Ang nangunguna
Setyembre 2021: Pagbuo ng Positibong Kamalayan
Ipinapakita ng pananaliksik sa merkado na ang pangkalahatang kamalayan ng publiko sa Freemasonry ay, sa pangkalahatan, medyo malakas. Kalahati ng mga sumasagot sa survey noong nakaraang taon ay nagpahiwatig na pamilyar sila sa fraternity. Mas mataas iyon kaysa sa mga katulad na organisasyon kabilang ang Elks, Rotary Club, at Kiwanis. Gayunpaman, sa kabila ng kamalayan na iyon, ang pangkalahatang publiko ay nagre-rate nito nang mas mababa kaysa sa mga organisasyong iyon. "Nagdudulot ito sa amin ng labis na pag-aalala," sabi ni Junior Grand Warden Sean Metroka, isang dating master ng Nevada No. 13. “Matagal na kami at gumagawa kami ng mahusay na trabaho sa aming mga komunidad. At gayon pa man, hindi kami kilala para doon.
Walang alinlangan na ang mga Mason at Masonic lodge ay nagsusumikap upang mapabuti ang kanilang mga komunidad. Ngunit para sa lahat ng pagsisikap na iyon, maraming tao—kapwa mga Mason at tagalabas—nahihirapan pa ring ipahayag ang mga benepisyo at papel ng Freemasonry sa iba. Iyon ang dahilan kung bakit, habang tinitingnan ng mga Mason ng California ang hinaharap kasama ang 2025 Fraternity Plan, ang mga pagsisikap na pataasin ang positibong kamalayan ay isang pangunahing haligi ng diskarte. Para sa mga buwan ng Hulyo, Agosto, at Setyembre, ang Pinuno ay nakatuon sa bawat isa sa tatlong elemento ng 2025 na plano: Totoong pagkakaibigan, pagkakaiba-iba at pagkakaisa, at ngayon ay positibong kamalayan.
Ang mga nakakaalam tungkol sa fraternity (at may magandang impresyon dito) ay malamang na natutunan ang tungkol dito mula sa mga katrabaho, kaibigan, o pamilya. Gayunpaman, para sa karamihan ng mga Mason, nananatili ang isang patuloy na kalituhan tungkol sa kung gaano nila kakayanin o hindi maaaring pag-usapan ang gawain sa mga nakapaligid sa kanila. Bilang resulta, hindi pa rin tinatalakay ng maraming Mason ang Masonry sa kanilang mga panloob na bilog. Ipinapakita ng pananaliksik na 89 porsiyento ng mga Mason ang pinahahalagahan o lubos na pinahahalagahan ang kanilang pagiging miyembro, ngunit halos dalawang-katlo ay hindi nagsasalita tungkol dito. “Nagtatanong sa isang tao, 'Naisip mo na ba ang tungkol sa fraternity?' ay hindi bawal na tanong,” Metroka says. "Ang pagtalakay sa paksa ay hindi pangangalap." Ang mga mason ay maaaring—at dapat—makadama ng kapangyarihan at inspirasyon na talakayin ang kanilang mga personal na karanasan nang walang takot na lumabag sa isang panuntunan. Sa pamamagitan ng pagbibigay sa Freemasonry ng isang personal na mukha, makakatulong sila na labanan ang mga maling kuru-kuro tungkol sa fraternity at magpapalaki ng kamalayan sa isang bagong henerasyon ng mga taga-California.
Ang mga mason ay higit pa sa pagbabahagi ng kanilang kuwento sa mga nakapaligid sa kanila, sabi ng Metroka—maaari silang lumabas sa mundo at isama ang mga halaga ng fraternity. “Inutusan namin ang aming mga miyembro na pumunta sa kanilang mga komunidad at maging mabuting tao. Mas maraming miyembro ang dapat isapuso ang singil na iyon at gampanan ang mga tungkulin ng pamumuno sa kanilang mga komunidad." Ang mga mason at lodge na aktibo sa kanilang mga komunidad ay nagsisilbing mga halimbawa ng mga prinsipyo ng Mason. Sa pamamagitan lamang nito, lumilikha sila ng positibong kamalayan sa fraternity at kung ano ang pinaninindigan nito. Malinaw ang mensahe: ang mga miyembro nito ang pinakamagandang advertisement para sa fraternity.
Sa huli, mas maraming tao ang nag-uugnay sa Freemasonry sa mabubuting gawa ng mga indibidwal na Mason at lodge, mas maraming tao ang mauunawaan ang papel ng Masonry—at makakatulong na palakasin ito sa hinaharap. Ngunit ito ay higit pa sa mga numero. Ito ay tungkol sa pagpaparami ng positibong epekto ng fraternity. Maraming mga kamay ang gumagawa ng magaan, sabi nga ng kasabihan. "Nararamdaman namin na mayroon kaming isang bagay na ihandog sa sangkatauhan," sabi ni Metroka, "at nararamdaman namin na kung ibabahagi namin ito, gagawin namin ang mundo na isang mas mahusay na lugar." Upang makita ito sa katuparan, kailangang gampanan ng mga lodge ang misyon ng pagpapalaganap ng positibong kamalayan sa kanilang mga komunidad.
