Força em números
EM UM ANO SEM LODGE, MAÇONS DA CALIFÓRNIA
FIZERAM SUA PRESENÇA COMO NUNCA ANTES.
Por Ian A. Stewart
Na primavera passada, enquanto a COVID-19 devastava o país, Darin Sanden resolveu fazer tudo o que pudesse por seus irmãos da loja maçônica, muitos dos quais se viram desempregados e com dificuldades financeiras. Sanden, mestre da Loja Yucca Valley nº 802 , perto de Joshua Tree, começou a procurar por serviços que precisavam ser prestados em casa: mover móveis, esvaziar a garagem, esse tipo de coisa. "Eram 50, 100 dólares", diz ele. "Alguns desses jovens trabalham por conta própria. Eu só estava tentando ajudar."
Sanden estava fazendo o que gerações de maçons antes dele fizeram em tempos de crise: oferecendo alívio. Como uma obrigação que os Mestres Maçons assumem, essa parte veio naturalmente. O que não deu, foi pedir ajuda quando ele mesmo precisava.
No final do verão, Sanden perdeu o emprego de técnico de aparelhos auditivos. Sua esposa, uma profissional de saúde domiciliar, também ficou desempregada. O casal se virou para aceitar qualquer trabalho que aparecesse. Eles solicitaram o seguro-desemprego e o auxílio CalFresh. "Fizemos o máximo que pudemos", diz Sandin, mas o dinheiro ainda era curto. Seus irmãos da loja maçônica sugeriram que ele procurasse o Serviço de Assistência Maçônica (MOS, na sigla em inglês) em busca de ajuda. "Nunca imaginei que estaria do outro lado da mesa", diz Sandin. Relutantemente, ele concordou. O que viu lá, diz ele, mudou para sempre sua visão da Maçonaria.
UMA IRMANDADE TRANSFORMADA
A pandemia afetou quase todos os aspectos da fraternidade no ano passado. Em março, as lojas suspenderam reuniões e atividades presenciais, contando com as reuniões do Zoom para manter contato e realizar negócios essenciais. Membros de todo o estado organizaram doações de alimentos, entregaram mercearias e medicamentos para os idosos e estenderam a mão para as viúvas dos membros e outras pessoas vulneráveis. Nas Casas Maçônicas em Union City e Covina, os campi foram fechados aos visitantes e os espaços públicos ficaram indisponíveis; praticamente da noite para o dia, a administração correu para desenvolver protocolos para manter os moradores e funcionários seguros.
Todas as unidades da organização se adaptaram: no Centro Maçônico para Jovens e Famílias , os terapeutas passaram a oferecer atendimento por teleconferência e videoconferência, além de consultas virtuais gratuitas de apoio ao bem-estar emocional para moradores e funcionários das Casas Maçônicas. A Comunidade de Aposentados Acacia Creek uniu-se ao campus de Union City das Casas Maçônicas para expandir a programação disponível aos moradores, que, de outra forma, estariam confinados em seus apartamentos. Talvez nenhum exemplo disso tenha sido mais impactante do que, em abril, a soprano Tracy Cox cantando "America the Beautiful" enquanto moradores, acenando bandeiras, assistiam de suas varandas. Nas redes sociais, um vídeo da apresentação foi visualizado quase 50,000 vezes.
A vida nesses campi foi de fato transformada pelo COVID-19 - mas, em vez de isolar completamente os moradores, a equipe de Acacia Creek e das Casas Maçônicas dobrou as oportunidades de socialização e companheirismo seguros. Isso inclui atividades como happy hours no corredor, entrega de supermercado e guloseimas, exercícios na varanda, desfiles de carros, horas de coquetel para viagem e serviço de coleta na biblioteca. Em Acacia Creek, os líderes desenvolveram uma infinidade de programas virtuais para residentes e funcionários, incluindo programas de exercícios online; Grandes Cursos por videoconferência, grupos de discussão e TED Talks; noites de cinema online; Zoom e outros tutoriais de ferramentas da web; até mesmo uma leitura de teatro-jantar.
Garantir a saúde e a segurança de todos era primordial. Os gerentes do campus desenvolveram rapidamente novos padrões de segurança, incluindo a administração de mais de 11,000 testes de coronavírus para funcionários e residentes até meados de dezembro. As Casas Maçônicas também recrutaram fortemente, contratando 78 funcionários adicionais para ajudar a gerenciar a carga.
