2021 Master at Wardens Retreats
Ngayon higit kailanman, kailangan ng mga lodge ang iyong pamumuno. Pagkatapos ng mahigit isang taon na paghihiwalay, oras na upang mag-chart ng landas pasulong at gumawa ng mga hakbang tungo sa pagpapatupad ng aming bisyon. Sa 2021 Master at Wardens Retreats, may pagkakataon ang mga opisyal na magsama-sama at gawin iyon, pag-aaral ng mga kasanayan sa pamumuno at pamamahala na nasubok sa oras upang sila ay maging mahusay sa kanilang tungkulin at magbigay ng inspirasyon sa kanilang lodge.
Ang mga retreat ngayong taon ay bukas para sa mga masters, senior at junior wardens, at senior deacon, na may mga breakout session na partikular sa opisyal na nakatuon sa bawat posisyon.
Mayroong dalawang paraan upang dumalo: Sa personal, sa Irvine o San Ramon; o halos sa Hulyo.
In-Person Hunyo 11–13, Irvine
Hunyo 25–27, San Ramon
$350 na Pagpaparehistro
Totoo Martes at Huwebes tuwing Hulyo
LIBRE
Dumalo ka man sa isang leadership retreat sa nakaraan o ito ang iyong unang taon sa linya, mayroong isang bagay para sa lahat. Alamin ang tungkol sa bagong 2025 Strategic Plan at kung paano magagamit ng iyong lodge ang mga haligi nito para humimok ng pakikipag-ugnayan at gumawa ng pagbabago sa iyong komunidad. Kumonekta sa mga kapwa lider upang magbahagi ng mga tip at tool para sa pagsasakatuparan ng pagbabago. At umalis na nakakaramdam ng inspirasyon na muling pasiglahin ang sarili mong lodge, humimok ng mga bagong prospect, at pagbutihin ang karanasan sa pagiging miyembro para sa lahat.
Magiging limitado ang espasyo sa mga in-person retreat alinsunod sa mga lokal na regulasyon sa COVID-19, kaya kumilos na ngayon upang ireserba ang iyong puwesto.
Mga In-Person Retreat Limitadong Availability—magparehistro ngayon! Pagpaparehistro: $350 para sa mga miyembro. | Virtual Retreat Libreng dumalo. |
Mga Paglalarawan ng 2021 Retreat Session
(Ang mga paglalarawan ng session sa ibaba ay para sa mga virtual na retreat at personal na gaganapin ang mga katulad na session)
Sesyon 1/ Hulyo 6:
Maligayang pagdating at Namumuno sa Fraternity mula 2021 hanggang 2050
Tagapagsalita: Art Weiss
Sa pambungad na sesyon na ito, tatanggapin ng Grand Master ang mga kalahok at aasahan ang aming 2050 vision at 2025 na plano. Pakinggan kung ano ang ibinahagi ng mga miyembro at publiko tungkol sa ating fraternity at kung paano ito humantong sa paglikha ng ating 2050 Vision at 2025 Plan.
Sesyon 2:
Ang Haligi ng Tunay na Pagkakaibigan
Iniulat ng mga mason na ang mga pagkakaibigan na ginagawa nila sa lodge ang pinaka pinahahalagahan nila tungkol sa kanilang pagiging miyembro. Alamin ang tungkol sa mga madiskarteng hakbangin na nakasentro sa haligi ng tunay na pagkakaibigan.
Sesyon 3:
Ang Haliging ng Pagkakaiba-iba at Pagkakaisa
Ipinapakita ng pananaliksik sa merkado na ang pagkakaiba sa pagitan ng mga engaged na miyembro at hindi pa nakikibahagi ay ang kanilang mga pananaw sa pagkakaiba-iba at pagkakaisa ng kanilang lodge. Tatalakayin ng session na ito ang detalye tungkol sa mga bagong hakbangin sa paligid ng mahahalagang halagang ito.
Sesyon 4:
Ang Haligi ng Positibong Kamalayan
Ang positibong kamalayan sa ating kapatiran ay mas mahalaga ngayon kaysa dati, lalo na habang tayo ay lumalapit sa isang pagbabago sa bilang ng mga miyembro. Alamin ang tungkol sa kung paano makakalahok ang Grand Lodge, lodge, at indibidwal na mga Mason sa mahalagang inisyatiba na ito.
Sesyon 5:
The Grand Master's Restoration Campaign at Paglalapat ng Plan Pillars sa Membership Development
Matuto nang higit pa tungkol sa kampanya sa pagpapanatili ng pagiging miyembro ng fraternity at suriin ang mga resulta ng mga pagsisikap na iyon sa ngayon. Gumawa ng plano para sa mga umiiral at naibalik na miyembro upang matiyak na ang lahat ay malugod na tinatanggap sa lodge sa pamamagitan ng paglalapat ng mga aral na natutunan mula sa 2025 Plan. At alamin ang tungkol sa iba't ibang tool upang makatulong na mapalakas ang pag-unlad at pagpapanatili ng membership tulad ng Grand Lodge Dues Program at iMember 2.0.
Session 6/ July 22th: The Can't Miss Stated Meeting
Tagapagsalita: Doug Ismail
Paano ilalarawan ng mga miyembro ng iyong lodge ang iyong PINAKAMAHUSAY na Nakasaad na mga Pagpupulong? Alam namin mula sa aming market research para sa 2050 vision at 2025 plan na maraming kapatid ang nag-iisip na ang nakasaad na pagpupulong ay mapapabuti. Halina't ibahagi kung paano natin magagawa ang mga nakasaad na pagpupulong na hindi makaligtaan ang mga kaganapan.
Session 7
Officer-only Session
Ang mga session na ito na partikular sa opisyal ay susuriing mabuti kung ano ang magagawa ng bawat tungkulin ng opisyal ng lodge para magplano para sa susunod na taon gamit ang mga haligi ng 2025 Plan bilang kanilang gabay. Makinig sa mga opisyal ng Grand Lodge at sagutin ang mga tanong tungkol sa darating na taon, kabilang ang mga isyu na nauugnay sa muling pagbubukas ng mga lodge. Kasama sa mga session ang:
- Para sa mga master: Paano Suportahan ang Lodge at ang 2025 na Plano bilang isang Nakaraan na Master
- Para sa mga senior warden: Pagtatakda ng Vision para sa Iyong Taon bilang Master
- Para sa mga junior warden: Paggabay sa mga Kandidato para sa Mga Degree Gamit ang 2025 na Plano
- Para sa mga senior deacon: Paano Maghanda ng Social Calendar at Isama ang Mga Aralin ng 2025 na Plano
Sesyon 8:
Badyet at Per Capita: Ano ang Aasahan
Alamin ang tungkol sa iminungkahing badyet at per capita na ipapakita sa darating na Taunang Komunikasyon. Gayundin, alamin ang tungkol sa pinakabagong mga plano para sa ika-172 na taunang kaganapan.