Paano madaragdagan ng mga lodge at ng kanilang mga miyembro ang positibong kamalayan ng publiko sa Freemasonry sa kabuuan? Sa mga darating na taon, ilang bagong inisyatiba ang ilulunsad para tumulong sa pagsuporta sa layuning ito. Bilang karagdagan, ang organisasyon ay magsisikap patungo sa mga pangunahing layunin upang matiyak na ang ating kapatiran ay nakakatugon sa mga mithiin nito.
Layunin 1: Ang mga Mason ay Nabibigyang Kapangyarihan na Talakayin ang Pagmamason
Dahil sa reputasyon ng Freemason para sa pagiging lihim, hindi nakakagulat na napakaraming tanong tungkol sa kung paano pag-usapan ang Freemasonry. Ang California Masonic Code ay nagsasaad na ang California Masons ay malayang talakayin ang mga punong-guro, pilosopiya, at layunin ng Freemasonry, hangga't hindi nila ibinubunyag ang bahagi ng ritwal na nakasulat sa cypher. Nakalilito rin ang mga tuntunin sa paghingi ng mga lalaki para sa membership. Noong 1993, ang desisyon ng isang grand master ay nagsabi: "Ang pangangalap ay ang aktibo at patuloy na pagtatangka na impluwensyahan ang isang tao na gawin ang isang bagay... Ang pag-aalok ng impormasyon ay hindi pangangalap."
Nangangahulugan iyon na ang mga miyembro ay hindi lamang kaya—ngunit sa katunayan ay hinihikayat—na malayang makipag-usap tungkol sa Freemasonry sa mga kaibigan, miyembro ng pamilya, at mga kasama. Ang Grand Lodge ay makakatulong dito, sa pamamagitan ng pag-aalok sa mga miyembro ng mga puntong pinag-uusapan at mga mapagkukunan para sa pagtulong na ipaliwanag ang fraternity sa publiko. Gayunpaman, gayunpaman, ang karamihan sa mga Mason ngayon ay natutunan ang tungkol sa fraternity mula sa malalapit na kaibigan o miyembro ng pamilya—ang masamang salita ng bibig ang pinakamakapangyarihang tool na mayroon tayo para sa pagpapalago ng fraternity.
Layunin 2: Nakikita ng Mga Komunidad ang Mason in Action
Bagama't totoo na ang pananaliksik sa merkado ay nagpahiwatig na ang pangkalahatang publiko ay nagre-rate ng Freemasonry na mas mababa kaysa sa mga katulad na organisasyon ng pagiging kasapi, nang ang mga parehong respondent na iyon ay nalaman ang iba't ibang layunin ng kawanggawa ng mga Mason, ang kanilang positibong impresyon sa fraternity ay tumaas, at mas maraming tao ang nagsabing sila ay interesadong matuto pa tungkol sa organisasyon. Ang pagtulong sa komunidad na gawin ang koneksyon ay ang pinakamahalaga. Bilang karagdagan sa mga pambuong estadong philanthropic na inisyatiba na isinagawa ng California Masonic Foundation, alam namin na ang mga Mason ay lubos na aktibo sa kanilang sariling mga komunidad. Kung ang iyong lodge ay nag-oorganisa ng isang boluntaryong pagsisikap o paggawa ng gawaing kawanggawa sa komunidad, tiyaking kinikilala ng publiko kung sino ang nasa likod ng gawaing iyon. Iyon ay maaaring mangahulugan ng pagsusuot ng mga lodge T-shirt o pagsasabit ng banner—sa alinmang paraan, ang pagtaas ng visibility ng epekto sa kawanggawa ng mga Mason ay bubuo ng positibong kamalayan sa organisasyon sa kabuuan.
Layunin 3: Ang mga Mason ay Lumikha ng Positibong Kamalayan sa Lokal, Buong Estado, at Pambansa
Ang isa sa pinakamalinaw na mensahe sa pananaliksik sa merkado ay ang mga Masons of California ay kailangang lumikha ng higit pang mga pagkakataon upang itaas ang kanilang profile sa bawat antas—lokal, statewide, at higit pa. Nangangahulugan iyon na ang mga indibidwal na Mason, lodge, at ang samahan sa antas ng estado ay maaaring magtrabaho sa pagbuo ng mga positibong kampanya ng kamalayan.
Mula sa simpleng minsanang pagsusumikap tulad ng pagtataas ng isang nababasa at nakakaanyaya na karatula sa iyong lodge hall, o pagpapanatiling napapanahon ang iyong website ng lodge at mga channel sa social media, hanggang sa mas malaking pambuong-estadong pagsisikap sa relasyon sa publiko upang mailabas ang interes ng press at suporta ng komunidad para sa ating mga gawang pilantropo, mayroong isang milyong paraan para mapataas ng fraternity ang positibong kamalayan nito. Maghanap ng mga malikhaing paraan para itaas ang profile ng iyong lodge—at ng fraternity.
