2021 ULAT NG FRATERNITY

Pag-iilaw ng Daan

Kahit sa isang taon ng hindi pa nagagawang mga hamon, ang Freemasonry ay patuloy na nagpakita ng landas para sa mga miyembro nito at sa kanilang mga komunidad. 

By Ian A. Stewart

Ibahagi sa facebook
Ibahagi sa Twitter
Ibahagi sa email

Ang sumusunod ay bahagi ng Mason of California 2021 Fraternity Report. I-download ang buong ulat bilang isang PDF dito, o tingnan ang lahat ng kwento dito.

Ang nakaraang taon ay, walang alinlangan, isa sa matinding pagbabago. Habang nagsimulang makita ng mga tao, negosyo, at organisasyon sa buong mundo ang isang post-COVID na mundo, nagtanong sa lahat ng sektor tungkol sa kung ano ang maaaring maging hitsura ng pagbabalik sa komunal na buhay. Anong mga aspeto ng ating buhay ang magbabalik, sa mahiwagang paraan, upang maging katulad ng mundong iniwan natin noong Marso 2020? Aling mga bahagi ang tuluyang babaguhin ng COVID-19? At maaaring ang mga pagbabagong iyon ay hindi lamang reaktibo, ngunit maagap? Paano tayo lalabas mula sa pandemya na may mas mahusay, mas malakas, mas nababanat na mga sistema sa lugar? 

Maliwanag, ang mga sagot sa mga tanong na iyon ay isinusulat pa rin. Ngunit habang binubuksan ng California Masons ang pahina sa isa pang taon, ang ilang mahalagang insight ay napupunta na sa focus. "Nagbago ang laro," sabi ni Mark Nielsen, isang inspektor ng distrito para sa lugar ng San Diego, dating opisyal ng Grand Lodge, at master ng Murrieta No. 869. "Ang nakaraang dalawang taon ay pinilit naming tingnan ang lahat ng aming ginagawa." 

At iyon, sabi niya, ay isang magandang bagay. Sa isang taon na nakita ang pagpapatuloy ng mga personal na kaganapan sa lodge, iyon mismo ang uri ng pagsisiyasat ng sarili na sinasabi ng mga pinuno ng lodge na nakaposisyon sa fraternity para sa tagumpay sa hinaharap. 

Pagpapasiglang Bumalik sa Buhay

Simula noong Mayo 2021, muli ang mga lodge sa California pinahihintulutang ipagpatuloy ang mga personal na pagpupulong, na may ilang mga pag-iingat sa kalusugan. Naputol iyon ng sunod-sunod na 15 buwan kung saan ang mga Masonic lodge ng estado ay talagang nagdilim, ang pinakamahabang ganoong paghinto sa kasaysayan ng California. Para sa maraming mga lodge, ang pagbabalik ay isang dahilan para sa pagdiriwang at isang pagkakataon upang makabalik sa mga aktibidad na palaging napakahalaga sa kanilang mga miyembro. "Masarap sa pakiramdam," sabi ni Marcial Gullem Jr., lodge master ng Modesto No. 206, isa sa mga unang lodge na muling pinagsama-sama. "Matagal akong naghintay para sa araw na ito." 

Noong Hulyo, humigit-kumulang tatlong-kapat ng mga lodge na na-survey ang bumalik sa pagho-host ng hindi bababa sa ilang personal na kaganapan. (Ang iba ay naantala ang kanilang pagbabalik sa lodge hanggang sa makapagpulong ang isang korum.) Pagsapit ng Disyembre, halos dalawang-katlo ng lahat ng lodge ay nagkaroon ng hindi bababa sa isang degree conferral—at sa maraming pagkakataon, ilan sa kanila. (Ikatlo ng mga lodge ang nagsabing nagho-host sila ng hindi bababa sa apat na degree mula noong tag-init 2021.) Sa mga lodge tulad ng Redlands No. 300, ang malalaking backlog ng mga prospect ay naipon sa panahon ng pandemya. Sa sandaling maipagpatuloy nila ang pagpupulong, nangangahulugan ito na harapin ang isang crush ng demand. Sabi ni Thad Coffing, isang inspektor ng distrito sa San Bernardino County, "Maraming kasiglahan, maraming kasabikan sa pagbabalik." 

