Décembre 2022 : Déménagement
Perspectives à travers les diplômes
Après des années et des décennies de baisse du nombre de membres, de nombreuses loges maçonniques de Californie sont soudainement confrontées à un nouveau problème, bien que tout à fait bienvenu : une surabondance de candidats attendant de recevoir les diplômes. Résoudre cette énigme d'une manière qui rapproche les membres, et sans sacrifier la spécificité de l'expérience de diplôme pour les candidats, est peut-être le plus gros problème auquel sont confrontés les loges californiennes en 2023.
Heureusement, il n'est pas nécessaire de repenser la roue, déclare Jairo Gomez, grand conférencier adjoint et membre de Étoile du matin n° 19 à Stockton. Cela signifie plutôt revenir à l'essentiel - dans ce cas, la partie la plus fondamentale de la franc-maçonnerie. « Le rituel est ce qui nous sépare de toute autre organisation fraternelle ou sociale », dit-il. "Alors assurons-nous que cela a un impact."
Qu'y a-t-il derrière la récente augmentation des candidatures ? Quelques choses. Dans de nombreux cas, les candidats qui ont approché les lodges avant la pandémie sont toujours en train de se frayer un chemin dans la file d'attente et commencent à avoir leurs dates de diplôme programmées. D'autres, en attente d'un deuxième ou d'un troisième degré, se remettent également sur les rails. Mais la plus grande part provient d'un campagne de sensibilisation en ligne géré par la Grande Loge pendant l'été. Les résultats y sont impressionnants. Entre juin et novembre, cette campagne a dirigé près de 2,000 85 maçons potentiels vers des loges locales dans tout l'État. Pendant cette période, près de XNUMX % de tous les pavillons californiens ont reçu au moins une recommandation de prospect- et généralement plus que cela. (Selon la Question du mois du mois dernier dans le Leader, 73 % des loges avaient au moins un prospect en ligne de la campagne qui progresse maintenant vers une candidature.)
Lorsqu'il s'agit d'inverser une baisse de 50 ans de membres, des chiffres comme celui-là sont une bénédiction. Mais pour les officiers de loge qui tentent d'établir un calendrier des diplômes, ils peuvent également représenter un véritable défi. Plus de perspectives signifie plus de diplômes et plus de répétitions, de pratiques et de planification. Mais pour les lodges qui travaillent encore sur les problèmes de la pause pandémique, se remettre au travail rituel est une tâche ardue.
Selon Gomez, un facteur par-dessus tout sépare un bon rituel d'un mauvais rituel : la préparation. « J'ai vu des gens sans aucune compétence oratoire produire des rituels de qualité et j'ai vu de grands orateurs complètement échouer », dit Gomez. "La différence est toujours la quantité de préparation qu'ils ont consacrée."
Cela, dit Gomez, n'est pas seulement une question de passer suffisamment d'heures à pratiquer des cours magistraux. Il s'agit également de consacrer du temps et de l'attention à faire d'un ami un futur frère. « C'est un don puissant », dit-il. "Alors traitez-le comme tel."
La recherche montre que le plus grand différenciateur entre les maçons qui apprécient leur appartenance à la fraternité et restent engagés avec leur loge et ceux qui ne le font pas est de savoir s'ils ont le sentiment d'avoir vécu une expérience significative à la loge. Le rituel joue un rôle énorme à cet égard - et en tant que tel, ce n'est pas seulement un outil pour fabriquer des maçons. C'est aussi l'outil qui maintient le lodge ensemble. "Profitez de la pratique rituelle pour renforcer les relations", dit Gomez. La pratique rituelle ne doit pas être uniquement une question de mémorisation par cœur. En fait, cela ne devrait pas être un simple travail de mémoire. Au lieu de cela, attardez-vous un instant sur la signification de ce que vous faites et dites. Le travail rituel est en grande partie une tradition orale transmise de membre à membre et nécessite le type d'éducation interpersonnelle préconisée par Gomez. "Pratiquer ensemble est en soi un outil pédagogique", déclare Gomez. "Profitez et apprenez en symbiose."
