Hulyo 2025:
Handa na ba ang Iyong Lodge para sa mga Prospect?
Una, binabati kita sa lahat ng nakilahok noong nakaraang buwan #WeAreMasons hamon sa social media. Ang mga resulta ng tatlong linggong kampanyang iyon ay nasa, at mukhang mahusay ang mga ito: Mahigit sa 500 pagbanggit ng hashtag, 27,000 pag-like, at abot ng 3.4 milyong user. Ang pagsisikap sa taong ito ay nakabuo ng aming pinakamaraming pakikipag-ugnayan hanggang ngayon. Bilang resulta, mahigit 150 prospect ang nakipag-ugnayan sa amin para magtanong tungkol sa membership.
Museo Lunes!
Para sa Museum Monday ngayong linggo, hatid namin sa inyo ang isang 1961 Stewards Jewel para sa The Royal Masonic Benevolent Institution.
Nagsimula ang Royal Masonic Benevolent Institution nang pasinayaan ng United Grand Lodge of England ang Royal Masonic Benevolent Annuity Fund for Men noong 1842 at ang Female Annuity Fund noong 1849.
Nang sumunod na taon, binuksan ang unang Tahanan sa East Croydon na pinangalanang "Asylum for Worthy, Aged and Decayed Freemasons", at itinatag ang The Royal Masonic Benevolent Institution (RMBI). Ang tahanan ay nanatili sa Croydon nang mahigit 100 taon hanggang 1955, nang, dahil sa pangangailangan para sa mas malaking lugar, ang Tahanan ay inilipat sa Harewood Court sa Hove, East Sussex.
Sa pagitan ng 1960 at 1985, karagdagang 14 na Bahay ang naitayo o nakuha sa paligid ng Inglatera at Wales. Apat pang Bahay ang nabuksan simula noon, kaya umabot na sa 18 ang bilang ng mga Bahay na pinapatakbo ng RMBI Care Co.. Ang Punong Tanggapan ng organisasyon ay nakabase sa Freemasons' Hall sa Great Queen Street kasama ang Masonic Charitable Foundation.
Ang Hiyas na ito ay ibinigay sa Museo noong 2024 ng apo sa tuhod ni WBro P Le Moal, na nakipag-ugnayan sa kanya matapos niyang makita ang isang nakaraang Museum Monday Post.
Si WBro Moal ang Master of Mariners Lodge No. 168 noong pagsiklab ng Okupasyon at muling naglingkod bilang Master of the Lodge nang muling magsimula ang mga pagpupulong noong 1946.
#kasaysayan #museo #lunes #alderney #WeAreMasons WeAreMasons guernsey freemasonsci marinero kawanggawa para sa mga alahas
Bisitahin ang aming website para sa iba pang mga item mula sa museo: https://guernseyfreemasons.org.uk/museum/
Freemasonry ng Kababaihan!
Narito ang mga unang larawan ng ating mga bagong pasinayang babaeng freemason mula sa Guernsey, na naganap noong 1pm ngayon sa Guilford. Isasagawa nila ang kanilang 2nd Degree bukas. At isasagawa rin ang kanilang 3rd Degrees sa Guernsey sa takdang panahon.
Sinabi ng Pinuno ng Guernsey Freemasonry na si Philip Falla, “Ang aking pagbati ay para sa kanila at iniaalok ko ang aking buong suporta.”
May 10 pang kababaihan na ipapasimuno sa bagong taon.
Magaling sa lahat ng mga kababaihan na pinasinayaan sa harap ng hindi bababa sa Grand Master ng HFAF [Kagalang-galang na Kapatiran ng mga Sinaunang Freemason] #WeAreMasons #freemasonsci #masons #together #ladies #HFAF
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa pagsali sa mga Babaeng Freemasons, bisitahin ang aming website https://guernseyfreemasons.org.uk/women-freemasons/
***ANNOUNCEMENT***
LAHAT NG MASTER MASONS WELCOME!!!
