Setembro 2025:
Guia Anual de Comunicação do Eleitor

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    Guia Anual de Comunicação do Eleitor

    Todos os anos, na Comunicação Anual, a Grande Loja (composta por mestres, zeladores e ex-mestres de cada loja constituinte, bem como ex-grãos-mestres, oficiais da Grande Loja e ex-grandes oficiais) se reúne para debater e votar a legislação para o próximo ano fraterno. Essa legislação inclui as recomendações dos Grão-Mestres, a legislação remanescente do ano anterior e novas propostas de legislação. Aqui está um link para a explicação completa do texto da votação deste ano.

    Para ajudar a esclarecer o que você vai votar este ano, conversamos com o Grande Secretário Adjunto Jordan Yelinek para obter algumas informações. Você também pode assistir novamente ao vídeo do Retiro dos Secretários de agosto sob demanda para ouvir o Grande Secretário Allan Casalou. explicação de várias legislações aqui.

    Decisões e Recomendações do Grão-Mestre

    Decisão do Grão-Mestre nº 1: Esclarece a parte esotérica ou secreta do Ritual

    O que significa: Os maçons frequentemente se perguntam quais partes de seu ritual são consideradas secretas e quais não são. De acordo com Código Maçônico da Califórnia, não havia realmente uma resposta para essa pergunta. O Grão-Mestre Salazar forneceu uma com esta decisão (as decisões do Grão-Mestre já estão em vigor; votar para aprová-la codifica esta interpretação das regras do código e requer maioria simples). De acordo com a Decisão 1 do Mestre, a parte "secreta" do ritual incluiria os sinais, palavras e outros "modos de reconhecimento" (apertos de mão, batidas, etc.) que os Maçons usam são considerados a "parte esotérica ou secreta" do Ritual, e não devem ser compartilhados com não membros.

    Decisão do Grão-Mestre nº 2: Instalação de Oficiais de Loja Não Incluída no Ritual

    O que significa: Muitas lojas nomeiam oficiais além daqueles exigidos pelo Código Maçônico da Califórnia — o que já é permitido por lei. No entanto, a cerimônia de instalação da Grande Loja da Califórnia não prevê atualmente a instalação desses oficiais não obrigatórios. Esta decisão de instalar formalmente esses oficiais dentro da Cerimônia de Instalação, e que o oficial instalador "se certifique de que a instalação siga o mais fielmente possível o espírito, os princípios e a cerimônia da Cerimônia de Instalação".

    Recomendação nº 1 do Grão-Mestre: Atualiza a composição, os deveres e a posse do Comitê da Grande Loja

    O que significa: Esta recomendação (que está sujeita a uma votação de 5/6, como outras legislações) esclareceria as regras sobre a filiação a certos comitês da Grande Loja, incluindo o Comitê da Revista Maçônica da Califórnia, o Comitê de Investimentos e o Comitê de Finanças. No primeiro caso, isso eliminaria os limites de mandato para a filiação ao comitê; no Comitê de Investimentos, eliminaria a exigência de que os membros pertençam à Grande Loja (ou seja, sejam mestres, guardiões ou ex-mestres de sua loja). E no Comitê de Finanças, atualizaria as regras para remover a administração do plano de aposentadoria da Grande Loja da competência do comitê. (Esse plano de aposentadoria não está mais ativo.) Em cada caso, o objetivo é flexibilizar as restrições a certos comitês que exigem conjuntos de habilidades especializadas.

    Recomendação nº 2 do Grão-Mestre: Elimina disposições do código relativas às associações de oficiais

    O que significa: Associações de oficiais eram comuns nas décadas de 1950 e 1960, mas são bastante raras hoje em dia. Esta recomendação removeria a organização desses grupos das funções dos inspetores distritais, como é o caso atualmente no Código Maçônico da Califórnia. Isso não impediria ou impediria a formação de uma nova associação de oficiais.

    Recomendação nº 3 do Grão-Mestre: Notificações centralizadas para suspensões por falta de pagamento de quotas

    O que significa: Atualmente, os secretários de Loja são obrigados a enviar cartas autenticadas aos membros antes que estes possam ser suspensos por falta de pagamento das anuidades. Esta recomendação substituiria esse sistema por um novo, no qual as Lojas usariam o iMember para alertar a Grande Loja sobre sua intenção de suspender, e então o Grande Secretário teria 60 dias para contatar o membro por qualquer meio, incluindo telefone, e-mail, mensagem de texto ou outro. Ao final desse período, a Loja ainda poderia suspender o membro. A recomendação também permitiria que as Lojas adotassem uma resolução permanente revogável para que o escritório do Grande Secretário cuide da remissão das anuidades em seu nome.

    Recomendação nº 4 do Grão-Mestre: Atualiza os deveres do Secretário da Loja

    O que significa: Semelhante à Recomendação nº 2, isso atualizaria a linguagem do CMC para refletir melhor a tecnologia e os processos atuais — e para "remover requisitos obsoletos e permitir tecnologias atuais e futuras". Isso inclui medidas como a remoção das regras sobre a manutenção de um livro de atas de reuniões físico e um livro de registro de presença, por exemplo.

