Ang nangunguna
Hunyo 2021: Lodge Harmony

Talaan ng nilalaman
    Magdagdag ng isang header upang simulan ang pagbuo ng talahanayan ng mga nilalaman
    Mag-scroll sa Tuktok

    Sabi ng Survey: Lodge Harmony ng Ilang Pag-click

    Habang nagbabalik ang California sa huling pagkakataon sa mga personal na pagpupulong pagkatapos ng higit sa isang taon, marami sa fraternity ang nagtutuon ng kanilang paningin na hindi lamang makabalik sa kaparehong katandaan, kundi sa muling pag-iisip. kung paano gumagana ang lodge. mula virtual na mga kaganapan sa pakikisama at naghahanap ng mga gabi sa pagho-host ng a quarterly convenus, na-explore namin ang marami sa mga iminungkahing pagbabagong ito.

    Ang pamamahala sa anumang uri ng pagbabago ay maaaring maging mahirap. Ngunit ang mga pinuno ng lodge ay may isang makapangyarihang tool na kanilang magagamit, at isa na maaaring hindi nila gaanong napagtuunan ng pansin: mga survey.

    Higit pa sa pagtulong lamang sa pag-iskedyul ng ritwal na pagsasanay o pag-aayos ng isang pamamasyal sa lodge, ang mga online na survey ay maaaring maging isang mahalagang paraan upang makuha ang temperatura ng iyong lodge sa malawak na hanay ng mga isyu, at sa huli ay upang maisulong ang pagkakaisa sa mga miyembro. "Walang kaalaman kung hindi nagsasalita," sabi ni Gary Silverman ng Saddleback Laguna No. 672.

    Sinusuri ang Pulse ng Iyong Lodge

    Si Silverman ay isang propesyonal na eksperto sa pamamahala ng krisis, nakikipagtulungan sa mga negosyo at malalaking organisasyon upang matukoy at malutas ang mga problema sa institusyon. Ang pinakamalakas na tool sa kanyang arsenal? Pagtatanong ng mga tamang tanong. "Magugulat ka kung gaano karaming matututunan sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga tao sa tapat at bukas na talakayan," sabi niya. Tulad ng ibang mga organisasyon, ang mga lodge kung minsan ay nahaharap sa mga panloob na hamon—maging ito ay isang pagbabago sa pamumuno o ang pagdating ng mga bagong miyembro na may mga bagong ideya. Bilang isang pinuno sa kanyang sariling lodge, si Silverman ay hindi estranghero sa mga ganitong uri ng isyu. At nilulutas niya ang mga ito sa parehong paraan na gagawin niya para sa anumang organisasyon: sa pag-uusap. "Ang bagong function ng survey sa iMember ay isang mahusay na tool para sa mga lodge upang isama ang kanilang membership sa mga bukas na talakayan tungkol sa hinaharap ng lodge."

    Kaya, paano mapapabuti ng mga survey ng lodge ang pagkakaisa? Naglatag si Silverman ng ilang mga sitwasyon: Sabihin nating ang iyong lodge ay kamakailan ay mahusay sa pag-recruit ng mga bagong miyembro at ang iyong mga pulong ay puno na ng sariwang dugo. Ngunit ang ilan sa mga ideya na mayroon ang mga bagong miyembrong ito para sa kinabukasan ng lodge ay hindi tumutugma sa kung paano ito nakikita ng ibang matagal nang miyembro. "Gumawa ng isang survey na may mga tanong na nagsusuri sa isyu," sabi ni Silverman. "At siguraduhing i-follow up ang survey na may pag-uusap upang mabuo ang mga resulta." Ang naturang survey ay maaaring magtanong kung ano ang pinaka pinahahalagahan ng bawat miyembro tungkol sa karanasan sa lodge, pati na rin ang iba pang uri ng mga tanong na lumalapit sa problema mula sa ibang anggulo.

    Kahit na ang iyong lodge ay hindi nahaharap sa isang partikular na problema, ang mga survey ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang suriin lamang ang pulso ng iyong membership. "Ang punto ng mga survey ay upang mangalap ng data at upang matulungan ang isang organisasyon na gumawa ng mga desisyon na batay sa data," sabi ni Silverman.