IRMÃOS DIGNOS TRISTE
Durante as primeiras semanas agitadas de confinamento, os líderes das fraternidades começaram a trabalhar nos bastidores em uma resposta organizacional abrangente para o que era claramente uma crise crescente. O resultado foi a formação do Fundo de Auxílio aos Irmãos Dignos em Dificuldades , uma campanha de caridade emergencial. Administrado pelo Serviço de Assistência Maçônica (uma divisão dos Lares Maçônicos da Califórnia), organizado pela Fundação Maçônica da Califórnia e pela Grande Loja, e impulsionado por doações de membros individuais e lojas, o fundo uniu todas as partes da organização para fornecer serviços e apoio financeiro aos maçons afetados pela COVID-19. A caridade proveniente do novo fundo seria expandida para ajudar todos os membros, independentemente de idade, grau ou afiliação à loja.
A resposta foi esmagadora. Os primeiros $ 5,000 foram levantados em 20 minutos. Em uma semana, o fundo atingiu mais de US$ 30,000. Um mês depois, os maçons doaram US $ 221,000 para o esforço. No final do outono, os recordes de arrecadação de fundos haviam sido quebrados, com mais de US$ 650,000 para alívio da COVID e o Fundo Anual geral doando mais de US$ 2 milhões para o ano, uma nova marca d'água.
Além dos valores em dólares, o fundo Distressed Worthy Brother claramente ressoou com os maçons da Califórnia – mesmo aqueles que nunca haviam doado à Fundação antes. Duas vezes mais membros fizeram sua primeira doação de caridade em 2020 do que em 2019, o maior número de doadores em quase 20 anos. “Esta é a Maçonaria em ação”, diz Sabrina Montes, diretora executiva da Masonic Outreach Services. “Está ativando uma rede de segurança que os maçons criaram ao longo de centenas de anos. Isso mostra quão poderosos são os princípios da Maçonaria.”
Para membros como Jack Wolf, da Loja Hollywood nº 355 , o pedido de ajuda serviu como uma oportunidade de colocar seus valores maçônicos em prática. Wolf, de 88 anos, compreendia o valor do apoio maçônico em primeira mão: no outono anterior, sua esposa havia falecido. Um mês depois, seu cachorro morreu. "Foi um período de muita solidão para mim", diz ele. Semanas depois, um irmão da loja ligou para saber como ele estava e se ele estava bem. "Senti um calor e uma segurança no coração, sabendo que teria ajuda se precisasse." Quando surgiu a oportunidade de retribuir o favor, Wolf o fez, doando seu cheque de estímulo do governo de US$ 400 para o fundo. "Isso me traz outra sensação reconfortante de que pude ajudar um irmão necessitado", afirma.
Claramente, a necessidade era grande: imediatamente, MOS começou a receber ligações de maçons que estavam sem trabalho. Os gerentes de cuidados compilaram informações sobre os serviços locais, estaduais e federais disponíveis para os necessitados. Eles também consultaram os membros sobre suas finanças e os aconselharam sobre o perdão de contas e as opções de pagamento oferecidas por muitas empresas. “A equipe do MOS é formada por assistentes sociais”, diz Montes. “Sabemos como fornecer suporte à gestão do cuidado, que muitas vezes é o que as pessoas realmente precisam. Queríamos servir como uma caixa de ressonância para os membros em crise, para ajudá-los a encontrar um caminho para sair disso.”
Fundamentalmente, o MOS também estava equipado com a infraestrutura para transferir fundos rapidamente para os necessitados, geralmente em uma semana. A equipe desenvolveu um aplicativo abreviado que reduziu a carga de papelada e acelerou o processo. Em muitos casos, a injeção rápida de ajuda ajudou os membros a preencher a lacuna até a chegada do seguro-desemprego ou de outra ajuda financeira. A assistência variou amplamente, dependendo da necessidade, com uma média de US$ 4,302 por membro ou família. Não é uma quantia de dinheiro que muda vidas, “mas salva vidas em um momento em que não há outro suporte disponível”, diz Montes. Com o sistema estadual de desemprego inundado de pedidos, “o que ajudamos a garantir foi que todas as pessoas pudessem manter um teto sobre suas cabeças e comida em seus pratos até que outros benefícios estivessem disponíveis”, diz ela.
