee. Sa unang kaso, aalisin nito ang mga limitasyon sa termino mula sa pagiging miyembro ng komite; sa Investment Committee, aalisin nito ang kinakailangan na ang mga miyembro ay mapabilang sa Grand Lodge (ibig sabihin sila ay isang master, warden, o dating master ng kanilang lodge). At sa Finance Committee, ia-update nito ang mga patakaran upang alisin ang pangangasiwa ng plano sa pagreretiro ng Grand Lodge mula sa responsibilidad ng komite. (Ang plano sa pagreretiro na iyon ay hindi na aktibo.) Sa bawat kaso, ang layunin ay paluwagin ang mga paghihigpit sa ilang komite na nangangailangan ng mga espesyalisadong kasanayan.
Rekomendasyon ng Grand Master Blg. 2: Tinatanggal ang mga Probisyon ng Kodigo na May Kaugnayan sa mga Asosasyon ng mga Opisyal
Ang ibig sabihin nito: Karaniwan ang mga asosasyon ng mga Opisyal noong mga dekada 1950 at 1960 ngunit medyo bihira na ngayon. Aalisin ng rekomendasyong ito ang organisasyon ng mga grupong ito mula sa mga tungkulin ng mga inspektor ng distrito, gaya ng kasalukuyang kaso sa California Masonic Code. Hindi nito pipigilan o pipigilan ang pagbuo ng isang bagong asosasyon ng mga opisyal.
Rekomendasyon ng Grand Master Blg. 3: Mga Sentralisadong Abiso para sa mga Suspensyon ng Hindi Pagbabayad ng mga Bayarin
Ang ibig sabihin nito: Sa kasalukuyan, ang mga sekretarya ng lodge ay obligado na magpadala ng mga sertipikadong liham sa mga miyembro bago sila masuspinde dahil sa hindi pagbabayad ng mga bayarin. Papalitan ng rekomendasyong ito ang sistemang iyon ng bago kung saan gagamitin ng mga lodge ang iMember upang abisuhan ang Grand Lodge tungkol sa kanilang balak na suspindihin, at pagkatapos ay magkakaroon ang Grand Secretary ng 60 araw upang makipag-ugnayan sa miyembrong iyon sa anumang paraan, kabilang ang telepono, email, text, o iba pa. Sa pagtatapos ng panahong iyon, maaari pa ring suspindihin mismo ng lodge ang miyembro. Papayagan din ng rekomendasyon ang mga lodge na magpatibay ng isang revocable standing resolution upang ang opisina ng Grand Secretary ang humawak ng dues-remission sa kanilang ngalan.
Rekomendasyon ng Grand Master Blg. 4: Binabago ang mga Tungkulin ng Kalihim ng Lodge
Ang ibig sabihin nito: Katulad ng Rekomendasyon Blg. 2, ia-update nito ang wika ng CMC upang mas maipakita ang kasalukuyang teknolohiya at mga proseso—at upang "alisin ang mga lipas na kinakailangan at payagan ang kasalukuyan at hinaharap na mga teknolohiya." Kabilang dito ang mga bagay tulad ng pag-alis ng mga patakaran sa pagpapanatili ng isang pisikal na talaan ng minuto ng pulong at isang talaan ng mga tauhan, halimbawa.
Rekomendasyon ng Grand Master Blg. 5: Pinahihintulutan ang Pag-urong ng mga Kasong Inihain sa Yugto Bago ang Paglilitis
Ang ibig sabihin nito: Kapag ang isang Mason ay nagsampa ng mga kaso laban sa isa pang Mason, walang paraan upang bawiin ang mga kasong iyon bago ito mapunta sa paglilitis. At ang mga paglilitis ay may posibilidad na maging mahaba, nakakapagod, at kadalasang magulo. (Sa karaniwan, ang mga paglilitis sa Mason ay tumatagal ng humigit-kumulang 18 buwan.) Ayon kay Yelinek, humigit-kumulang 90 porsyento ang nagtatapos sa isang simpleng liham ng pagsaway. (At 1 porsyento lamang ang nagtatapos sa pagpapatalsik.) Ang rekomendasyong ito, kung maipasa, ay magbibigay ng isang offramp sa kaso ng isang paglilitis na napagpasyahan ng mga partido na hindi nila talaga gusto.