    At huwag mag-alala kung sa anumang punto sa prosesong ito pakiramdam mo ay medyo nawala. Tulad ng sinabi minsan ni Albert Einstein, "Kung alam natin ang ginagawa natin, hindi ito matatawag na pananaliksik."

    Paggawa ng Mahusay na Survey

    Pinapadali ng Bagong survey function sa iMember 2.0 na magsimula:

    1. Mag-log in sa iMember 2.0
    2. Mag-navigate sa iyong Lodge Dashboard
    3. Mag-click sa “Surveys” sa kaliwang bahagi ng page.
    4. I-click ang "Gumawa ng Survey"
    5. Pangalanan ang iyong survey. Halimbawa, "Bumalik sa Lodge Survey"
    6. Magbigay ng maikling paglalarawan upang ipaalam sa iyong mga miyembro ng lodge kung bakit ka nagpapadala sa kanila ng survey.
    7. Para sa bawat tanong, maaari kang pumili ng "uri" ng tugon, mula sa mga check box hanggang sa mga radio button o isang answer box.
    8. Ipahiwatig kung ang sagot ay kinakailangan o opsyonal.
    9. Kapag naidagdag mo na ang lahat ng iyong tanong, i-click ang button na “Lumikha”.
    10. Bumalik sa survey at i-click ang “Kopyahin ang Link para Kumuha ng Survey”. Ibahagi ang link na ito sa iyong mga miyembro ng lodge sa pamamagitan ng email o sa pamamagitan ng iMember 2.0 lodge app.
    11. Upang tingnan ang mga resulta, bumalik lamang sa iyong mga survey. Mag-click sa survey na gusto mong tingnan at i-click ang "Mga Resulta."

    Habang nagsisimula kang mag-isip tungkol sa kung anong uri ng mga tanong ang gusto mong itanong sa iyong mga miyembro, tandaan ang ilang mahahalagang punto:

    • Magtanong ng mga tanong sa paraang neutral hangga't maaari. Huwag bumuo ng bias sa iyong mga tanong sa pamamagitan ng pagbigkas sa mga ito sa paraang alam ng isang sumasagot kung anong sagot ang iyong hinahanap.
    • Huwag gumawa ng mga survey ng masyadong mahaba. Ang mga tao ay may napakahabang tagal ng atensyon, kaya't sikaping ang isang simpleng survey ay hindi hihigit sa 10 tanong.
    • I-follow up ang iyong mga survey sa isang talakayan sa lodge. At the end of the day, two-dimensional lang ang mga survey. Upang makakuha ng konteksto para sa mga sagot, karaniwang kinakailangan ang isang personal na talakayan.

    Mga Paalala at Balitang Mason

    Malapit na ang mga Master at Wardens Leadership Retreats

    Nagbabalak ka ba dumalo sa personal na Master at Wardens Leadership Retreats ngayong taon sa Irvine (Hunyo 11-13) o San Ramon (Hunyo 25-27)? Limitado ang espasyo sa mga personal na retreat, kaya secure ang iyong lugar ngayon. Parehong in-person retreat ay magsasama ng mga espesyal na kaganapan kasama si Grand Master Arthur H. Weiss: In Irvine, isang poolside Happy Hour; at sa San Ramon, isang reception sa itaas na palapag na pinangangasiwaan ng mga miyembro ng Shrine. Makipag-network sa mga lider para magbahagi ng mga tip at diskarte sa muling pagbubukas ng lodge, makakuha ng mga sagot sa mga karaniwang tanong tungkol sa pagbabalik sa mga personal na pagpupulong, at matutunan kung paano humimok ng pakikipag-ugnayan sa iyong komunidad gamit ang mga haligi ng 2025 Strategic Plan. Kasama sa mga retreat ang mga espesyal na breakout session na nakatuon sa posisyon ng bawat opisyal, kabilang ang mga senior deacon. Magrehistro ngayon!