Manatili sa pagsubaybay sa negosyo ng lodge at maghanda para sa mahahalagang deadline. Narito ang iyong checklist sa Setyembre.
Executive Committee
- Magplano para sa iyong lodge master, warden, o iba pang kinatawan na dumalo sa Taunang Komunikasyon ngayong Oktubre. Ang iyong boto ay mahalaga sa kinabukasan ng Freemasonry sa California. Mangyaring magkaroon ng kamalayan sa lahat ng mga protocol na nakalagay na ngayon para sa ika-172 Taunang Komunikasyon gaganapin sa Oktubre 8–10 upang sumunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng pandemya ng San Francisco. Kung gusto mo ng karagdagang impormasyon, maaari mong basahin ang Patnubay ng San Francisco dito.
- Ang lahat ng dadalo, kawani, at exhibitors ay kinakailangang magpakita ng patunay ng buo pagbabakuna bago pumasok sa California Masonic Memorial Temple, at sa Grand Master's Banquet and Gala and the Spouses and Partners event. Puno Ang pagbabakuna ay nangangahulugan na ang huling dosis ng bakuna ay ibinibigay bago ang Setyembre 24, 2021, na dalawang linggo bago ang kaganapan.
- Kakailanganin ang mga maskara sa loob ng bahay sa lahat ng oras, maliban kung aktibong kumakain o umiinom.
- Ang mga negatibong pagsusuri sa COVID-19 ay hindi sapat para makapasok sa gusali o makadalo sa isang kaganapan.
- Upang ganap na mabakunahan pagsapit ng Oktubre 8, 2021, dapat ay nasimulan mo na ang a dalawang dosis pagbabakuna iskedyul bago ang Biyernes, Setyembre 3, at natanggap mo na ang iyong pangalawang shot bago ang Setyembre 24, 2021. O, dapat ay natanggap mo na ang iyong one-dose na Johnson & Johnson pagbabakuna sa pamamagitan ng Setyembre 24, 2021.
- Ang patunay ng pagbabakuna ay maaaring digital. Maaari kang magpakita ng larawan ng iyong vaccination card at photo ID, gumamit ng a digital COVID-19 vaccine record na inisyu ng estado ng California, or isang inaprubahang pribadong app upang i-verify ang katayuan ng pagbabakuna.
- Kilalanin at lapitan ang mga miyembro para sa 2022 bukas na inihalal at hinirang na mga posisyon sa opisyal.
- Himukin ang mapagpalagay na master, wardens, at senior deacon na isagawa ang kanilang Master Mason's proficiency sa lalong madaling panahon, kung hindi pa nakumpleto.
- Himukin ang kani-kanilang mga opisyal na sagutin nang maaga ang mga tanong ng master, senior warden, at junior warden.
- Kilalanin at lapitan ang mga miyembro para sa 2022 Audit, Pagpapanatili ng Membership, at anumang iba pang komite.
- Magtakda ng kalendaryo para sa 2022 at tukuyin ang mga pinuno ng kaganapan.
- Ipagpatuloy ang paghahanda para sa 2022 budget.
- Itakda ang petsa ng pag-install at lapitan ang opisyal ng pag-install, master of ceremonies, at chaplain.
- Suriin ang pag-unlad ng lahat ng kandidato tungo sa pagsulong.
Junior Warden
- Ipagpatuloy ang pagsubaybay sa 100 porsiyentong pagbibigay ng opisyal sa Taunang Pondo, kasama ang mga opisyal na nagpapakita ng halimbawa sa pamamagitan ng mga regalong kumakatawan sa kanilang kakayahan pati na rin ang kanilang pangako sa ating mga programang pangkawanggawa.
sekretarya
- Kung hindi pa nababayaran ang lodge per capita, isumite ang bayad sa lalong madaling panahon.
- Maghanda na magpadala ng mga abiso sa mga bayarin at magsimulang mangolekta ng mga bayarin sa miyembro, simula sa Okt. 31.
ingat-yaman
- Kung hindi pa nababayaran ang lodge per capita, isumite ang bayad sa lalong madaling panahon.
Mga tanong? Makipag-ugnayan sa Member Services sa memberservices@freemason.org o (415) 776-7000.
Noong nakaraang buwan, tinanong namin kung sino ang responsable sa pagtugon sa mga inaasahang tawag sa telepono at email sa iyong lodge. Sa mga sumagot:
- Ang sekretarya ng lodge - 70%
- Ibang opisyal ng lodge - 16%
- Nagtatalaga kami ng mga miyembro ng aming lodge na tumugon - 7%
- hindi ko alam - 3%
- Iba pa - 3%
Tinanong din namin kung paano ka nakakatanggap ng mga hindi inaasahang bisita sa iyong lodge. Sa mga sumagot:
- Ang isang opisyal ng lodge ay may pananagutan sa pagtanggap sa kanila - 36%
- Wala kaming plano - nag-improvise kami - 31%
- Isang miyembro (o grupo ng mga miyembro) ang itinalaga upang tanggapin sila - 22%
- Wala kaming mga hindi inaasahang bisita - 6%
- Iba pa - 4%