Habang tayo,
The Brethren of Redlands Masonic Lodge #300
Itaas si Brother Mike Saucedo sa Kahanga-hangang Degree ng Master Mason sa gabi ng ika-29 ng Setyembre.
#redlandsmasoniclodge
#masonsofcalifornia
#WeAreMasons
#2B1ASK1
Museo Lunes!
Sa Lunes ng Museo ngayong linggo, tinitingnan natin ang Collar Jewel ng Secretary, ang Jewel ay Sliver at mula noong mga 1830 at dalawang quill pen sa saltire kasama ang "Mystic Tie" o Bow. Ang kabaligtaran ng Jewel ay lumilitaw na may scratched dito ang numerong "243", kaya maaaring pag-aari sa isang punto ng Loyalty Lodge No.243.
Ang Loyalty Lodge No.243 ay ginagarantiyahan noong ika-18 ng Agosto 1810, at itinalaga noong ika-16 ng Oktubre 1810 natanggap nito itong Centenary Warrant noong ika-12 ng Hulyo 1910 at Bicentenary Certificate of Illumination noong ika-16 ng Oktubre 2010.
Ang tungkulin ng Kalihim ay susi sa maayos na pagpapatakbo ng Lodge na marami siyang mga gawain na inilatag ng Book of Constitutions, ng Provincial at Lodge By-Laws, tulad ng pagsusumite ng mga pagbabalik sa Grand Lodge at Provincial Grand Lodge.
Siya rin ang may pananagutan sa pamamahagi ng Lodge Summonses para sa mga pagpupulong at pagtiyak na ang negosyo ng bawat pagpupulong ng Lodge ay ginanap at magtatala ng mga minuto ng bawat pagpupulong, siya ay makikipag-ugnayan din sa mga komunikasyon ng mga Kapatid mula sa Grand Lodge at Provincial Grand Lodge.
#freemasonsci #monday #together #freemasonry #history #WeAreMasons #Freemasons #start #museum #jewel
Ito ay isang karangalan... salamat sa lahat ng aking mga kapatid, ito ay isang malaking araw para sa akin dahil ako ay nakapasa sa antas ng master, mula sa apprentice, sa fellowcraft, sa master. Natagpuan ko ang isang tunay na kapatiran sa gitna mo, isang hindi ko pa nakikilala. Taos-puso, salamat sa karangalan, pribilehiyo, at pagkakataon. #wearemasons #brotherhood
🕯️DOUBLE FC degree ngayong Huwebes! Mga mason lang.
..
Chain of Union seremonya upang sundin ang antas, pagkatapos ay pampalamig!
..
Mangyaring dumating ng 7:00 pm at BYOB (Dalhin ang Iyong Sariling BADGE ng isang mason - ang lambskin apron), limitadong magagamit ang mga nagpapautang. Madilim na suit.
..
..
..
#fellowcraft #wearemasons #masonic #lodge #whenyoubondyoubuild #freemasonry #imamason #2b1ask1 #get2it #claremont
2025.06.07 Россия, Москва. Юбилейная Ассамблея Великой Ложи России - нам 30 лет!!! Я с женой irusya930206 на банкете по этому случаю.
#масон #масоны #масонство #масонствороссии #freemason #freemasonry #Freemasons #russianmasonry #glor #grandlodgeofrussia #WeAreMasons
2025.06.07 Россия, Москва. Юбилейная Ассамблея Великой Ложи России - нам 30 лет!!! Я с женой irusya930206 на банкете по этому случаю.
