Magkasama tayong gumawa ng malalim na pagkakaiba

Enero 2025
Maligayang pagdating sa mga Bagong Opisyal:
Isang Resource Guide

Talaan ng nilalaman
    Magdagdag ng isang header upang simulan ang pagbuo ng talahanayan ng mga nilalaman
    Mag-scroll sa Tuktok

    Maligayang Pagdating sa Mga Bagong Opisyal: Isang Gabay sa Mapagkukunan

    Kung magsisimula ka sa taong ito sa upuan ng iyong unang opisyal—o kahit na ang iyong pangalawa o pangatlo—malamang na iniisip mo kung ano ang naghihintay para sa susunod na taon. Bilang isang opisyal ng lodge, ikaw ang puso ng lodge, isa sa mga pinuno nito at isa sa mga pangunahing driver ng tagumpay nito. Ito ay isang malaking trabaho, ngunit huwag matakot! Hindi ka nag-iisa. Mayroon kang isang buong linya ng opisyal na nakatayo kasama mo, kasama ang buong kapatiran sa iyong likuran. Iyan ay maraming kaalaman sa institusyon na handang tumulong sa iyong paglutas ng problema.

    Sa pag-iisip na iyon, nag-round out kami ng isang listahan ng mga kapaki-pakinabang na mapagkukunan mula sa Grand Lodge upang tulungan ka sa iyong paraan sa pagtatayo at pagpapanatili ng isang malakas na lodge.

    Mga Kapaki-pakinabang na Mapagkukunan ng Online na Opisyal

    Panatilihing madaling gamitin ang mga file na ito—maaaring may mga sagot sila sa mga tanong na lalabas sa taon ng iyong panunungkulan. Ang ilan ay luma at ang ilan ay bago, ngunit naglalaman ang mga ito ng mahalagang impormasyon. Ngunit ano ang lahat ng ito? Dito, isang maikling buod ng bawat isa: Ang Gabay sa Pag-uusap Tungkol sa Freemasonry ay isang mahusay na tool para sa pagbabahagi sa kasalukuyan at mga inaasahang miyembro. Ito ay hinati sa mga simpleng FAQ na may simpleng mga sagot sa mga karaniwang tanong. Gamitin ito upang matuto:
    • Ang pinakamahusay na paraan upang ibahagi ang mahusay na gawaing ginagawa mo bilang isang Mason sa mga nasa iyong social circle.
    • Ang papel na ginagampanan ng kapatiran sa iyong buhay
    • Mga sagot sa ilang karaniwang tanong ng mga prospect tungkol sa fraternity
    • Impormasyon sa kung paano gumagana ang fraternity at kung paano gumagana ang mga lodge
    Ang Gabay sa Matagumpay na Masonic Information Campaign dapat makatulong sa iyo at sa iyong lodge na mag-host ng isang open house o iba pang pampublikong kaganapan. Kasama rin dito ang impormasyon sa:
    • Anong mga uri ng impormasyon ang maaari at dapat mong ibahagi sa mga tao, kabilang ang media
    • Ang pinakamahusay na paraan upang pamahalaan ang isang media campaign, kabilang ang kung paano mag-advertise ng mga open house at kung paano magbahagi ng impormasyon
    • Mga tip sa pagho-host ng isang matagumpay na open house
    • Template para sa isang open house night schedule ng mga kaganapan
    Ang Lodge Media Toolkit ay isang mahalagang mapagkukunan upang matulungan kang maikalat ang balita tungkol sa mahusay na gawaing ginagawa ng iyong lodge sa komunidad nito. Ito ay isang madaling gamiting mapagkukunan na maaari mong ipadala sa mga media outlet na nagpapaliwanag kung ano ang Freemasonry at kung sino ang mga miyembro nito. Gamitin ang toolkit na ito upang ipakilala ang iyong lokal na basahan sa iyong lodge. Kasama rin ang ilang mga tip sa kung paano isulat ang pinakamahusay na press release at kung paano pinakamahusay na makipag-usap sa media. Ito Template para sa Interviewing Prospects ay isang kinakailangan. Dito makikita mo ang mga sample na tanong na itatanong at ang mga susunod na hakbang na gagawin upang ilipat ang mga prospect sa pipeline. Nandiyan din ang "Kumuha ng Limang" Diskarte, na kinabibilangan ng mahahalagang tip sa pangunahing diskarte ng koponan ng Grand Lodge Member Services sa pakikitungo sa mga prospect, na bumubukol sa:
    • Isa inaasam-asam
    • Meet dalawa host
    • Sa ibabaw tatlo mga pagpupulong sa pagkakakilala
    • Pati na rin ang apat mga kaganapan sa lodge
    • Sa ibabaw lima buwan
    Ang Gabay sa Pakikipag-ugnayan at Pagpapanatili ay magtuturo sa iyo kung paano panatilihing nakatuon ang mga miyembro sa lodge, mga tip sa pag-orient sa mga bagong miyembro sa kultura ng lodge, at mga paraan upang makisali at masubaybayan ang mga balo. Ang madaling gamiting compilation ng mga gabay at template para sa Pakikipag-ugnayan sa mga Nakatatandang Miyembro at mga Balo. Kasama sa dokumentong ito ang mga tip sa pagsubaybay sa mga taong ito at mga form na maaari mong gamitin kapag bumibisita sa kanila upang tukuyin at subaybayan ang mga proyektong matutulungan mo sila sa paligid ng kanilang bahay. Panghuli, ngunit marahil pinakakomprehensibo, ang gabay na ito sa pagbuo at pagpapanatili ng isang Vibrant Lodge. Kung nababasa mo lang ang isa sa mga mapagkukunang ito, hayaan itong maging isa. Dito, matututunan mo ang:
    • Paano mapangalagaan ang matibay na relasyon sa pagitan ng magkakapatid
    • Paano magbigay ng di-malilimutang at makabuluhang mga seremonya ng degree
    • Mga tip sa panig ng negosyo ng paglilingkod bilang isang opisyal, kabilang ang kung paano pamahalaan ang mga account sa negosyo ng bulwagan
    • At kung paano pinakamahusay na suportahan ang iyong lokal na komunidad

