Le meneur
Juillet 2021 : Vraie Amitié
L'amitié profonde et durable est l'un des plus grands bienfaits de la franc-maçonnerie. La confiance et les liens que les membres tissent grâce à l'expérience rituelle et aux relations sociales perdurent souvent toute une vie. Alors que les francs-maçons de Californie se tournent vers l'avenir et lancent le Plan Fraternel 2025, il n'est pas surprenant que l'amitié véritable soit le premier pilier de cette stratégie. Au cours des trois prochains mois, le dirigeant se concentrera sur chacun des trois piliers du Plan Fraternel 2025 : l'amitié véritable, la diversité et l'harmonie, et enfin, une image positive auprès du public.
Bien que l'amitié soit une notion difficile à cerner et à quantifier, les recherches montrent que ceux qui ont tissé des liens profonds au sein de leur loge font état d'une satisfaction globale bien plus élevée quant à leur expérience maçonnique. De fait, le facteur le plus déterminant dans la façon dont un franc-maçon perçoit son appartenance à la fraternité réside dans les relations qu'il entretient avec les autres francs-maçons. De même, des termes comme fraternité , camaraderie et amitié sont les raisons les plus fréquemment citées par les francs-maçons pour lesquelles ils valorisent leur appartenance.
Selon le Plan 2025, les loges et la Grande Loge développeront des programmes et des initiatives qui soutiennent précisément ce type de relations significatives et durables. Cela signifie que les maçons doivent comprendre et valoriser les amitiés maçonniques, doivent favoriser une atmosphère propice à la formation d'amitiés et se faire connaître dans leurs communautés pour aider à favoriser une véritable amitié.
Chay Wright, vénérable maître de la loge Beverly Hills n° 528 , sait ce que signifie la véritable amitié. Durant son enfance, son grand-père a joué un rôle important dans sa vie. Franc-maçon Prince Hall très respecté, M. Wright s'entourait de frères maçons, sur lesquels il pouvait compter dans les moments difficiles et qu'il s'empressait de soutenir. « Ce n'est qu'aux funérailles de mon grand-père que j'ai compris que tous ces hommes qui l'entouraient n'étaient pas seulement de grands amis, mais de véritables frères maçons », confie Wright.
Cette expérience a informé l'implication maçonnique de Wright à ce jour. Maintenant, en tant que maître de sa loge, Wright s'efforce de créer un environnement où d'autres ont le même genre d'opportunités pour forger des amitiés profondes. « Les réunions mensuelles annoncées ne suffisent pas », dit-il. Au lieu de cela, dit-il, cherchez d'autres opportunités de camaraderie. Qu'il s'agisse d'apporter des collations et des boissons à votre pratique de diplôme ou de tendre la main à des frères lorsque vous savez que vous traversez leur quartier, plus de temps face à face équivaut à plus de chances de développer une amitié profonde.
Et ce n'est pas tout : « Ne vous contentez pas de penser aux moyens pour les frères actuels de forger des amitiés », dit Wright. "L'expérience candidat est l'occasion idéale pour commencer ce processus." Pensez à la façon dont d'autres fraternités créent des liens entre leurs prospects, en particulier les fraternités grecques universitaires. Au cours de la semaine de pointe, les prospects ont la possibilité de faire connaissance avec leurs collègues candidats, appelés frères de ligne, et de créer des liens grâce à cette expérience. "Personne ne dit que nous devrions brouiller nos candidats", s'empresse de souligner Wright. Réfléchissez plutôt à des moyens de rendre l'expérience du prospect plus communautaire. Pour commencer, ne soyez pas si prompt à faire avancer un prospect vers la candidature. Au lieu de cela, accumulez un ou deux autres prospects et planifiez des réunions de groupe où ces prospects peuvent partager leurs idées et leurs attentes de la fraternité. "Vous seriez étonné de voir à quel point une expérience de liaison comme celle-ci peut être puissante", déclare Wright.
