Magkasama tayong gumawa ng malalim na pagkakaiba

Ang nangunguna

Pagkuha ng Digital Analog

Talaan ng nilalaman
    Magdagdag ng isang header upang simulan ang pagbuo ng talahanayan ng mga nilalaman
    Mag-scroll sa Tuktok


    Pagkuha ng Digital Analog

    Ang pagkapagod sa pag-zoom ay isang tunay na karamdaman na kinakaharap ng mga lodge habang nagpupumilit silang muling isama ang kanilang pagiging miyembro sa trabaho ng lodge. Sa ilang mga miyembro ay nag-aatubili pa ring bumalik sa panloob, personal na mga kaganapan, ang mga lodge ay dapat bumalik sa mga pangunahing kaalaman, ayon kay Chris Smith, punong opisyal ng teknolohiya para sa Grand Lodge. "Alam ko na parang balintuna ito na nagmumula sa isang tech na tao," sabi ni Smith, "ngunit sa palagay ko talaga ang mga lodge ay kailangang maghanap ng mga paraan upang gawing muli ang digital analog-iyon ay, kailangan nilang bumalik nang personal nang ligtas."

    Sa panahon ng pandemya, ang mga lodge sa buong estado ay nakahanap ng mga makabagong paraan upang manatiling nakikipag-ugnayan, mula sa Zoom whisky tastings at movie nights hanggang sa remote funding drive at charitable efforts. Ipinakita ng mga Lodge na maaari nilang i-navigate ang digital universe kapag kailangan nila. Ngunit ngayon ay nahaharap sila sa isang bagong problema: ang pag-alis ng mga miyembro sa digisphere at muling magkakasama. "Mahalagang patunayan ang mga pangamba ng ilang miyembro," sabi ni Smith. Dahil naglabas si Past Grand Master Arthur Weiss ng direktiba na nagpapahintulot sa mga lodge na bumalik sa mga personal na pagpupulong noong Mayo, na sumusunod sa mahigpit ngunit kinakailangang mga alituntunin, ipinakita ng karamihan sa mga lodge na maaari silang bumalik sa mga personal na pagpupulong nang ligtas. "Ngunit hindi iyon nangangahulugan na nawala ang pandemya," sabi ni Smith. "Ang ilang mga miyembro ay nananatiling nagkakasalungatan tungkol sa pagkikita, at ang mga lodge ay kailangang alisin ang mga takot na iyon kung gusto nilang bumalik ang mga miyembro."

    Ang isang paraan na magagawa ito ng mga lodge ay sa pamamagitan ng pagdaraos ng mga pandemya na kaganapan—isipin ang mga outing na malayo sa lipunan. "Napakaraming Mason ang mga golfer," sabi ni Smith. "Kaya mag-analog. Isara ang Zoom at pumunta sa mga link." Kung hindi mo gusto ang golf, subukan ang isang hiking meet-up, o isang group bike o pagsakay sa motorsiklo. "Ang punto ay mag-isip ng mga paraan upang makisali sa pakikipagkapwa sa paraang isinasaalang-alang pa rin ang katotohanang nakikita natin," sabi ni Smith.

    Mahalaga ring tandaan na habang napanatili ng ilang lodge ang atensyon ng kanilang mga miyembro sa panahon ng pandemya, ang iba ay nahirapan na gawin ito at ngayon ay natagpuan ang kanilang mga sarili sa mga miyembro na hindi nila nakakausap sa loob ng ilang buwan. "Kung ang iyong lodge ay may mga miyembro ng MIA, ang unang bagay na dapat gawin ay makipag-ugnayan muli sa kanila," sabi ni Smith. Bagama't tila walang utak, magugulat ka kung gaano kadaling maparalisa ng hindi kumikilos. Gawin ang unang hakbang at kunin ang telepono. Mag-check in kasama ang mga miyembro at tingnan kung paano sila nakaranas ng pandemya. At siguraduhing magkaroon ng isang plano para sa muling pagsasama nila. “Ang pag-abot sa mga miyembro nang walang anumang bagay na aasahan nila ay isang sayang pagsisikap,” sabi ni Smith.

    Sa huli, kung nahihirapan kang malaman kung anong aktibidad ang mahihikayat pabalik sa iyong mga miyembro, tanungin lang sila. “Pagsikapan na maabot ang mga miyembro sa pamamagitan ng mga pamamaraan sila gusto, kaysa sa mga iyon we mas gusto.”


    Tulong sa Iyong Mga Asset

    Narito ang ilang tip para muling makipag-ugnayan, masasabik, at muling magpakita ng mga miyembro.