    Recomendação nº 5 do Grão-Mestre: Permite que as acusações sejam retiradas durante a fase pré-julgamento

    O que significa: Uma vez que um maçom tenha apresentado acusações contra outro maçom, não há como retirá-las antes do julgamento. E os julgamentos tendem a ser longos, cansativos e, muitas vezes, confusos. (Em média, os julgamentos maçônicos duram cerca de 18 meses.) Segundo Yelinek, cerca de 90% terminam em uma simples carta de repreensão. (E apenas 1% termina em expulsão.) Essa recomendação, se aprovada, proporcionaria uma saída no caso de um julgamento que as partes decidam que, em última análise, não desejam.

    Legislação de Transição de 2024

    Recomendação nº 2024 do Grão-Mestre de 4: Atualiza as contribuições exigidas pelos candidatos e os valores das contribuições

    O que significa: Quando os candidatos enviam seus pedidos de filiação, o Código determina que eles devem incluir uma contribuição de US$ 25 para a Casas Maçônicas da Califórnia; US$ 9 para o fundo do Templo Memorial Maçônico da Califórnia; e US$ 15 para o Memorial Maçônico George Washington. Em alguns casos, esses números foram estabelecidos décadas atrás - a doação para o MHC foi estabelecida em 1925 e não mudou desde então, enquanto o fundo CMMT foi estabelecido como parte da campanha de "salários diários" lançada em 1954. Esta decisão, em vez disso, tornaria as contribuições dos candidatos definidas pelo orçamento da Grande Loja que é adotado a cada ano e adicionaria uma doação obrigatória ao Fundação Maçônica da Califórnia.

    2024 Resultado: 74.53%

    Recomendação nº 2024 do Grão-Mestre de 6: Modifica a votação da loja necessária para reintegrar um maçom suspenso por falta de pagamento de anuidades

    O que significa: Se um membro for suspenso por mais de três anos, sua reintegração estará sujeita à votação da loja onde se encontra. Esta recomendação alteraria o limite de votos de 2/3 para maioria simples, assim como em outras questões financeiras.

    2024 Resultado: 83.15%

    Recomendação nº 2024 do Grão-Mestre de 8: Esclarece procedimentos para aprovar rituais alternativos

    O que significa: Um número crescente de lojas da Califórnia tem expressado interesse em praticar versões alternativas do ritual maçônico, tipicamente os graus de ofício do Rito Escocês (como são comumente praticados na Europa e América Latina). Atualmente, isso só é permitido em casos em que as lojas têm uma conexão histórica com um ritual diferente do ritual Preston-Webb, ou da Califórnia, e com a aprovação do Grão-Mestre e do Grande Conferencista (como nos casos de La França nº 880 e União La Parfaite nº 17). Se aprovada, esta recomendação estabeleceria padrões sob os quais qualquer loja poderia ter essa opção sem exigir uma legislação individual.

    2024 Resultado: 77.84%

    Recomendação nº 2024 do Grão-Mestre de 11: Permite que um secretário atue como mestre, zelador ou secretário de outra loja

    O que significa: Esta decisão permite que um membro atue como secretário em duas lojas ou como oficial em uma segunda loja. O contexto aqui é que muitas das tarefas mais demoradas do secretário, como a cobrança de taxas, foram centralizadas pelos sistemas da Grande Loja, o que significa que é mais viável do que nunca servir a duas lojas simultaneamente. 

    Resultado: 74.14%

    Resolução nº 2024-24 de 01: Torna a proficiência de terceiro grau um pré-requisito para nomeação para o posto de oficial mestre, diretor sênior ou diretor júnior

    O que significa: Atualmente, os membros podem ser eleitos para um cargo de pedestal antes de terem cumprido a proficiência de Mestre Maçom. (Eles precisam ser aprovados para serem empossados.) Se aprovada, esta resolução exigiria que os indicados passassem na proficiência antes de se candidatarem à eleição.

    2024 Resultado: 78.73%

    Nova Legislação para 2025

    Resolução 25-02: Permite que o Cicero Research Lodge realize uma única reunião anual

    O que significa: A Loja de Pesquisa Cicero UD é um grupo recém-formado, composto por todos os grandes oradores atuais e antigos. O objetivo do grupo é ajudar a organizar oradores que as lojas de pesquisa em todo o estado possam utilizar.Leia mais aqui.) Se aprovada, esta resolução permitirá que a loja se reúna uma vez por ano, durante a Comunicação Anual, em vez do cronograma mensal ou trimestral típico.

    Resolução 25-04: Altera os cargos de Grande Organista, Grande Organista Assistente e Organista para Grande Músico, Grande Músico Assistente e Músico

    O que significa: O importante é o que parece. Se aprovada, a designação desses cargos mudaria de "organista" para "músico", para refletir melhor a realidade dos instrumentos que essas figuras normalmente tocam hoje. Saiba mais sobre organistas maçônicos aqui.

    Mensagem do Grande Capelão: Camaradagem Masculina

    "Pássaros da mesma plumagem andam juntos" é como diz o velho ditado, mas quais são exatamente as "penas" que definem os homens da nossa fraternidade? Como a Maçonaria une homens de todos os países, seitas e opiniões, pode não haver uma resposta única para essa pergunta. No entanto, alguma compreensão pode ser encontrada ao compreender certas necessidades que são atendidas pela Maçonaria.