En fin de compte, il s'agit d'être délibéré sur les moyens de créer des opportunités pour les membres de nouer des amitiés durables. "L'amitié est le fondement des liens qui nous unissent en tant que maçons", déclare Wright. "Lors de l'examen du premier degré, nous prétendons que cet homme à côté de nous est 'un ami dont nous avons découvert plus tard qu'il était un frère.'" C'est notre chance d'être à la hauteur de cela.
Comment les maçons peuvent-ils s'assurer que les membres sont capables de former et de valoriser les véritables amitiés pour lesquelles la maçonnerie est si connue ? Au cours des prochaines années, un certain nombre de nouveaux programmes seront déployés pour aider à soutenir cet objectif. De plus, l'organisation travaillera vers quelques objectifs clés liés à une véritable amitié - au niveau de la Grande Loge, au niveau de la loge locale et au niveau individuel.
Objectif 1 : Les maçons comprennent et valorisent la véritable amitié
Soutenir ce qui est déjà un élément clé de l'expérience maçonnique est essentiel. En veillant à ce que les membres reconnaissent les relations profondes et durables que les maçons développent, la fraternité augmentera non seulement sa pertinence pour les membres actuels, mais démontrera également aux prospects et au monde extérieur son énorme impact sur la vie des gens.
Objectif 2 : Les maçons établissent de véritables amitiés grâce à d'excellentes expériences d'adhésion
Alors que les membres déclarent dans l'ensemble qu'ils accordent une grande valeur à leur adhésion, seulement la moitié des membres sont engagés avec leur loge, avec seulement un tiers des membres très engagés. Créer une atmosphère de lodge où les membres se sentent engagés les aidera à développer de véritables amitiés.
Objectif 3 : Les maçons sont connus pour leur véritable amitié
L'accent particulier mis sur l'amitié est unique à la franc-maçonnerie parmi les organisations de services similaires, et l'une des raisons pour lesquelles les membres restent maçons à vie. Promouvoir les amitiés maçonniques est une priorité pour la fraternité, afin que les étrangers voient la maçonnerie sous son meilleur jour.
En mars, Jonathan Prestage a rejoint l'équipe de la Grande Loge en tant que responsable du développement des adhésions. Il sera le principal interlocuteur pour toutes les nouvelles demandes d'adhésion. M. Prestage est bien connu de la fraternité : outre son travail à la Grande Loge, il est également secrétaire général du Rite Écossais d'Oakland , vénérable maître de la loge Templum Rosae n° 863 et membre des loges Crow Canyon n° 551 , Columbia Historic Lodge et Northern California Research Lodge.
Dans les mois à venir, attendez-vous à avoir de ses nouvelles alors qu'il oriente les prospects entrants vers les loges appropriées, en veillant à ce que les bonnes personnes soient introduites dans les bonnes loges. Ici, nous avons demandé à Prestage de se présenter et le travail qu'il va faire.
Le dirigeant : Pouvez-vous me parler de votre passé maçonnique ?
Jonathan Prestage : En octobre 2003, j'ai été initié à la loge Orange Belt n° 303 de Porterville (devenue par la suite la loge n° 303 d'Exeter), qui a depuis fusionné avec plusieurs autres loges de la Vallée Centrale (sous le nom de n° 128 de Visalia). Cependant, ce n'est qu'en juin 2012 que j'ai été élevé au grade de Maître Maçon. Ma vie m'a éloigné de la Fraternité assez tôt, mais lorsque je me suis senti prêt, en tant qu'homme, à suivre les traces de mon père, de mon grand-père et de mon arrière-grand-père, je me suis adressé à la loge la plus proche, à Bakersfield, Libertas-Security n° 466. Depuis, j'y ai exercé des fonctions d'officier chaque année, et j'en suis actuellement à mon troisième mandat de vénérable maître de la loge Templum Rosae n° 863.
Le Leader : Quel rôle la franc-maçonnerie a-t-elle joué dans votre vie ?
JP : J’ai eu la chance de nouer de nombreuses amitiés au sein de la fraternité, qui m’ont prodigué de précieux conseils sur des sujets aussi variés que les arts culinaires et les aspects les plus profonds de la philosophie et du symbolisme spirituel. Je n’échangerais ces amitiés et ces expériences pour rien au monde.