Prendre l'expérience rituelle au sérieux est un élément clé du maintien d'un lodge réussi. Voici quelques conseils pour retrouver le rythme rituel. Indice : ils sont peut-être évidents, mais ils n'en sont pas moins vrais.
Pratique, pratique
Le premier conseil est évident : vous devez faire entrer vos représentants. "Pour en revenir au rituel, c'est comme si nous essayions de démarrer à froid un moteur", explique Jordan Yelinek, le grand secrétaire adjoint de la Grande Loge. et un membre de Prometheus n ° 851. "Parfois, vous devez l'essayer plusieurs fois avant que le moteur ne tourne. Mais vous devez lui donner du gaz."
- Pratiquez par vous-même. Prenez le temps de votre journée pour pratiquer les récitations. Coincé dans la circulation sur le chemin du travail ou du travail ? Récitez le diplôme à haute voix. Vous devez tondre la pelouse ? Le bruit de la tondeuse couvrira vos récitations pour que vos voisins ne vous entendent pas ! Vous obtenez l'image.
- Entraînez-vous en ligne. Prévoyez du temps pour que votre ligne d'officiers travaille en équipe tout au long de la cérémonie de remise des diplômes. Le travail au sol est quelque chose qui se pratique le mieux avec vos collègues officiers et dans le cadre du pavillon. C'est là que le caoutchouc rencontre la route et vous pouvez combiner vos récitations bien pratiquées avec des mouvements coordonnés.
- Prenez-le en bouchées. Prenez ce conseil du grand conférencier Ricky Lawler : « N'essayez pas d'aborder une section compliquée du rituel en une seule fois. Décomposez-le en morceaux gérables. Mettez chacun de ceux-ci au carré, puis passez au morceau suivant.
Mais d'abord, commencez à planifier
Si le plus gros problème de votre lodge est simplement le manque d'entraînement, c'est une bonne chose. Parce que même arriver à un endroit où vous pouvez vous concentrer sur la performance elle-même nécessite une planification sérieuse.
- Voyez la vue d'ensemble. Commencez par étudier les besoins en diplômes de votre loge pour l'année à venir. Combien de candidats sont prêts à passer leur diplôme d'apprenti inscrit ? Combien attendent les deuxième et troisième degrés ? N'essayez pas de les faire tous en même temps et ne vous précipitez pas pour faire passer les diplômes à tout le monde aussi vite que possible. "Donnez-vous une feuille de route", dit Yelinek. "Et ensuite, vous pouvez remplir ce calendrier avec des dates de répétitions et d'entraînements." (Pour ce que ça vaut, en moyenne, les lodges californiens effectuent environ six degrés par an.)
- Soyez stratégique. Les diplômes Entered Apprentice et Fellow Craft partagent de nombreuses similitudes. Profitez de la pratique que vous faites pour un et planifiez vos diplômes EA et FC à proximité l'un de l'autre. De cette façon, vous resterez vif et vous n'aurez pas à vous soucier de passer au troisième degré plus difficile jusqu'à plus tard.
- Tenez-vous en au plan. Une fois que vous avez établi un calendrier pour gérer tous les diplômes que vous devez obtenir, respectez-le. Ne vous inquiétez pas pour un nouveau candidat qui souhaite obtenir son diplôme d'apprenti inscrit dès que possible. Ils seront programmés pour l'année prochaine. Et ce n'est pas une mauvaise chose, cela leur donne le temps de connaître vos membres et de s'intégrer à la culture de votre loge.
- Cherchez de l'aide. Nous savons que la vie nous gêne. Parfois, il peut être difficile de trouver un remplaçant si quelqu'un est absent ou ne peut pas obtenir de diplôme. C'est pourquoi c'est une bonne idée de se tourner vers vos collègues officiers, soit lors des événements de l'École d'instruction des officiers, soit lors des Retraites de leadership (il n'est pas trop tard pour s'inscrire !), ou par l'intermédiaire de votre inspecteur de district. En fait, les lodges qui co-organisent des diplômes trouvent souvent que c'est un moment amusant et mémorable.