Ang demand na iyon ay makikita sa mga numero ng membership. Mula Hulyo 1 hanggang katapusan ng 2021 (humigit-kumulang sa oras na nagpatuloy ang mga lodge na may hawak na degree), 647 bagong Mason ang pinasimulan sa fraternity; isa pang 350 ang naipasa sa Fellow Crafts; at 279 ang pinalaki bilang Master Mason. Sa pagtatapos ng taon ng magkakapatid, ang kabuuang miyembro ay nasa 42,037—bumaba ng humigit-kumulang 2,500 katao mula noong simula ng pandemya. Gayunpaman, habang ang mga lodge ay umuusad at patuloy na naglalagay ng mga aplikasyon, nakikipagpulong sa mga prospect, at nagdaraos ng mga seremonya ng degree, ang pagtanggi na iyon ay inaasahang magpapatatag. Sa puntong iyon, sinabi ng mga lider na ang membership ay dapat na mas malapit na tumugma sa trajectory ng fraternity bago ang COVID, na nagkaroon ng nasa track para sa taon-taon na paglago ng membership. Hindi iyon nangyari mula noong 1964, ngunit bigla itong naaabot. 

Higit pa sa simpleng pagbibigay ng mga degree, ang pagpapatuloy ng mga personal na pagpupulong ay nagbigay-daan sa iba pang mga itinatangi na kaganapang Masonic na bumalik, lalo na ang Taunang Komunikasyon. Mga sporting face mask at color-coded wristbands upang ipahiwatig ang antas ng kanilang kaginhawahan para sa pisikal na pakikipag-ugnayan, 1,004 na mga Mason at mga miyembro ng kanilang pamilya ang nagsama-sama sa California Masonic Memorial Temple noong Oktubre upang bumoto sa batas at saksi na si Jeffery M. Wilkins ay naluklok bilang ika-172 Grand Master of Masons sa California. 

Muling pagsusulat ng Kalendaryo

Sa Taunang Komunikasyon na iyon napagkasunduan ang isa sa pinakamahalagang pagbabago sa California Masonry sa kamakailang kasaysayan. Salamat sa bagong ipinasang batas, pinahihintulutan na ang mga lodge magdaos ng mga nakasaad na pagpupulong nang hindi gaanong madalas kaysa sa tradisyunal na buwanang iskedyul, kahit na hindi bababa sa apat na beses bawat taon. 

Hindi iyon tumutukoy sa anumang pagbabawas ng Masonry na nangyayari sa estado, bagaman. Kabaligtaran: Ang mga lodge na pinaka-pabor sa naturang paglipat ay nag-iisip ng isang mas masigla at siksik na kalendaryo ng mga kaganapan na nakasentro sa mga hindi maaaring palampasin (bagaman hindi gaanong madalas) na mga pagpupulong. Ito ay ang mga nuts-and-bolts na mga sesyon ng negosyo, na marami sa mga ito ay madaling gayahin online at nagdaragdag ng kaunti sa karanasan ng karaniwang miyembro, na pinaninipis. Sabi ni Nielsen, na kung saan Novus Veteris Lodge No. 864 is among those transitioning to quarterly meetings, “We now have an opportunity to ask questions like, kailangan ba namin ng planning session? O gabi ng magkakapatid o gabi ng pamilya?” Sa pamamagitan ng hindi pagbibigay-diin sa mga buwanang sesyon ng negosyo, ang lodge ay "may mas malaking pagkakataon na tukuyin kung sino tayo at kung ano ang gusto nating gugulin ang ating oras sa paggawa." 

Sabi ni Jordan Yelinek, ang assistant grand secretary at Grand Lodge director ng member services at lodge development, “Kami ay lubos na naniniwala na ang mga lodge ay higit na nakakaalam ng kanilang mga pangangailangan. Para sa ilan, ang pagpupulong bawat buwan ay hindi pinakamainam.” 

At Templum Rosae No. 863, isa pang lodge na lumilipat sa isang quarterly na iskedyul, ang 2022 na kalendaryo ay puno. Sa bawat isa sa apat na buwan kung kailan sila magho-host ng kanilang quarterly meeting, na kinabibilangan ng lahat ng degree conferrals, magho-host din ang lodge ng mga lingguhang ritwal na kasanayan. Kasama pa rin sa mga oras sa pagitan ng mga buwang iyon ang lahat ng mga gabi, hapunan, at iba pang mga kaganapan sa lodge. Gaya ng sabi ng isang miyembro, “Magaganap pa rin ang mga business meeting, ngunit hindi ito negosyo gaya ng dati.” 

Sa itaas:
Ipinagdiriwang ng mga miyembro ng Modesto No. 206 ang kanilang unang personal na pagpupulong, noong Mayo 2021.

