Le meneur
Novembre 2020 : Sensibilisation maçonnique

Moitié de l'effort, double de l'impact : lorsqu'il s'agit de redonner, les membres de Anacapa Lodge n ° 710 et Oxnard n° 341 ont découvert que la collaboration est la clé pour multiplier leur travail.

Cette année, cette approche a été récompensée puisque les deux lodges de Californie du Sud ont reçu le Joe Jackson Award, décerné chaque année depuis 2014 par le Maisons maçonniques à une loge ou à un membre qui incarne le dévouement de feu Jackson au service. Les lodges Anacapa et Oxnard ont tous deux pris cet engagement à cœur, mais ce qui les distingue, c'est une ouverture à la créativité et au partenariat qui a vu leurs entreprises philanthropiques s'étendre encore plus loin. Selon Sabrina Montes, directrice exécutive de Masonic Outreach aux Masonic Homes, « Ce n'est pas la quantité de recommandations qu'une loge fait qui compte, mais la qualité de leurs efforts de sensibilisation. Le leadership, l'implication avec Masonic Outreach Services et le partenariat les uns avec les autres pour mieux servir leurs communautés sont ce qui a fait que les lodges Anacapa et Oxnard se démarquent pour nous.

Les efforts de sensibilisation des loges sont simples, mais efficaces. Parce que les deux loges sont situées à Oxnard et partagent un certain nombre de membres, les dirigeants ont formé un seul comité conjoint de veuves. Dit Oxnard No. 341 master Derek Duke, "En nous réunissant, nous avons pu mettre en commun nos ressources et rendre notre communication avec nos veuves plus efficace." Entre les invitations aux dîners de la Saint-Valentin, les enregistrements réguliers et l'aide occasionnelle pour les factures ou d'autres préoccupations, les hommes d'Oxnard et d'Anacapa ont découvert qu'en termes de contact avec la famille fraternelle, deux paires de mains valent mieux que une. Leur travail collaboratif s'est également poursuivi pendant la pandémie : les lodges se sont associés pour distribuer plus de 500 repas aux premiers intervenants locaux de leur communauté, y compris des ambulanciers paramédicaux dans cinq hôpitaux différents de leur région.

Construire un programme de secours solide a signifié adopter un engagement à la cohérence, de l'organisation de réunions régulières pour l'équipe des services de proximité de la loge chaque année à s'assurer d'envoyer des représentants aux réunions de division des services de proximité maçonniques. "Les réunions régionales sont vraiment bénéfiques pour nous en tant que loge", déclare Ronaldo Sotomango, maître d'Anacapa n° 710. "Nous avons l'occasion de réfléchir avec d'autres loges sur des moyens créatifs de servir nos membres." Mais cela signifiait également intégrer de plus petits efforts dans l'ADN de leurs loges : des choses comme organiser des trajets vers des réunions pour les membres âgés et amener des veuves à des dîners de loge. Dans l'ensemble, les loges ont pu construire un solide réseau régional de membres, de veuves et de prestataires de services maçonniques.

"Ce n'est pas difficile", dit Sotomango. "Il vous suffit de placer le service au cœur de ce que vous faites en tant que lodge."