- Regardez votre banc. Y a-t-il des apprentis inscrits dans votre loge qui pourraient apprécier l'opportunité de livrer la charge à la fin du diplôme EA d'un autre candidat ? D'autres membres qui aimeraient jouer un rôle? Considérez les diplômes comme un moyen d'amener plus de membres dans le giron de manière significative et de donner un peu de répit à l'équipage régulier. C'est un gagnant-gagnant.
Restez à jour avec les affaires du lodge. Voici votre liste de contrôle de décembre :
Comité exécutif
- Retenez l'installation des officiers ou continuez à préparer l'installation.
- Rencontrez l'inspecteur pour revoir votre plan pour l'année.
- Préparez-vous à y assister Retraites des dirigeants 2023– les détails seront bientôt publiés.
- Envisagez d'ajouter des membres au Campagne de rétablissement de l'adhésion.
Préfet principal, avec le comité exécutif
- Exhortez le maître présomptif, les surveillants et le diacre principal à exécuter rapidement la compétence de leur maître maçon, s'il n'est pas déjà terminé.
- Préparer le budget 2023 à présenter à la loge en janvier.
- Budget et préparation pour y assister Retraites des dirigeants 2023.
- Assurez-vous que toutes les affectations des comités ont été déterminées. Après l'installation en tant que maître, confirmez les nominations au comité d'audit, de charité et de rétention des membres.
- Passez en revue les progrès de tous les candidats vers l'avancement.
Secrétaire
- Continuez à envoyer les avis de cotisation et à percevoir les cotisations des membres.
- Commencer à préparer le rapport annuel du secrétaire à présenter à la loge en février.
- Passez en revue la liste des membres suspendus qui vous a été envoyée par la Grande Loge et déterminez si votre loge souhaite participer à la campagne de restauration 2023.
- Budget et préparation pour y assister Retraites des dirigeants 2023.
Trésorier
- Commencer à préparer le rapport annuel du trésorier à présenter à la loge en février.
- Budget et préparation pour y assister Retraites des dirigeants 2023.
- Assurez-vous que les registres financiers du lodge sont à jour et que les comptes bancaires sont rapprochés.
- Vérifiez vos frais de loge et par habitant dans iMember et, si vous ne l'avez pas encore fait, inscrivez votre loge au service de facturation des cotisations. Les loges inscrites à ce programme ont vu plus de membres payer leurs cotisations que les loges qui n'y ont pas participé. Toutes les loges qui ont participé l'année dernière seront à nouveau inscrites cette année. Les loges inscrites au programme recevront un e-mail concernant les cotisations à partir de novembre et jusqu'en décembre. Pour vous inscrire ou vous retirer du programme, contactez les Services aux membres.
Des questions? Contactez les services aux membres au memberservices@freemason.org ou (415) 776-7000.
Pour votre chevalet
Utilisez ce contenu pour faire connaître les ressources fournies par la California Masonic Foundation, les Masonic Homes of California, etc.
Services de santé maçonniques :
Services au MCYAF tout au long de la vie
Le Pavillon des Maisons Maçonniques
Maisons maçonniques de Californie Ressources
Philanthropie maçonnique :
Bibliothèque de ressources maçonniques de l'Ordre des jeunes
Le mois dernier, nous avons demandé si votre lodge avait des événements sociaux prévus pour 2023. Parmi ceux qui ont répondu :
- Événement familial (BBQ, souper en lodge, etc.) - 26 %
- Événement communautaire (collecte de fonds, opportunité de bénévolat, etc.) - 21 %
- Sortie en lodge (jeu de sport, voyage, restaurant, etc.) - 17%
- Événement public (participer au défilé de la ville, etc.) - 15 %
- Soirée Prospects - 12%
- Autre - 9 % (fête du Super Bowl, conférencier invité, collecte de sang, événement d'appréciation des vétérans / forces de l'ordre / premiers intervenants, réception des grands maîtres, Halloween, soirée Open Mic de la session des voyageurs ouverte au public, voyage en Alaska)