    Panatilihin ang Touch

    • Magpadala ng maikli, lingguhang mga update sa email sa lahat ng miyembro ng lodge. Masasanay ang mga miyembro sa pagdinig mula sa lodge, at ang mga nakatira sa malayo ay mararamdamang kasama.
    • Buuin ang listahan ng email ng lodge. Tawagan ang mga miyembro na wala kang mga email address at i-update ang kanilang mga tala. Ang paunang pamumuhunan sa oras ay magbabayad nang mabilis.
    • Para kumonekta sa mga hindi gaanong aktibong miyembro, kunin ang telepono. Huwag mo lang silang anyayahan na tumuloy; hilingin sa kanila na dumalo sa isang tiyak na petsa.
    • I-"Like" ng mga miyembro ang Facebook page ng iyong lodge o ang Facebook page ng Masons of California. Kung ang iyong lodge ay walang isa, ipaalam sa kanila na ang mga kapatid mula sa buong estado at higit pa ay kumokonekta sa pahina ng Masons of California at ang nilalaman ay ina-update araw-araw.

    Manatiling Kasangkot

    • Mag-aral: Ang mga programang pang-edukasyon ng mga mason ay gumagawa ng mga pagkakataon para sa pagsasaliksik at talakayan, at ang mga kaganapan ay kadalasang nakakaakit ng maraming tao. (Isang ligtas na nakadistansya, iyon ay.) Nag-aalok ang Freemason.org ng maraming video at artikulo sa edukasyong Masonic, lahat ay libre.
    • Itanong ang tanong. Mag-follow up sa mga miyembro para makita kung nakukuha nila ang gusto nila mula sa Masonry. Anong mga uri ng aktibidad ang makatutulong sa pagpapalalim ng kanilang pakikilahok? Pagkatapos ay tumawag ng mga boluntaryo upang manguna sa pagpaplano.
    • Magtalaga ng mga trabaho. Gusto ng mga tao na matulungan. Kahit na ang isang miyembro ay hindi hilig na dumalo sa mga nakasaad na pagpupulong, maaaring handa siyang sumali sa isang komite o mag-ambag mula sa bahay sa isang proyekto.
    • Magtalaga ng mga responsibilidad sa ritwal. Bigyan ang mga bagong miyembro, kahit na ang mga Entered Apprentice at Fellow Crafts, ng pagkakataong matuto at maghatid ng mga singil sa ritwal.


    Ang iyong Checklist ng Pebrero

    Manatili sa pagsubaybay sa negosyo ng lodge at maghanda para sa mahahalagang deadline. Narito ang iyong checklist sa Pebrero.

    Executive Committee

    • Mag-iskedyul ng opisyal na pagbisita at pagsusuri ng inspektor sa mga aklat, na dapat bayaran sa katapusan ng Marso.
    • Ibahagi sa iyong lodge ang petsa at paksa para sa UCLA International Conference on Freemasonry: Abril 9, 2022.
    • Magiging live ang pagpaparehistro sa Pebrero 2.

    Senior Warden

    • Suriin ang pag-unlad ng lahat ng kandidato tungo sa pagsulong.
    • Magsimulang maghanda ng 2023 program plan.
    • Simulan ang paghahanda ng 2023 na badyet.
    • Simulan ang paghahanda sa 2023 na appointment sa mga opisyal.
    • Simulan ang paghahanda sa 2023 na pag-install ng mga opisyal.

    sekretarya

    • Ipakita ang taunang ulat ng kalihim sa lodge sa nakasaad na pagpupulong.
    • Magpatuloy sa pagkolekta ng mga delingkwenteng dapat bayaran mula sa mga miyembro (ay dapat bayaran noong Enero 1).
    • Magpadala ng listahan ng mga miyembro na may mga huling bayarin sa master para sa Retention Committee.
    • Magpadala ng anumang mga abiso sa pagsususpinde.
    • Isinasaalang-alang ng Charity Committee ang mga remisyon.

    ingat-yaman

    • Ipakita ang taunang ulat ng ingat-yaman sa lodge sa nakasaad na pagpupulong.
    • Maghanda ng mga ulat sa pananalapi para sa Grand Lodge, na isampa sa katapusan ng Marso (maliban kung ang iyong lodge ay gumagamit ng Intacct, kung saan hindi mo kailangang magsumite ng anuman).

    Samahan ng Hall

    • Isumite ang kalahating-taunang ulat sa lodge sa nakasaad na pagpupulong.

    Audit Committee

    • Simulan ang pag-audit ng mga aklat sa lodge, na kukumpletuhin sa katapusan ng Abril.


    Para sa Iyong Trestleboard

    Gamitin ang nilalamang ito upang maikalat ang balita tungkol sa pagsali sa Cornerstone Society at upang magbahagi ng mga mapagkukunang ibinigay ng Masonic Homes of California.

    Bago: Ang Pavilion sa Masonic Homes

    Cornerstone Society

    Mason Homes of California Resources


    Tanong ng Buwan

    Noong nakaraang buwan tinanong namin kung sino ang namamahala sa iyong mga channel sa social media? Sa mga sumagot:

    • Isang boluntaryong miyembro - 39%
    • Ang lodge master - 11%
    • Isa pang lodge officer - 34%
    • Wala kaming mga profile sa social media - 9%
    • Ibang tao - 7%

    Narito ang iyong susunod na tanong sa survey