#масон #масоны #масонство #масонствороссии #freemason #freemasonry #Freemasons #russianmasonry #glor #grandlodgeofrussia #WeAreMasons
Ang huling puntong iyon ay susi, dahil simula sa buwang ito, tatakbo ang Grand Lodge sa ikatlong taunang kampanya ng kamalayan sa Facebook, Instagram, at—sa unang pagkakataon, LinkedIn. Bilang mga kasalukuyang miyembro, hindi ka hinihiling na gumawa ng anuman para sa pagsisikap na ito, at sa katunayan ay maaaring hindi mo ito makita sa social media. Gayunpaman, mahalagang malaman na ito ay tumatakbo sa loob ng 10 linggo hanggang Setyembre, dahil sa nakalipas na mga taon, ang program na ito ay humantong sa higit sa 3,000 mga bagong prospect na pumasok sa system. Na, sa turn, ay humantong sa pinakamaraming bilang ng mga aplikasyon sa mga lodge sa isang dekada.
Nangangahulugan ang lahat na ito ay muling humuhubog upang maging isang abalang panahon para sa mga lokal na lodge.
Paano maghahanda ang mga lodge para sa isang crush ng mga katanungan? Narito ang ilang mahahalagang hakbang.
- Magtalaga ng Lodge Prospect Manager: Noong nakaraang taon, ipinakilala ng Grand Lodge ang bagong posisyon ng lodge officer na ito, na hihirangin ng prospect committee chair ng lodge. Responsibilidad nila ang pamamahala sa lahat ng mga katanungan sa iMember, pakikipag-ugnayan sa mga prospect, pagpapanatili ng komunikasyon sa kanila, pagbibigay ng buwanang ulat ng prospect sa executive committee, pangunguna sa mga pagsisikap na gawing mga aplikante ang mga prospect, at higit pa. Para sa higit pa sa posisyong ito, suriin ang ulat ng Prospect Manager Association dito.
- Suriin ang Pinakamahuhusay na Kasanayan: Si Michael Roberts, ang Grand Lodge manager ng membership at lodge development, ay nagtatag ng isang serye ng pinakamahuhusay na kagawian para sa pag-abot at pagpapanatili ng koneksyon sa mga prospect ng lodge. Kabilang sa mga ito: Huwag umasa sa isang channel ng komunikasyon. Ang isang email ay madaling makaligtaan; ang isang voicemail ay maaaring maalis sa check. Tiyaking naaabot mo ang mga prospect kung nasaan sila, text man iyon, WhatsAapp, o kahit snail mail.
- 1-2-3-4-5: Tandaan ang "Kunin ang 5" na paraan. Isa dapat meron ang prospect dalawa mga host sa lodge, kung sino ang dapat mag-welcome sa prospect tatlo mga pulong ng pagkakakilala, na dapat sundan ng mga imbitasyon sa minimum na apat mga kaganapan sa lodge. Ang buong proseso ay dapat tumagal limang buwan.
Magrehistro ngayon para sa isa sa mga paparating na sesyon ng pagsasanay na pinangungunahan ng Grand Lodge para sa bagong iMember Accounting system. Magsanay ngayong tag-init! Simula Disyembre 31, magsisimulang maningil ng $10,000 ang Intacct para sa mga lodge at hall na nasa platform pa rin. Pangungunahan ng mga miyembro ng Grand Lodge Finance team ang mga libre at online na webinar na ito para tulungan kang makapagsimula. Ang bagong sistemang ito ay ginawa ni at para sa mga Mason—at ito ay ganap na libre.
Narito kung ano ang maaari mong asahan:
- Pinasimpleng Accounting para sa Lahat: Sa isang madaling gamitin, madaling gamitin na interface, hindi mo kailangang maging eksperto sa pananalapi upang pamahalaan ang mga aklat ng iyong lodge.
- Wala nang Double Entry: Direktang isinasama ang system sa mga online na pagbabayad ng iMember, ibig sabihin ay awtomatikong lilitaw ang mga pagbabayad ng dues.
- Pinahusay na Transparency at Access: Mas maraming opisyal ng lodge ang maaari na ngayong mag-access ng mga real-time na ulat sa pananalapi, pagtaas ng kakayahang makita at pakikipagtulungan.