2024 Carryover Legislation
Rekomendasyon ng Grand Master Blg. 4 ng 2024: Mga pag-update sa mga kinakailangang kontribusyon at halaga ng kontribusyon ng aplikante
Ang ibig sabihin nito: Kapag isinumite ng mga aplikante ang kanilang mga kahilingan para sa pagiging miyembro, itinatakda ng Kodigo na dapat nilang isama ang isang kontribusyon na $25 sa Masonic Homes of California ; $9 sa pondo ng California Masonic Memorial Temple; at $15 sa George Washington Masonic Memorial . Sa ilang mga kaso, ang mga bilang na iyon ay itinatag ilang dekada na ang nakalilipas—ang donasyon sa MHC ay itinatag noong 1925 at hindi nagbago mula noon, habang ang pondo ng CMMT ay itinatag bilang bahagi ng kampanyang "sahod sa isang araw" na inilunsad noong 1954. Sa halip, ang desisyong ito ay gagawa ng mga kontribusyon ng aplikante na itinakda ng badyet ng Grand Lodge na pinagtibay bawat taon at magdaragdag ng kinakailangang regalo sa California Masonic Foundation.
Resulta ng 2024: 74.53 porsyento
Rekomendasyon ng Grand Master Blg. 6 ng 2024: Binabago ang kinakailangang boto sa lodge upang maibalik ang isang Mason na nasuspinde dahil sa hindi pagbabayad ng mga bayarin
Ang ibig sabihin nito: Kung ang isang miyembro ay masuspinde nang higit sa tatlong taon, ang kanilang pagpapanumbalik ay sasailalim sa boto ng kanilang lodge. Babaguhin ng rekomendasyong ito ang limitasyon ng boto mula 2/3 patungo sa isang simpleng mayorya, tulad ng ibang mga bagay na pinansyal.
Resulta ng 2024: 83.15 porsyento
Rekomendasyon ng Grand Master Blg. 8 ng 2024: Nililinaw ang mga pamamaraan upang aprubahan ang mga alternatibong ritwal
Ang ibig sabihin nito: Dumarami ang bilang ng mga lodge sa California na nagpahayag ng interes sa pagsasagawa ng mga alternatibong bersyon ng ritwal ng Mason, kadalasan ang mga antas ng kasanayan sa Scottish Rite (tulad ng karaniwang ginagawa sa Europa at Latin America). Sa kasalukuyan, pinapayagan lamang ito sa mga kaso kung saan ang mga lodge ay may makasaysayang koneksyon sa isang ritwal maliban sa ritwal ng Preston-Webb, o California, at may pag-apruba ng Grand Master at Grand Lecturer (tulad ng sa mga kaso ng La France No. 880 at La Parfaite Union No. 17 ). Kung maipasa, ang rekomendasyong ito ay magtatatag ng mga pamantayan kung saan maaaring magkaroon ng opsyong iyon ang anumang lodge nang hindi nangangailangan ng isang indibidwal na batas.
Resulta ng 2024: 77.84 porsyento
Rekomendasyon ng Grand Master Blg. 11 ng 2024: Nagpapahintulot sa isang kalihim na maglingkod bilang master, warden, o kalihim ng ibang lodge
Ang ibig sabihin nito: Ang desisyong ito ay nagpapahintulot sa isang miyembro na maglingkod bilang kalihim sa dalawang lodge, o bilang opisyal sa pangalawang lodge. Ang konteksto rito ay marami sa mga tungkulin ng kalihim na pinakamatagal, tulad ng pangongolekta ng dues, ay sentralisado ng mga sistema ng Grand Lodge, ibig sabihin ay mas magagawa kaysa dati na maglingkod sa dalawang lodge nang sabay-sabay.
