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Setembro de 2021: Construindo Consciência Positiva

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    Chegando a 2025: Construindo Consciência Positiva

    A pesquisa de mercado mostra que a consciência geral do público sobre a Maçonaria é, em geral, relativamente forte. Metade dos entrevistados no ano passado indicaram que estavam familiarizados com a fraternidade. Essa é uma taxa mais alta do que a de organizações semelhantes, incluindo Elks, Rotary Club e Kiwanis. No entanto, apesar dessa conscientização, o público em geral a avalia de forma menos favorável do que essas organizações. “Isso nos preocupa muito”, diz o Grande Vigilante Sean Metroka, ex-mestre de Nevada Nº 13. “Estamos no mercado há muito tempo e fazemos um ótimo trabalho em nossas comunidades. E, no entanto, não somos conhecidos por isso.”

    Não há dúvida de que os maçons e as lojas maçônicas trabalham duro para melhorar suas comunidades. Mas, apesar de todo esse esforço, muitas pessoas - tanto maçons quanto pessoas de fora - ainda lutam para articular os benefícios e o papel da Maçonaria com os outros. É por isso que, enquanto os maçons da Califórnia olham para o futuro com o Plano de Fraternidade 2025, os esforços para aumentar a conscientização positiva são um pilar fundamental da estratégia. Para os meses de julho, agosto e setembro, o Líder está focando em cada um dos três elementos do plano 2025: Amizade verdadeira, diversidade e harmonia, e agora consciência positiva.

    Aqueles que conhecem a fraternidade (e têm uma impressão favorável dela) tendem a ter aprendido sobre ela com colegas de trabalho, amigos ou familiares. E, no entanto, para a maioria dos maçons, permanece uma confusão persistente sobre o quanto eles podem ou não discutir o ofício com aqueles ao seu redor. Como resultado, muitos maçons ainda não discutem a Maçonaria com seus círculos internos. Pesquisas mostram que 89 por cento dos maçons valorizam ou valorizam muito sua membresia, mas quase dois terços não falam sobre isso. “Perguntar a alguém: 'Você já pensou na fraternidade?' não é uma pergunta proibida”, diz Metroka. “Abordar o assunto não é solicitação.” Os maçons podem – e devem – sentir-se capacitados e inspirados a discutir suas experiências pessoais sem medo de quebrar uma regra. Ao dar um rosto pessoal à Maçonaria, eles ajudarão a combater equívocos sobre a fraternidade e aumentarão a conscientização em uma nova geração de californianos.

    Os maçons podem fazer mais do que apenas compartilhar sua história com aqueles ao seu redor, diz Metroka – eles podem sair pelo mundo e incorporar os valores da fraternidade. “Nós cobramos de nossos membros que entrem em suas comunidades e sejam bons homens. Mais membros devem levar essa responsabilidade a sério e assumir papéis de liderança em suas comunidades”. Maçons e lojas que são ativos em suas comunidades servem como exemplos de princípios maçônicos. Só por isso, eles criam uma consciência positiva da fraternidade e do que ela representa. A mensagem é clara: seus membros são a melhor propaganda da fraternidade.

    No final, quanto mais pessoas conectarem a Maçonaria com as boas ações de maçons e lojas individuais, mais pessoas entenderão o papel da Maçonaria – e ajudarão a fortalecê-la no futuro. Mas é mais do que apenas os números. Trata-se de multiplicar o impacto positivo da fraternidade. Muitas mãos tornam o trabalho leve, como diz o ditado. “Sentimos que temos algo a oferecer à humanidade”, diz Metroka, “e sentimos que, se compartilharmos isso, faremos do mundo um lugar melhor”. Para que isso se concretize, as lojas precisam assumir a missão de difundir uma consciência positiva em suas comunidades.