    Mensahe mula sa Grand Chaplain: New Beginnings

    Bawat taon sa Araw ng Bagong Taon, pinapalitan ko ang aking Facebook cover photo sa isang larawan ni Janus, ang Romanong diyos ng mga pintuan, pintuan, simula, at pagbabago. Madalas siyang inilalarawan bilang may dalawang mukha: ang isa ay umaasa, ang hinaharap, at ang isa ay lumilingon sa nakaraan. Palagi kong natagpuan ang dualistic na kalikasan ni Janus na nakapagtuturo, sabay-sabay na isinasama ang nakaraan at ang hinaharap.

    Maaaring magtanong kung ano ang kaugnayan ng nakaraan sa hinaharap. Para sa Bagong Taon, karamihan sa mga tao ay nag-aalala sa mga bagong resolusyon tulad ng paggawa ng mga pagbabago sa kanilang mga pag-uugali o gawi—o, sa madaling salita, sa mga bagong simula. Ngunit sa buhay ko sa trabaho, sa tuwing nakakaharap ko ang isang masalimuot na bagay, lagi kong nareresolba ito sa pamamagitan lamang ng pag-alala ng ilang Mga pangunahing kaalaman sa ng batas at pakikitungo. Kahit na matagal ko nang natutunan ang mga pangunahing kaalamang iyon, isinusulat ko ang mga ito sa bawat pagkakataon dahil ang paggawa nito ay nakakatulong sa akin na malutas ang mga isyu.

    Nakikita ko na ito ay kapaki-pakinabang sa aking personal na buhay at mga relasyon din. Para sa mga iyon, ang mga pangunahing kaalaman ay ang mga prinsipyo at halaga ng Freemasonry. Pag-alala na dapat kong tratuhin ang bawat tao nang patas (ang parisukat); na tulad ng iba ay maaari akong maimpluwensyahan ng aking mga hilig at pagtatangi (ang kumpas); na ang bawat tao ay nagmula sa GAOT at bilang tao tulad ko (brotherly love); na tulad ng iba ay hindi ako perpekto ngunit maaari akong mapabuti (ang mga ashlar)—ang mga Masonic na "basics" na ito ay tumutulong sa akin na malaman kung paano lutasin ang mga isyu na mayroon ako sa aking sarili at sa iba.