Resulta: 74.14 porsyento
Resolusyon Blg. 24-01 ng 2024: Ginagawang kinakailangan ang kahusayan sa ikatlong digri para sa nominasyon sa pagiging opisyal ng master, senior warden, o junior warden
Ang ibig sabihin nito: Sa kasalukuyan, ang mga miyembro ay pinapayagang mahalal sa isang pedestal office bago pa man nila matupad ang Master Mason proficiency. (Kailangan silang pumasa upang mailuklok.) Kung maipasa, ang resolusyong ito ay mangangailangan sa mga nominado na pumasa sa proficiency bago tumakbo sa eleksyon.
Resulta ng 2024: 78.73 porsyento
Bagong Batas para sa 2025
Resolusyon 25-02: Pinapayagan ang Cicero Research lodge na Magdaos ng Isang Nakasaad na Pagpupulong Taun-taon
Ang ibig sabihin nito: Ang Cicero Research Lodge UD ay isang bagong tatag na grupo na binubuo ng lahat ng kasalukuyan at dating mga dakilang orador. Nilalayon ng grupo na tumulong sa pag-oorganisa ng mga tagapagsalita na magagamit ng mga lodge sa buong estado. ( Magbasa pa rito .) Kung maipasa, papayagan ng resolusyong ito ang lodge na magpulong minsan sa isang taon, sa panahon ng Taunang Komunikasyon, sa halip na ang karaniwang buwanan o quarterly na iskedyul.
Resolusyon 25-04: Binabago ang mga Tanggapan ng Grand Organist, Assistant Grand Organist, at Organist tungo sa Grand Musician, Assistant Grand Musician, at Musician
Ang ibig sabihin nito: Tungkol ito sa kung ano ang tunog nito. Kung maipasa, babaguhin nito ang pangalan ng mga posisyong ito mula sa "organista" patungong "musikero," upang mas maipakita ang mga katotohanan ng mga instrumentong karaniwang tinutugtog ng mga pigurang ito ngayon. Matuto nang higit pa tungkol sa mga organistang Masonic dito.
"Nagsasama-sama ang mga ibon ng balahibo" ang sinasabi ng matandang kasabihan, ngunit ano nga ba ang "mga balahibo" na tumutukoy sa mga kalalakihan ng ating kapatiran? Habang pinagsasama-sama ng Masonry ang mga tao ng bawat bansa, sekta, at opinyon, maaaring walang isang sagot sa tanong na ito. Gayunpaman, ang ilang pananaw ay maaaring matagpuan sa pamamagitan ng pag-unawa sa ilang mga pangangailangan na natutupad ng Freemasonry.
Una, ang mga lalaki ay nangangailangan ng panlipunang oras sa isa't isa at mga sandali upang humingi ng payo mula sa ibang mga lalaki. Ngunit mas kaunting mga pagkakataon na gawin ito. Ang oras ng pakikisalamuha ng mga lalaki ay kadalasang limitado na ngayon sa paglalaro ng sports o video game o sa pamamagitan ng pagdalo o panonood ng mga kaganapan; at sa gayon, ang mga iyon ay ang ilang sandali na kailangan ng mga lalaki upang makakuha ng payo. Nagkaroon ako ng maraming mahirap na talakayan tungkol sa buhay sa paglipas ng serbesa at isang mainit na aso sa Dodgers Stadium. Binibigyan ng Masonry ang mga lalaki ng isa pang paraan upang makihalubilo sa isa't isa at magkaroon ng uri ng mga kaibigan na kumportable silang ibahagi ang kanilang mga pagkabigo (pabayaan ang iba pa nilang nararamdaman) tungkol sa kanilang buhay.
Pangalawa, at marahil higit na mahalaga, binibigyan ng Masonry ang mga tao ng kahulugan ng pagkalalaki, isang ideal na pagsikapan, na hindi batay sa akumulasyon ng yaman o materyalismo. Naniniwala ang mga mason na ang mga panloob na katangian (hindi ang panlabas) ang nagpapakilala sa isang tao sa atin. Anuman ang kanyang trabaho, katayuan sa lipunan, o kayamanan, ang isang tao na pinakamahusay na nagsasagawa ng kanyang sarili alinsunod sa mga birtud at prinsipyo ng Pagmamason ay binibigyan ng paggalang, at alam na alam ng mga Mason na sa huli, ang lahat ng tao ay "nasa antas" habang sila ay naglalakbay sa "hindi natuklasang bansa."
