Dezembro de 2022: mudança
Perspectivas através dos graus
Depois de anos e décadas de membros em declínio, muitas das lojas maçônicas da Califórnia de repente se deparam com um novo - embora bem-vindo - problema: um excesso de candidatos esperando para receber os diplomas. Resolver esse enigma de uma forma que aproxime os membros e sem sacrificar a especialidade da experiência de graduação para os candidatos, talvez seja o maior problema enfrentado pelas lojas da Califórnia em 2023.
Ainda bem que não é preciso repensar a roda, diz Jairo Gomez, grande conferencista adjunto e membro do Estrela da Manhã nº 19 em Stockton. Em vez disso, significa voltar ao básico – neste caso, a parte mais fundamental da Maçonaria. “O ritual é o que nos separa de qualquer outra organização fraterna ou social”, diz. “Então, vamos garantir que seja impactante.”
O que está por trás do recente aumento nos aplicativos? Algumas coisas. Em muitos casos, os candidatos que procuraram as lojas antes da pandemia ainda estão trabalhando na fila e começando a ter suas datas de graduação agendadas. Outros, aguardando o segundo ou terceiro graus, estão voltando aos trilhos da mesma forma. Mas a maior parte vem de um campanha de conscientização on-line administrado pela Grande Loja durante o verão. Os resultados têm sido impressionantes. Entre junho e novembro, essa campanha direcionou quase 2,000 maçons em potencial para lojas locais em todo o estado. Durante esse tempo, quase 85 por cento de todas as lojas da Califórnia receberam pelo menos uma indicação de cliente em potencial- e geralmente mais do que isso. (De acordo com Pergunta do mês do mês passado no Leader, 73 por cento das lojas tinham pelo menos um cliente em potencial online da campanha agora progredindo para uma inscrição.)
Quando se trata de reverter uma fuga de membros de 50 anos, números como esse são uma bênção. Mas para os oficiais da loja que tentam elaborar um calendário de graduação, eles também podem representar um verdadeiro desafio. Mais perspectivas significam mais diplomas - e mais ensaios, práticas e planejamento. Mas para as lojas que ainda estão resolvendo os problemas do hiato pandêmico, voltar ao trabalho ritual é uma tarefa assustadora.
Segundo Gomez, um fator acima de todos os outros separa o bom ritual do mau ritual: a preparação. “Já vi pessoas sem habilidade em oratória produzirem rituais de qualidade e vi grandes oradores fracassarem completamente”, diz Gomez. “A diferença é sempre a quantidade de preparação que eles dedicaram.”
Isso, diz Gomez, não é apenas uma questão de registrar horas suficientes praticando palestras de graduação. É também dedicar tempo e cuidado para fazer do amigo um futuro irmão. “É um dom poderoso”, diz ele. “Portanto, trate-o como tal.”
A pesquisa mostra que o maior diferencial entre os maçons que valorizam sua participação na fraternidade e permanecem engajados com sua loja e aqueles que não o fazem é se eles sentem que tiveram uma experiência significativa na loja. O ritual desempenha um papel enorme nisso e, como tal, não é apenas uma ferramenta para fazer maçons. É também a ferramenta que mantém a loja unida. “Aproveite a prática ritual para reforçar os relacionamentos”, diz Gomez. A prática ritual não precisa ser apenas sobre memorização. Na verdade, não deveria ser um mero trabalho de memória. Em vez disso, reflita por um tempo sobre o significado por trás do que você está fazendo e dizendo. O trabalho ritual é em grande parte uma tradição oral transmitida de membro para membro e requer o tipo de educação interpessoal que Gomez defende. “Praticar juntos é em si uma ferramenta educacional”, diz Gomez. “Aproveite e aprenda simbioticamente.”
Levar a experiência do ritual a sério é uma parte fundamental para manter uma loja bem-sucedida. Aqui estão algumas dicas para voltar ao ritmo do ritual. Dica: elas podem ser óbvias, mas não são menos verdadeiras.
Prática, Prática
O primeiro conselho é óbvio: você precisa fazer suas repetições. "Voltando ao ritual, é como se estivéssemos tentando dar a partida a frio em um motor", explica Jordan Yelinek, o grande secretário adjunto da Grande Loja. e um membro do Prometheus nº 851. "Às vezes você precisa tentar algumas vezes antes que o motor ligue. Mas você precisa acelerar um pouco."
- Pratique sozinho. Tire um tempo do seu dia para praticar as recitações. Preso no trânsito a caminho de ou para o trabalho? Recite o grau em voz alta. Tem que cortar a grama? O barulho do cortador de grama abafará suas recitações para que seus vizinhos não o ouçam! Você entendeu.
- Pratique como uma linha. Arranje tempo para que sua linha oficial trabalhe como uma equipe passando por todo o fluxo de uma cerimônia de graduação. O trabalho de chão é algo que é melhor praticado com seus colegas oficiais e no ambiente do alojamento. É aqui que a borracha encontra a estrada e você pode combinar suas recitações bem praticadas com movimentos coordenados.
- Tome-o em pedaços pequenos. Siga esta dica do Grande Palestrante Ricky Lawler: “Não tente abordar uma seção complicada do ritual de uma só vez. Divida-o em pedaços gerenciáveis. Coloque cada um deles ao quadrado e, em seguida, passe para a próxima parte.
Mas primeiro, comece a planejar
Se simplesmente estar fora de prática é o maior problema da sua loja, isso é bom. Porque até mesmo chegar a um lugar onde você pode se concentrar no próprio desempenho requer um planejamento sério.