AJUDA NO CAMINHO
Para Sanden, recorrer ao MOS foi uma experiência humilhante, mas também recompensadora. Durante anos, ele e outros haviam enfatizado aos novos membros a importância de fornecer ajuda aos necessitados, sem esperar que ele fosse o alvo. (Na verdade, na primavera, ele mesmo fez uma modesta doação ao fundo.)
Sanden foi rapidamente encaminhado a um gestor de cuidados que analisou suas finanças e indicou programas e serviços em sua região, como listas de empregos, bancos de alimentos, assistência para solicitar o seguro-desemprego e negociação com credores para adiar pagamentos.
No final, Sanden determinou que o que ele mais precisava era de ajuda para pagar um exame de certificação de aparelhos auditivos que ele precisaria passar para ser contratado por outra empresa em seu campo. O teste foi feito pessoalmente, em Sacramento, o que significava que ele precisava de fundos para a taxa do exame, viagens aéreas e hospedagem. O dinheiro estava em sua conta em poucos dias. “Foi uma grande ajuda”, diz Sanden. “Isso mostrou que não estamos dando esmolas – estamos dando uma mão.”
Nas semanas seguintes, o gerente de cuidados de Sanden continuou a verificar se ele estava bem e mantê-lo informado sobre outros serviços. Os benefícios de desemprego de Sanden acabaram sendo aprovados, proporcionando uma medida de estabilidade. Mas saber que alguém do MOS estava lá para ajudar foi um enorme alívio emocional, diz ele. “Não posso nem dizer quanta fé tenho em nossa organização por causa disso”, diz ele. “Todas as mensagens que recebo, os telefonemas pessoais – essas pessoas são as melhores que existem.”
Infelizmente, a necessidade de ajuda – para Sanden e tantos outros – não terminou aí. No inverno, quando a contagem de casos aumentou novamente em toda a Califórnia, MOS estava se preparando para outra rodada de pedidos de ajuda. E embora as Casas Maçônicas e Acacia Creek estivessem a caminho de ter todos os residentes e funcionários vacinados até janeiro de 2021, para muitos, as consequências estão em andamento. Empregos perdidos, salários perdidos, contas atrasadas – o impacto da crise está longe de terminar. Para Sanden, essa realidade é clara: em dezembro, seu seguro-desemprego estava prestes a expirar e, apesar de passar no exame, ele ainda não conseguiu um emprego. “Nós estamos pendurados pela pele de nossos dentes”, diz ele. “Obviamente, vamos tentar o que pudermos. Mas em nossa área, na zona rural do condado de San Bernardino, não há muitas opções. Faremos o nosso melhor para sobreviver.”
UM LEGADO DURADOURO
Reconhecendo que a necessidade de ajuda permanece, a Fundação Maçônica da Califórnia anunciou que o programa Distressed Worthy Brother continuará no novo ano como parte do Fundo Anual de 2021. Em vez de fornecer apenas alívio ao COVID, servirá como um fundo de emergência para os maçons que passam por todos os tipos de crises. Em um estado que lida continuamente com o espectro de desastres naturais e diante da perspectiva incerta de uma recuperação econômica pós-pandemia, é provável que os maçons sintam novamente a necessidade de explorar a reserva. “Este programa sobreviverá além da pandemia”, diz Montes.
Para maçons como Sanden, isso é um lembrete – da obrigação de ajudar e, como ele experimentou, da importância de pedir.
Sanden diz que quando os prospects se aproximam de sua loja, os treinadores falam com eles sobre a importância de contribuir para a caridade – e também sobre ser grande o suficiente para pedir ajuda quando necessário. “É humilhante, mas é isso que o equilibra como pessoa”, diz ele. “Não há problema em recorrer a outro irmão e dizer que preciso de sua ajuda. De que serviríamos como fraternidade se deixássemos você cair?”
A experiência, diz ele, ofereceu-lhe uma perspectiva inteiramente nova sobre a Maçonaria.
“Como continuamos a seguir em frente – levantando todos os dias e trabalhando em direção ao futuro brilhante à frente?” ele diz. “Continuamos nos reinventando, esculpindo a pedra. Eu não posso te dizer, eu sou muito grato. Eles têm um maçom para toda a vida – e um que um dia estará em posição de ser caridoso com outra pessoa.”
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Enfermeiras em EPI cuidando de residentes no ambiente de enfermagem especializado Lorber nas Casas Maçônicas da Califórnia em Union City.