Naniniwala ako na ang mga lalaki ng ating kapatiran ay "nagsasama-sama" dahil nauunawaan nila na "kung ano ang gumagawa ng isang tao" ay ang kanyang matuwid na pag-uugali at ang kanyang pagsasagawa ng kabutihan, at dahil gusto nila ang matibay na pakikipagkaibigan sa ibang mga lalaki batay sa kanilang panloob na mga katangian kaysa sa kanilang makamundong interes o hangarin.
—David Ferreira, Grand Chaplain
Gamitin ang nilalamang ito upang maikalat ang balita tungkol sa mga mapagkukunang ibinigay ng California Masonic Foundation, ang Masonic Homes of California, at higit pa.
Mga Serbisyong Pangkalusugan ng Mason:
Mga Serbisyo sa MCYAF Across the Lifespan
Mason Homes of California Resources
Masonic Philanthropy:
Manatili sa pagsubaybay sa negosyo ng lodge at maghanda para sa mahahalagang deadline. Narito ang iyong checklist sa Setyembre.
Executive Committee
- Gumawa ng mga plano para sa iyong lodge master, warden, o iba pang kinatawan na dumalo Taunang Komunikasyon ngayong Oktubre 24–26. Ang iyong boto ay mahalaga sa kinabukasan ng Freemasonry sa California. Mabilis ang takbo ng mga tiket para sa Grand Master's Gala at Partners and Families Lunch, gayundin ang mga kuwarto sa hotel. Kung hindi mo pa nagagawa, siguraduhing magparehistro ngayon.
Senior Warden, kasama ang Executive Committee
- Kilalanin at lapitan ang mga miyembro para sa 2025 bukas na inihalal at hinirang na mga posisyon sa opisyal.
- Himukin ang mapagpalagay na master, wardens, at senior deacon na isagawa ang kanilang Master Mason's proficiency sa lalong madaling panahon, kung hindi pa nakumpleto.
- Himukin ang kani-kanilang mga opisyal na sagutin nang maaga ang mga tanong ng master, senior warden, at junior warden.
- Kilalanin at lapitan ang mga miyembro para sa 2025 Audit, Pagpapanatili ng Membership, at anumang iba pang komite.
- Magtakda ng kalendaryo para sa 2025 at tukuyin ang mga pinuno ng kaganapan.
- Ipagpatuloy ang paghahanda para sa 2025 na badyet.
- Itakda ang petsa ng pag-install at lapitan ang opisyal ng pag-install, master of ceremonies, at chaplain.
- Suriin ang pag-unlad ng lahat ng kandidato tungo sa pagsulong.
- Ipakilala at bumoto sa Kampanya sa Pagpapanumbalik ng Membership sa isang nakasaad na pagpupulong upang anyayahan ang mga nasuspindeng miyembro na bumalik sa fold.
Junior Warden
- Ipagpatuloy ang pagsubaybay 100 porsiyentong opisyal pagbibigay sa Taunang Pondo, na may mga opisyal na nagpapakita ng halimbawa sa pamamagitan ng mga regalo na kumakatawan sa kanilang kakayahan pati na rin ang kanilang pangako sa ating mga programang pangkawanggawa.
sekretarya
- Kung hindi pa nababayaran ang lodge per capita, isumite ang bayad sa lalong madaling panahon.
- Maghanda na magpadala ng mga abiso sa mga bayarin at magsimulang mangolekta ng mga bayarin sa miyembro, simula sa Okt. 31.
ingat-yaman
- Kung hindi pa nababayaran ang lodge per capita, isumite ang bayad sa lalong madaling panahon.
May mga tanong? Makipag-ugnayan sa Member Services sa memberservices@freemason.org o (415) 776-7000.
Noong nakaraang buwan, tinanong namin kung ilang oras ng boluntaryo ang ginawa ng iyong lodge sa serbisyo sa komunidad noong nakaraang taon (humigit-kumulang)?
Tingnan ang mga resulta.
- Higit sa 100 - 1
- 40 -60 - 3
- 20-40 - 4
- 10-20 - 4
- 1-10 - 2
- Wala - 2