- Veja o quadro geral. Comece pesquisando as necessidades de graduação de sua loja para o próximo ano. Quantos candidatos estão prontos para receber o diploma de Aprendiz? Quantos estão esperando pelo segundo e terceiro graus? Não tente fazê-los todos de uma vez - e não se apresse em colocar todos nos graus o mais rápido possível. "Dê a si mesmo um roteiro", diz Yelinek. "E então você pode preencher esse calendário com datas de ensaios e práticas." (Pelo que vale a pena, em média, as lojas da Califórnia realizam cerca de seis graus por ano.)
- Seja estratégico. Os graus de Aprendiz Iniciado e Companheiro compartilham muitas semelhanças. Aproveite a prática que você faz para um e programe seus diplomas de EA e FC próximos um do outro. Dessa forma, você ficará afiado e não precisará se preocupar em construir até o terceiro grau mais desafiador até mais tarde.
- Siga o plano. Depois de criar um calendário para lidar com todos os graus que você precisa realizar, cumpra-o. Não se preocupe com um novo candidato que deseja obter seu diploma de Aprendiz o mais rápido possível. Eles serão agendados para o próximo ano. E isso não é uma coisa ruim - dá a eles tempo para conhecer seus membros e se integrar à cultura de sua loja.
- Procure ajuda. Sabemos que a vida atrapalha. Às vezes pode ser difícil encontrar um substituto se alguém estiver ausente ou não puder se formar. É por isso que é uma boa ideia recorrer a seus colegas oficiais - seja em eventos da Escola de Instrução de Oficiais ou no Retiros de Liderança (não é tarde demais para se inscrever!), ou por meio do inspetor distrital. Na verdade, as lojas que co-organizam diplomas geralmente acham que é um momento divertido e memorável.
- Olhe para o seu banco. Existem aprendizes inscritos em sua loja que podem apreciar a oportunidade de entregar a carga no final do grau de EA de outro candidato? Outros membros que gostariam de desempenhar um papel? Pense nos diplomas como uma forma de trazer mais membros para o grupo de maneira significativa - e dar um descanso à equipe regular. Isso é uma vitória para todos.
Mantenha-se atualizado com os negócios da pousada. Aqui está sua lista de verificação de dezembro:
Comité Executivo
- Mantenha a instalação dos oficiais ou continue a preparar para a instalação.
- Reúna-se com o inspetor para revisar seu plano para o ano.
- Prepare-se para participar Retiros de Liderança 2023— detalhes a serem divulgados em breve.
- Considere adicionar membros ao Campanha de Restauração de Sócios.
Diretor Sênior, juntamente com o Comitê Executivo
- Incentive o mestre presuntivo, os guardas e o diácono sênior a realizar a proficiência de seu Mestre Maçom em breve, se ainda não estiver concluído.
- Prepare o orçamento de 2023 para apresentar ao lodge em janeiro.
- Faça um orçamento e prepare-se para participar, Retiros de Liderança 2023.
- Certifique-se de que todas as atribuições do comitê foram determinadas. Após a instalação como mestre, confirme as nomeações do comitê de auditoria, caridade e retenção de sócios.
- Revise o progresso de todos os candidatos em direção ao avanço.
Secretária
- Continue enviando avisos de quotas e cobrando quotas dos membros.
- Comece a preparar o relatório anual do secretário para apresentar ao lodge em fevereiro.
- Revise a lista de membros suspensos enviada a você pela Grande Loja e determine se sua loja deseja participar da Campanha de Restauração de 2023.
- Faça um orçamento e prepare-se para participar, Retiros de Liderança 2023.
Tesoureiro
- Comece a preparar o relatório anual do tesoureiro para apresentar ao lodge em fevereiro.
- Faça um orçamento e prepare-se para participar, Retiros de Liderança 2023.
- Certifique-se de que os registros financeiros da pousada estejam atualizados e as contas bancárias sejam reconciliadas.
- Verifique as quotas de sua loja e per capita no iMember e, se ainda não o fez, cadastre sua loja no Serviço de Cobrança de Taxas. Lojas inscritas neste programa viram mais membros pagarem suas quotas em comparação com lojas que não participaram. Todas as lojas que participaram no ano passado serão inscritas novamente este ano. As Lojas inscritas no programa receberão um e-mail sobre as taxas a partir de novembro e até dezembro. Para entrar ou sair do programa, entre em contato com os Serviços para membros.
Perguntas? Entre em contato com os Serviços para Membros em memberservices@freemason.org ou (415) 776-7000.
Para sua prancha
Use este conteúdo para divulgar os recursos fornecidos pela Fundação Maçônica da Califórnia, as Casas Maçônicas da Califórnia e muito mais.
Serviços de Saúde Maçônicos:
Serviços no MCYAF ao longo da vida
O Pavilhão das Casas Maçônicas
Recursos para Casas Maçônicas da Califórnia
Filantropia Maçônica:
No mês passado, perguntamos se o seu lodge tem algum evento social planejado para 2023. Dos que responderam:
- Evento familiar (churrasco, jantar no lodge, etc.) - 26%
- Evento comunitário (arrecadação de fundos, oportunidade de voluntariado, etc.) - 21%
- Passeio de alojamento (jogo desportivo, viagem, restaurante, etc.) - 17%
- Evento público (participação em desfile municipal, etc.) - 15%
- Perspectivas noite - 12%
- Outros - 9% (Festa do Super Bowl, Palestrante Convidado, Doação de Sangue, Veteranos / Aplicação da Lei / Evento de Valorização dos Socorristas, Recepção dos Grandes Mestres, Dia das Bruxas, Sessão de Viajantes noite de microfone aberto aberta ao público, Viagem ao Alasca)