    Terceiro Pilar do Plano de Fraternidade 2025: Conscientização Positiva

    Como as lojas e seus membros podem aumentar a conscientização positiva do público sobre a Maçonaria como um todo? Nos próximos anos, uma série de novas iniciativas serão lançadas para ajudar a apoiar esse objetivo. Além disso, a organização trabalhará em direção a objetivos-chave para garantir que nossa fraternidade cumpra seus ideais.

    Objetivo 1: Os maçons têm o poder de discutir a maçonaria

    Dada a reputação de sigilo da Maçonaria, não é de surpreender que existam tantas perguntas sobre como falar sobre a Maçonaria. O Código Maçônico da Califórnia afirma que os maçons da Califórnia são livres para discutir os princípios, filosofias e propósitos da Maçonaria, desde que não divulguem parte do ritual que está escrito em cifra. As regras em torno da solicitação de homens para se tornarem membros também têm sido confusas. Em 1993, a decisão de um grão-mestre dizia: “Solicitação é a tentativa ativa e persistente de influenciar alguém a fazer algo… Oferecer informação não é solicitação”.

    Isso significa que os membros não são apenas capazes - mas de fato encorajados - a falar livremente sobre a Maçonaria com amigos, familiares e associados. A Grande Loja pode ajudar com isso, oferecendo aos membros pontos de discussão e recursos para ajudar a explicar a fraternidade ao público. Ainda assim, porém, a grande maioria dos maçons de hoje aprendeu sobre a fraternidade de amigos próximos ou membros da família – o boca a boca é a ferramenta mais poderosa que temos para aumentar a fraternidade.

    Meta 2: Comunidades Vejam Maçons em Ação

    Embora seja verdade que a pesquisa de mercado indicou que o público em geral classifica a Maçonaria de forma menos favorável do que organizações semelhantes, uma vez que esses mesmos entrevistados foram informados das várias causas de caridade dos maçons, sua impressão positiva da fraternidade saltou, e mais pessoas disseram que eram interessados ​​em saber mais sobre a organização. Ajudar a comunidade a fazer essa conexão é da maior importância. Além das iniciativas filantrópicas estaduais empreendidas pelo Fundação Maçônica da Califórnia, sabemos que os maçons são altamente ativos em suas próprias comunidades. Se o seu lodge está organizando um esforço de voluntariado ou fazendo um trabalho de caridade na comunidade, certifique-se de que o público reconheça quem está por trás desse trabalho. Isso pode significar usar camisetas da loja ou pendurar um banner – de qualquer forma, aumentar a visibilidade do impacto beneficente dos maçons criará uma conscientização positiva da organização como um todo.

    Objetivo 3: Maçons criam consciência positiva local, estadual e nacionalmente

    Uma das mensagens mais claras na pesquisa de mercado foi que os maçons da Califórnia precisam criar mais oportunidades para aumentar seu perfil em todos os níveis – local, estadual e além. Isso significa que maçons, lojas e organizações estaduais podem trabalhar para construir campanhas de conscientização positivas.

    Desde simples esforços únicos, como levantar um letreiro legível e convidativo no salão do seu lodge, ou manter o site do seu lodge e os canais de mídia social atualizados, até esforços maiores de relações públicas em todo o estado para despertar o interesse da imprensa e o apoio da comunidade para nossos obras filantrópicas, há um milhão de maneiras para a fraternidade aumentar sua consciência positiva. Procure maneiras criativas de aumentar o perfil da sua loja e da fraternidade.


    Sua lista de verificação de setembro

    Fique a par dos negócios da pousada e prepare-se para prazos importantes. Aqui está sua lista de verificação de setembro.