Le dirigeant : Pouvez-vous décrire votre rôle au sein de la Grande Loge ?
JP : Mon nouveau poste est celui de chargé du développement des membres au sein du service aux membres. Mon rôle consiste à accompagner les personnes intéressées par la franc-maçonnerie. Lorsqu'une personne soumet une demande via freemason.org , je la contacte pour discuter de son intérêt pour la fraternité. Si, lors de cet entretien, la personne semble correspondre à nos valeurs, je la mets en relation avec quelques loges maçonniques de sa région où elle pourra obtenir davantage d'informations et éventuellement déposer sa candidature. Ce premier contact, en quelque sorte un rôle de conseiller, est essentiel pour les futurs francs-maçons. Il nous permet de mieux coordonner leurs premières expériences au sein de la fraternité et de nous assurer qu'ils soient mis en relation avec une loge active près de chez eux. C'est une expérience enrichissante que de pouvoir échanger avec autant d'hommes intéressés par la fraternité et de comprendre ce qui les a poussés à nous contacter.
Gardez le cap sur les affaires du lodge et préparez-vous pour les échéances importantes. Voici votre liste de contrôle de juillet.
Préfet principal, avec le comité exécutif
- Identifier et approcher les membres pour 2022 postes d'officiers élus et nommés ouverts.
- Identifier et approcher les membres pour l'audit 2022, la rétention des membres et tout autre comité.
- Établissez un calendrier pour 2022 et identifiez les leaders de l'événement.
- Poursuivre la préparation du budget 2022.
- Fixez la date d'installation et approchez l'officier d'installation, le maître de cérémonie et l'aumônier.
- Passez en revue les progrès de tous les candidats vers l'avancement.
- Inscrivez-vous maintenant au Retraite de leadership maçonnique en ligne 2021!
- Contactez les frères suspendus et offrez-leur un moyen simple et équitable de rétablir leur adhésion grâce au Campagne de rétablissement de l'adhésion.
Sous-directeur
- Continuez à suivre la totalité des dons des agents au Fonds annuel, les agents montrant l'exemple par des dons qui représentent leur capacité ainsi que leur engagement envers nos programmes caritatifs.
- Inscrivez-vous maintenant au Retraite de leadership maçonnique en ligne 2021!
- Contactez les frères suspendus et offrez-leur un moyen simple et équitable de rétablir leur adhésion grâce au Campagne de rétablissement de l'adhésion.
Secrétaire
- Commencer à préparer un rapport semestriel sur l'activité des membres, attendu en août.
Trésorière
- Si votre loge a des employés, déposez le formulaire 941 de taxe sur les salaires trimestriel (sauf si l'IRS a approuvé un dépôt annuel du formulaire 944, dû en février).
- Si votre loge a des employés, déposez le formulaire trimestriel de taxe sur les salaires DE9/DE9C et déposez le formulaire DE88.
- Vous utilisez le système de paie Paychex ? Paychex remplira et déposera pour vous les déclarations de revenus trimestrielles ci-dessus.
- Commencer à préparer le rapport financier semestriel, attendu en août. Vous utilisez Intacct ? Le rapport est disponible et généré automatiquement à partir du système Intacct. Si vous avez besoin d'aide pour mettre à jour vos dossiers financiers dans Intacct. veuillez contacter les services financiers, Tel: 415-292-9170, servicesfinanciers@freemason.org.
Association de la salle
- Commencer à préparer le rapport semestriel, attendu en août.
Des questions ? Contactez le service aux membres à memberservices@freemason.org ou au (415) 776-7000.
Le mois dernier, nous avons demandé quel a été le plus grand défi pour revenir aux réunions de loge en personne ? Parmi ceux qui ont répondu
- Les membres hésitent à revenir aux réunions en personne. - 36%
- Trop de membres non vaccinés. - 25%
- Pas de problème, nous sommes de retour en personne maintenant. - 16%
- Autre - 16%
- Difficulté à préparer un plan spécifique au site. - sept%