- Malaking Pagtitipid sa Gastos: Ang bagong iMember Accounting System ay libre sa mga lodge at hall associations. Simula sa susunod na taon, ang mga lodge na nananatili sa Intacct ay kailangang magbayad ng mga rate sa merkado—hanggang $10,000 bawat entity.
Magrehistro ngayon para sa paparating na mga sesyon ng pagsasanay sa Lunes, Hulyo 28 (11:30 am) at Huwebes, Hulyo 31 (6 pm).
Ang isang kapansin-pansing aspeto ng "buhay ng lodge" ay iyon nga intergenerational. Para sa marami, ang mga intergenerational na pakikipag-ugnayan ay limitado sa kanilang buhay sa trabaho at oras na ginugugol sa kanilang mga malapit na pamilya. Gayunpaman, sa buhay lodge, normal na gumugol ng mga oras ng libreng oras ng isang tao bawat linggo kasama ang mga tao ng iba't ibang henerasyon.
Ako ay mapalad na sumali sa aking tahanan sa lodge noong 2002. Ang mga kalalakihan mula sa henerasyong Baby Boomer hanggang sa Greatest Generation ay dumalo sa mga pagpupulong noon. Sa pagharap ko sa mga hamon ng aking buhay sa paglipas ng mga taon, ibabahagi sa akin ng mga lalaking iyon ang kanilang mga pananaw. Bilang bahagi ng intergenerational exchange na iyon, kami (ang mga nakababatang lalaki noon) ay ibabahagi kung paano naiiba ang aming mga hamon sa partikular na mga milestone. Ang paborito kong halimbawa nito ay noong, sa table lodge, tinanong ko ang isang kapatid na Silent Generation kung ilang diaper ang nabago niya sa buong buhay niya, at pagkatapos ay tinanong ko ang aming pinakabagong miyembro kung ilang diaper ang pinalitan niya noong linggo lang. Ang mga ganitong uri ng pagpapalitan ay nagbigay-daan sa amin upang mas maunawaan ang isa't isa. Maaari nating talakayin, halimbawa, ang prinsipyo ng pagiging ama, at pagkatapos ay matutunan kung paano ipinakita ang mga alituntuning iyon sa ating kani-kanilang mga kilos ng pagiging ama (na ang marami sa mga pagkakaiba ay higit na nakasalalay sa pangyayari ng taon ng kapanganakan ng isang tao).
Ang intergenerational dialogue na ito ay lubos na naiiba kapag ito ay nasa pagitan ng mga Mason dahil tinuturing nilang magkapatid ang isa't isa. Ang isang tao ng isang mas lumang henerasyon ay my kapatid na lalaki tulad ng isang tao ng isang nakababatang henerasyon kapatid ko. Sa lodge, ang intergenerational dialogue ay isang anyo ng pag-aaral ng mga kasamahan, maliban na ang mga kapantay ng isa ay hindi tinukoy sa edad ngunit sa pamamagitan ng obligasyon na sundin ang mga prinsipyo ng craft. Dahil tayo ay "nasa antas," ang payo mula sa isang kapatid na lalaki (anuman ang kanyang edad) ay nagiging pabulong na payo mula sa isang mabuting kaibigan na nais lamang ang pinakamahusay para sa akin; at ako ay nagpapasalamat para dito.
—David Ferreira, Grand Chaplian
Gamitin ang nilalamang ito upang maikalat ang balita tungkol sa mga mapagkukunang ibinigay ng California Masonic Foundation, ang Masonic Homes of California, at higit pa.
Mga Serbisyong Pangkalusugan ng Mason:
Mga Serbisyo sa MCYAF Across the Lifespan
Mason Homes of California Resources
Masonic Philanthropy:
Checklist ng mga Opisyal ng Hulyo
Manatili sa pagsubaybay sa negosyo ng lodge at maghanda para sa mahahalagang deadline. Narito ang iyong checklist sa Hulyo.