    Comité Executivo

    • Faça planos para que seu mestre de loja, guardiões ou outros representantes participem da Comunicação Anual em outubro. Seu voto é importante para o futuro da Maçonaria na Califórnia. Esteja ciente de todos os protocolos agora em vigor para o 172º Comunicação Anual sendo realizada de 8 a 10 de outubro para cumprir os requisitos de segurança pandêmica de São Francisco. Se pretender mais informações, pode ler o Orientação de São Francisco aqui.
    • Todos os participantes, funcionários e expositores deverão apresentar comprovante de vacinação antes de entrar no Templo Memorial Maçônico da Califórnia, e no Banquete e Gala do Grão-Mestre e no evento Cônjuges e Parceiros. Cheio vacinação significa que a dose final da vacina foi administrada até 24 de setembro de 2021, duas semanas antes do evento.
    • As máscaras serão obrigatórias em ambientes fechados o tempo todo, a menos que você esteja comendo ou bebendo ativamente.
    • Testes negativos de COVID-19 não são suficientes para entrar no prédio ou participar de um evento.
    • Para estar totalmente vacinado até 8 de outubro de 2021, você deve ter iniciado um duas doses vacinação agende até sexta-feira, 3 de setembro, e tenha recebido sua segunda dose até 24 de setembro de 2021. Ou você deve ter recebido sua dose única de Johnson & Johnson vacinação Em setembro 24, 2021.
    • O comprovante de vacinação pode ser digital. Você pode mostrar uma foto do seu cartão de vacinação e identificação com foto, usar um registro digital de vacina COVID-19 emitido pelo estado da Califórnia, or um aplicativo privado aprovado para verificar o estado vacinal.
    Diretor Sênior, juntamente com o Comitê Executivo
    • Identificar e abordar os membros para cargos de dirigentes eleitos e nomeados abertos em 2022.
    • Incentive o mestre presuntivo, os guardas e o diácono sênior a realizar a proficiência de seu Mestre Maçom em breve, se ainda não estiver concluído.
    • Incentive os respectivos oficiais a responderem às perguntas do mestre, do diretor sênior e do diretor subalterno com antecedência.
    • Identifique e aborde os membros para a Auditoria de 2022, Retenção de Sócios e quaisquer outros comitês.
    • Defina o calendário para 2022 e identifique os líderes do evento.
    • Continuar a preparar o orçamento de 2022.
    • Defina a data de instalação e aborde o oficial de instalação, o mestre de cerimônias e o capelão.
    • Revise o progresso de todos os candidatos em direção ao avanço.

    Vigilante Júnior

    • Continue rastreando 100% das doações dos dirigentes ao Fundo Anual, com os dirigentes dando o exemplo por meio de doações que representam sua capacidade e seu compromisso com nossos programas de caridade.

    Secretária

    • Se o alojamento per capita ainda não foi pago, envie o pagamento o mais rápido possível.
    • Prepare-se para enviar avisos de quotas e começar a cobrar quotas de associados, a partir de 31 de outubro.

    Tesoureiro

    • Se o alojamento per capita ainda não foi pago, envie o pagamento o mais rápido possível.

    Perguntas? Entre em contato com os Serviços para Membros em memberservices@freemason.org ou (415) 776-7000.


    Para sua prancha

    Use este conteúdo para divulgar a adesão à Cornerstone Society e compartilhar recursos fornecidos pelas Casas Maçônicas da Califórnia.

    Sociedade Cornerstone

    Recursos para Casas Maçônicas da Califórnia


    Pergunta do mês

    No mês passado, perguntamos quem era responsável por responder aos telefonemas e e-mails de prospects em sua pousada. Dos que responderam:

    • O secretário da loja - 70%
    • Um oficial diferente do lodge - 16%
    • Designamos membros de nossa loja para responder - 7%
    • não sei - 3%
    • Outros - 3%

    Também perguntamos como você recebe visitantes inesperados em sua pousada. Dos que responderam:

    • Um oficial da pousada é responsável por recebê-los - 36%
    • Não temos um plano - improvisamos - 31%
    • Um membro (ou grupo de membros) é designado para recebê-los - 22%
    • Não temos visitantes inesperados - 6%
    • Outros - 4%

     

    Aqui está sua próxima pergunta da pesquisa