    Primeiro, os homens precisam de tempo social entre si e de momentos para pedir conselhos a outros homens. Mas há cada vez menos oportunidades para isso. O tempo social masculino agora se limita frequentemente à prática de esportes, videogames ou à participação ou visualização de eventos; e, portanto, esses acabam sendo os poucos momentos que os homens têm para obter conselhos. Já tive muitas discussões difíceis sobre a vida enquanto tomávamos cerveja e comíamos cachorro-quente no Estádio dos Dodgers. A Maçonaria oferece aos homens outra oportunidade de socializarem entre si e terem o tipo de amigos com quem se sentem confortáveis ​​para compartilhar suas frustrações (e muito menos seus outros sentimentos) sobre suas vidas.

    Em segundo lugar, e talvez mais importante, a Maçonaria dá aos homens uma definição de masculinidade, um ideal a ser buscado, que não se baseia na acumulação de riqueza ou no materialismo. Os maçons acreditam que são as qualidades internas (não as externas) que distinguem um homem entre nós. Independentemente de sua ocupação, status social ou riqueza, um homem que se conduz de acordo com as virtudes e os princípios da Maçonaria é respeitado, e os maçons sabem muito bem que, em última análise, todos os homens estão "no mesmo nível" enquanto viajam para "aquela terra desconhecida".

    Acredito que os homens da nossa fraternidade “se reúnem” porque entendem que “o que faz um homem” é sua conduta correta e sua prática de virtude, e porque desejam amizades fortes com outros homens baseadas em suas qualidades internas, em vez de seus interesses ou buscas mundanas.

    —David Ferreira, Grande Capelão

    Para sua prancha

    Use este conteúdo para divulgar os recursos fornecidos pela Fundação Maçônica da Califórnia, as Casas Maçônicas da Califórnia e muito mais.

    Serviços de Saúde Maçônicos:

    Serviços no MCYAF ao longo da vida

    O Pavilhão das Casas Maçônicas

    Recursos para Casas Maçônicas da Califórnia

    Rede de Valor Maçônico


    Filantropia Maçônica:

    Biblioteca de Recursos da Ordem da Juventude Maçônica

    Fundação Maçônica da Califórnia Sociedade Cornerstone

    Lista de Verificação dos Oficiais de Setembro

    Fique a par dos negócios da pousada e prepare-se para prazos importantes. Aqui está sua lista de verificação de setembro.

    Comité Executivo

    • Faça planos para que seu mestre de loja, guardas ou outros representantes participem Comunicação Anual de 24 a 26 de outubro. Seu voto é importante para o futuro da Maçonaria na Califórnia. Os ingressos para o Gala do Grão-Mestre e o Almoço para Parceiros e Famílias estão esgotando rapidamente, assim como as diárias de hotel. Se você ainda não se inscreveu, inscreva-se agora.

    Diretor Sênior, juntamente com o Comitê Executivo

    • Identificar e abordar os membros para cargos de dirigentes eleitos e nomeados abertos em 2025.
    • Incentive o mestre presuntivo, os guardas e o diácono sênior a realizar a proficiência de seu Mestre Maçom em breve, se ainda não estiver concluído.
    • Incentive os respectivos oficiais a responderem às perguntas do mestre, do diretor sênior e do diretor subalterno com antecedência.
    • Identifique e aborde os membros para a Auditoria de 2025, Retenção de Sócios e quaisquer outros comitês.
    • Defina o calendário para 2025 e identifique os líderes do evento.
    • Continuar a preparar o orçamento de 2025.
    • Defina a data de instalação e aborde o oficial de instalação, o mestre de cerimônias e o capelão.
    • Revise o progresso de todos os candidatos em direção ao avanço.
    • Apresente e vote no Campanha de Restauração de Sócios em uma reunião declarada para convidar membros suspensos de volta ao redil.  

    Vigilante Júnior

    • Continuar rastreando 100 por cento oficial doações ao Fundo Anual, com os executivos dando o exemplo por meio de doações que representam sua capacidade e seu comprometimento com nossos programas de caridade.

     Secretária

    • Se o alojamento per capita ainda não foi pago, envie o pagamento o mais rápido possível.
    • Prepare-se para enviar avisos de quotas e começar a cobrar quotas de associados, a partir de 31 de outubro. 

    Tesoureiro

    • Se o alojamento per capita ainda não foi pago, envie o pagamento o mais rápido possível.

    Perguntas? Entre em contato com os Serviços para Membros em memberservices@freemason.org ou (415) 776-7000.

    Pergunta do mês

    No mês passado, perguntamos quantas horas de voluntariado sua loja dedicou ao serviço comunitário no ano passado (aproximadamente)?
    Veja os resultados.

    • Mais de 100 - 1
    • 40 -60 - 3
    • 20-40 - 4
    • 10-20 - 4
    • 1-10 - 2
    • Nenhum - 2

    Aqui está sua próxima pergunta da pesquisa.