Senior Warden, kasama ang Executive Committee
- Kilalanin at lapitan ang mga miyembro para sa 2025 bukas na inihalal at hinirang na mga posisyon sa opisyal.
- Kilalanin at lapitan ang mga miyembro para sa 2025 Audit, Pagpapanatili ng Membership, at anumang iba pang komite.
- Magtakda ng kalendaryo para sa 2026 at tukuyin ang mga pinuno ng kaganapan.
- Ipagpatuloy ang paghahanda para sa 2026 na badyet.
- Itakda ang petsa ng pag-install at lapitan ang opisyal ng pag-install, master of ceremonies, at chaplain.
- Suriin ang lahat ng progreso ng mga kandidato tungo sa pagsulong.
- Ipakilala at bumoto sa Kampanya sa Pagpapanumbalik ng Membership sa isang nakasaad na pagpupulong upang anyayahan ang mga nasuspindeng miyembro na bumalik sa fold.
Junior Warden
- Ipagpatuloy ang pagsubaybay sa 100 porsiyentong pagbibigay ng opisyal sa Taunang Pondo, kasama ang mga opisyal na nagpapakita ng halimbawa sa pamamagitan ng mga regalong kumakatawan sa kanilang kakayahan pati na rin ang kanilang pangako sa ating mga programang pangkawanggawa.
- Ipakilala at bumoto sa Kampanya sa Pagpapanumbalik ng Membership sa isang nakasaad na pagpupulong upang anyayahan ang mga nasuspindeng miyembro na bumalik sa fold.
sekretarya
- Magsimulang maghanda ng kalahating-taunang ulat ng aktibidad ng pagiging miyembro, na dapat bayaran sa Agosto.
- Ipakilala at bumoto sa Kampanya sa Pagpapanumbalik ng Membership sa isang nakasaad na pagpupulong upang anyayahan ang mga nasuspindeng miyembro na bumalik sa fold.
ingat-yaman
- Kung may mga empleyado ang iyong lodge, magsampa ng quarterly federal payroll tax form 941 (maliban kung inaprubahan ng IRS ang taunang paghahain ng form 944, na dapat bayaran sa Pebrero),
- Kung ang iyong lodge ay may mga empleyado, mag-file ng quarterly state payroll tax form DE9/DE9C at deposit form DE88.
- Gamit ang Paychex Payroll system? Kukumpletuhin at isasampa ng Paychex ang itaas na quarterly payroll tax returns para sa iyo. Siguraduhing iproseso ang iyong payroll sa Paychex Payroll system sa buwanan/regular na batayan.
- Magsimulang maghanda ng semi-taunang ulat sa pananalapi, na dapat bayaran sa Agosto. Gumagamit pa rin ng Intacct? Ang ulat ay magagamit at awtomatikong nabuo mula sa Intacct system. Siguraduhin na ang iyong mga transaksyon sa pananalapi ay naitala sa Intacct at ang iyong mga bank account ay pinagkasundo. Kung kailangan mo ng tulong para i-update ang iyong mga financial record sa Intacct, makipag-ugnayan sa Financial Services sa (415) 292-9170 o financialservices@freemason.org.
Samahan ng Hall
- Magsimulang maghanda ng semi-taunang ulat, na dapat bayaran sa Agosto.
Mga tanong? Makipag-ugnayan sa Member Services sa memberservices@freemason.org o (415) 776-7000.
Noong nakaraang buwan, tinanong namin kung handa ang iyong lodge na humawak ng mga papasok na prospect. Sa mga sumagot,
- Oo - 87%
- Hindi - 13%
- Mga Dahilan - Walang welcoming/prospect committee, prospect manager, problema sa pag-iskedyul ng degree, napakakaunting aktibong miyembro, sa mga nasa hustong gulang na.