    Sa pagsisimula ng 2025, tandaan, mga kapatid ko, na kahit sa pinakamahirap na panahon, hindi lang kaya mong gumawa ng bagong simula para sa iyong sarili at sa iyong komunidad, mayroon ka nang mga tool na kailangan mo upang maisakatuparan ang positibong pagbabagong iyon.

    Binabati ang lahat ng Manigong Bagong Taon!

    David Ferreria, Grand Chaplain

    Nandito na ang Hall Insurance Program Open Enrollment

    Malapit na ang bukas na pagpapatala para sa Programa ng Seguro ng Hall kasama ang Alliant. Kung ang iyong asosasyon sa bulwagan ay nakikilahok na sa programa ng insurance na inisponsor ng Grand Lodge na ibinigay ng Alliant Insurance Services, ang iyong bulwagan ay may dalawang opsyon: 

    • Mag-opt-in sa programa (ibig sabihin, mag-renew sa Alliant) o
    • Mag-opt out sa programa

    Kahit na ang iyong bulwagan ay hindi gumagawa ng anumang mga pagbabago sa patakaran, dapat kang tumugon sa pamamagitan ng sulat (sa pamamagitan ng email o regular na koreo) sa pamamagitan ng pagkumpleto ng talatanungan sa impormasyon ng seguro na ipinadala sa iyo ng Alliant bago ang hiniling na deadline.

    Ito ang taunang pagkakataon ng iyong hall na patunayan at i-edit ang data sa file sa Alliant kasama ang pangunahing impormasyon sa pakikipag-ugnayan ng hall para sa mga layunin ng insurance, mga halaga ng gusali, mga halaga ng nilalaman, kita sa pag-upa (ibig sabihin, kita sa pagkagambala sa negosyo), at anumang kamakailang mga pagsasaayos o pag-upgrade na ginawa sa gusali kabilang ang pagpapalit ng bubong, pag-upgrade ng ADA, at anumang nauugnay na pag-upgrade sa buhay at kaligtasan. Muli, mangyaring tiyaking tumugon sa pagsusulatan ng Alliant sa isang napapanahong paraan upang matiyak na ang saklaw ay sasagutin para sa ikot ng patakaran sa Abril 1, 2025.

    Kung mayroon kang anumang mga tanong na may kaugnayan sa insurance, mangyaring makipag-ugnayan sa koponan ng Grand Lodge Real Estate sa realestate@freemason.org o tumawag 415-292-9186.

    Para sa Iyong Trestleboard

    Gamitin ang nilalamang ito upang maikalat ang balita tungkol sa mga mapagkukunang ibinigay ng California Masonic Foundation, ang Masonic Homes of California, at higit pa.

    Mga Serbisyong Pangkalusugan ng Mason:

    Mga Serbisyo sa MCYAF Across the Lifespan

    Ang Pavilion sa Masonic Homes

    Mason Homes of California Resources

    Network ng Halaga ng Masonic


    Masonic Philanthropy:

    Masonic Youth Order Resources Library

    California Masonic Foundation Cornerstone Society

    Checklist ng mga Opisyal ng Enero

    Executive Committee

    • Hawakan ang pag-install ng mga opisyal o magpatuloy sa paghahanda para sa pag-install
    • Makipagkita sa inspektor upang suriin ang iyong plano para sa taon
    • Maghanda na dumalo sa 2025 Leadership Summit, na sa unang pagkakataon ay kasama ang buong linya ng opisyal. Ang mga retreat ay ginaganap sa Anaheim, San Ramon, Lake Tahoe, at Palm Springs.
    • Pag-isipang magdagdag ng mga miyembro sa Kampanya sa Pagpapanumbalik ng Membership