    Virtual Masonic Symposium: Ang Ating Fraternal Family

    Para sa higit sa isang siglo, mga organisasyong Masonic ng kababaihan may mahalagang papel sa pagsuporta sa misyon ng Pamilyang Masonic. Sa libreng 2021 California Masonic Symposium on Hunyo 30, sumali kay Grand Master Arthur H. Weiss at iba pa sa isang virtual roundtable sa mga grupong Masonic ng kababaihan kabilang ang Order of the Eastern Star, Job's Daughters California, Rainbow Assembly for Girls, at Order of the Amaranth habang tinatalakay nila ang maraming paraan na mayroon sila. at patuloy na itaguyod ang mga halaga ng Freemasonry at itaguyod ang pamumuno sa kanilang mga komunidad. 

    Mga Travelling Masons: Sumali sa Liberty Tour ng Grand Master sa Philly

    Pumunta sa likod ng mga eksena sa isa sa mga dakilang Masonic wonders ng mundo ngayong tag-init sa Liberty Tour ng Grand Master sa Philadelphia, tahanan ng kahanga-hanga, kahanga-hanga, at magarbong templo ng Philadelphia Masonic. Isa lamang ito sa mga highlight ng limang araw na paglilibot Agosto 2–7, kung saan tutuklasin ng California Masons at ng kanilang mga pamilya ang isa sa pinakamayamang lungsod sa kasaysayan ng Masonic at American. Magrehistro bago ang Hulyo 12 para masigurado ang iyong lugar sa hindi mapapalampas na biyaheng ito.

    Ang iyong Checklist sa Hunyo

    Manatili sa pagsubaybay sa negosyo ng lodge at maghanda para sa mahahalagang deadline. Narito ang iyong checklist sa Hunyo.

    Executive Committee

    Senior Warden, kasama ang Executive Committee

    • Kilalanin at lapitan ang mga miyembro para sa 2022 bukas na inihalal at hinirang na mga posisyon sa opisyal.
    • Kilalanin at lapitan ang mga miyembro para sa 2022 Audit, Pagpapanatili ng Membership, at anumang iba pang komite.
    • Magtakda ng kalendaryo para sa 2022 at tukuyin ang mga pinuno ng kaganapan.
    • Ipagpatuloy ang paghahanda para sa 2022 na badyet.
    • Itakda ang petsa ng pag-install at lapitan ang opisyal ng pag-install, master of ceremonies, at chaplain.
    • Suriin ang lahat ng progreso ng mga kandidato tungo sa pagsulong.

    Junior Warden

    • Ipagpatuloy ang pagsubaybay sa 100% na pagbibigay ng opisyal sa Taunang Pondo, kasama ang mga opisyal na nagpapakita ng halimbawa sa pamamagitan ng mga regalo na kumakatawan sa kanilang kakayahan pati na rin ang kanilang pangako sa aming mga programang pangkawanggawa.

    sekretarya

    • Magpadala ng listahan ng mga miyembrong may mga huling bayad sa Retention Committee.
    • Magpadala ng anumang mga abiso sa pagsususpinde sa pamamagitan ng certified mail.
    • Magbigay ng kinakailangang impormasyon upang mapag-isipan ng Charity Committee ang mga remisyon.
    • Suriin ang roster para sa katumpakan bilang paghahanda para sa pagtatapos ng taon ng pagiging miyembro ng Grand Lodge, Hunyo 30.

    Mga tanong? Makipag-ugnayan sa Member Services sa memberservices@freemason.org o (415) 776-7000.

    Para sa Iyong Trestleboard

    Gamitin ang nilalamang ito upang maikalat ang balita tungkol sa pagsali sa Cornerstone Society at upang magbahagi ng mga mapagkukunang ibinigay ng Masonic Homes of California.

    Cornerstone Society

    Mason Homes of California Resources

    Tanong ng Buwan

    Noong nakaraang buwan tinanong namin kung kailan nagpaplano ang iyong lodge na magdaos ng una nitong personal na kaganapan. Sa mga sumagot:

    • Wala pang plano - 35%
    • Hunyo 2021 - 35%
    • Hulyo 2021 - 22%
    • Mayo 2021 - 8%

    Narito ang iyong susunod na tanong sa survey.