Nagtatanong ng Malaking Tanong

Sa halip na kumakatawan lamang sa isang pagbabago sa pamamaraan, ang bagong pinahihintulutang ritmo ng pagpupulong ay nagpapakita ng isang bagong diskarte sa Masonry sa California—at isa na ipinanganak ng ilang seryosong paghahanap ng kaluluwa sa panahon ng COVID. Ang oras na malayo sa lodge ay nagbigay-daan sa mga lider ng fraternity na isaalang-alang kung aling mga bahagi ng karanasan sa pagiging miyembro ang pinakamahalaga, at kung alin ang maaaring gawin nang wala. "Ito ay tungkol sa pag-unawa kung ano ang mahalaga sa modernong Mason," sabi ni Nielsen. 

Nakita ang pandemya Ang California lodges spring to life like never before. Mula sa running clothing drive hanggang sa pagsasagawa ng outreach sa mga balo, matatanda, at mga nangangailangan, ipinakita ng mga Masonic lodge ng California ang kanilang pangako sa pinakamataas na mithiin ng kapatiran at kaluwagan. Sa halip na makatulog, ginamit ng mga lodge ng California ang pagsasara upang ipakita kung ano ang hitsura ng Masonry sa aksyon at upang tukuyin ang mga paraan kung paano nauugnay ang Freemasonry sa mundo ngayon—at bukas—. 

Ngayon, habang mas maraming lodge ang muling nagbubukas at nagsimulang magplano ng kanilang kinabukasan, ang mga prinsipyo ng kapatiran at pamumuno ay nagsisilbing isang rallying cry para sa kapatiran sa pangkalahatan. Grand Master Wilkins, nang maupo sa pwesto, ay idineklara ang kanyang tema para sa taon na "crafting leadership," na may diin sa pagtatayo ng mga Masonic lodge at pagsuporta sa mga lider ng komunidad at sibiko sa kanilang hanay. Ang ilan sa mga pagsisikap na iyon ay nagsimula na, na may mga bagong diskarte na pinagtibay ng maraming komite ng Grand Lodge. Ang California Masonic Foundation, din, ay muling nag-focus sa pamumuno ng komunidad sa pamamagitan ng mga pagsisikap kabilang ang Public Education Advisory Committee at mga kampanyang philanthropic tulad ng Mga Mason4Mitts, na tumutulong sa pagpapalaki ng bagong henerasyon ng mga lider ng fraternity. "Gusto naming malaman ng mga miyembro na kung mayroon silang sunog at drive na iyon, gusto naming makisali sila," sabi ni Carlos Diez, isang miyembro ng Hagdanan ni Solomon Blg. 357, district inspector, at miyembro ng Grand Lodge Leadership Committee. 

Ang mga benepisyo ng pagsuporta sa mga lider sa loob ng fraternity ay marami, sabi ni Diez, at alinsunod sa mga prayoridad na nakabalangkas sa 2025 Fraternity Plan. Sa pamamagitan ng paghikayat sa mga tao na may iba't ibang background sa mga posisyon sa pamumuno at pagtulong sa kanila na umunlad sa mga tungkuling iyon, magagawa ng organisasyon ang pangako nito sa pagtataguyod ng pagkakaiba-iba at pagkakaisa, isa sa mga pangunahing tema ng plano, at makakuha mula sa kanilang pananaw. Ang pagbibigay-diin sa pamumuno ay nakakatulong din sa fraternity na palawakin ang abot nito sa kabila ng mga pintuan ng lodge, isa pang haligi ng 2025 Plan, sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga miyembro sa mga gumagawa ng desisyon sa kanilang komunidad. Ang mga ganitong uri ng partnership, na makikita sa mga campaign tulad ng taunang pagdiriwang ng Buwan ng Pampublikong Paaralan, bumuo ng kamalayan ng publiko sa mga halaga ng fraternity, ang huling susi sa 2025 na plano. 

Ang nakalipas na dalawang taon ay nakaapekto sa ating lahat. At ang mga lodge ng California ay nagbago at umangkop sa panahon. Gayunpaman, anuman ang mangyari, ang Masonry ay patuloy na magiging isang puwersa para sa kabutihan sa buhay ng mga miyembro nito at sa mga komunidad nito. Gaya ng sabi ni Nielsen, “Ang paano ng Masonry ay nagbago—kung paano natin ito tinitingnan at kung paano natin ito ginagawa—ngunit ang bakit hinding-hindi magbabago.”

Magbasa Nang Higit Pa Mula sa 2021 Fraternity Report

Sa itaas:
Si Jeffery Wilkins, ng Mosaic Lodge No. 218 sa Livermore, ay kinuha ang gavel bilang Grand Master of Masons sa California.