    Senior Warden, kasama ang Executive Committee

    • Himukin ang mapagpalagay na master, warden, at senior deacon na isagawa ang kanilang Master Mason's proficiency sa lalong madaling panahon, kung hindi pa nakumpleto
    • Ihanda ang 2024 budget na ihaharap sa lodge sa Enero
    • Tiyakin na ang lahat ng mga tungkulin ng komite ay natukoy. Pagkatapos i-install bilang master, kumpirmahin ang audit, charity, at membership retention committee appointment.
    • Suriin ang pag-unlad ng lahat ng kandidato tungo sa pagsulong

    sekretarya

    • Ipagpatuloy ang pagpapadala ng mga abiso sa mga bayarin at pagkolekta ng mga bayarin sa miyembro.
    • Simulan ang paghahanda ng taunang ulat ng kalihim upang iharap sa lodge sa Pebrero.
    • Suriin ang listahan ng mga nasuspinde na miyembro na ipinadala sa iyo ng Grand Lodge at tukuyin kung gusto ng iyong lodge na lumahok sa 2025 Restoration Campaign.
    • Badyet para sa, at paghahandang dumalo, sa 2025 Leadership Retreats 

    ingat-yaman

    • Simulan ang paghahanda ng taunang ulat ng ingat-yaman upang iharap sa lodge sa Pebrero
    • Badyet para sa, at paghahandang dumalo, 2025 Leadership Retreats
    • Tiyaking napapanahon ang mga rekord ng pananalapi ng lodge at ang mga bank account ay napagkasundo
    • Kung hindi mo pa nagagawa, i-enroll ang iyong lodge sa Dues Invoicing Service. Ang mga lodge na naka-enroll sa programang ito ay nakakita ng mas maraming miyembro na nagbabayad ng kanilang mga dues kumpara sa mga lodge na hindi lumahok. Lahat ng lodge na lumahok noong nakaraang taon ay muling ipapatala sa taong ito. Ang mga Lodge na naka-enroll sa programa ay i-email tungkol sa mga dues hanggang Disyembre. Upang mag-opt in o lumabas sa programa, makipag-ugnayan sa Member Services.

    Mga tanong? Makipag-ugnayan sa Member Services sa memberservices@freemason.org o (415) 776-7000.

    100 Porsyentong Pagbibigay ng mga Lodge

    2024 Lodges na may 100 Porsiyento na Pagbibigay ng Opisyal simula 12/31/2024

    Acalanes Fellowship No. 480
    Alameda No. 167
    American Canyon No. 875
    Andres Bonifacio Blg. 879
    Pintuang-daan ng Mga Anghel No. 198
    Arcadia No. 278
    Artesia Sunrise No. 377
    Beverly Hills No. 528
    California No. 1
    Carquinez No. 858
    Conejo Valley No. 807
    Consuelo No. 854
    Silangang San Diego Blg. 561
    Pagkakaibigan Blg. 210
    Gardena Moneta No. 372
    Glendale No. 368
    Granada Hills No. 378
    Harding San Juan No. 579
    Ionic Composite No. 520
    Irvine Valley No. 671
    Lemon Grove No. 736
    Kalayaan Blg. 299
    Long Beach No. 327
    Los Angeles Harbor No. 332
    Martinez No. 41
    Metropolitan No. 352
    Misyon Blg. 169

    MW John R. Heisner No. 442
    Napa Valley No. 93
    Newport Mesa No. 241
    Novus Veteris No. 864
    Oak Summit No. 112
    Oasis No. 854
    Sangay ng Oliba Blg. 269
    Orange Grove No. 293
    Orinda No. 122
    Pacific-Starr King No. 136
    Pasadena No. 272
    Petaluma-Hamilton No. 180
    Pleasanton No. 321
    Rosemead No. 457
    San Fernando No. 343
    San Leandro No. 113
    Seven Hills No. 881
    Simi Valley No. 806
    Suisun No. 55
    Temecula Catalina Island No. 524
    Texas No. 46
    Ang Downtown Masonic No. 859
    Ang Tatlumpu't tatlo No. 878
    Torrance University No. 394
    Visalia No. 128
    Maligayang pagdating No. 255
    Willow Glen No. 399

    Tanong ng Buwan

    Noong nakaraang buwan, tinanong namin kung may nagsanay ba sa iyong lodge bilang isang lodge outreach coordinator? Sa mga sumagot:

    • Oo = 43%
    • Hindi = 57%

    Narito ang iyong susunod na tanong sa survey.