Ensemble, nous faisons une profonde différence

Août 2024:
Officier à 100 pour cent

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    Officier à 100 pour cent

    Rodney Owen décrit Sommet du Chêne n°112, en tant que « lodge de type bénévole et don très important ». Et pour une bonne raison.

    Ces dernières années, le lodge a soutenu la communauté locale Assemblée Arc-en-ciel pour les filles en organisant un stand de feux d'artifice avant le 4 juillet ; des fonds collectés pour le Étoile de l'Est chapitre qui partage sa salle de loge dans le petit Knights Ferry (comté de Stanislaus) ; et organisé des événements pour la seule école primaire de la ville. Il y a également des stands pour accueillir et aider à organiser toutes sortes de foires et de festivals locaux, même une reconstitution annuelle de la guerre civile. «C'est une excellente façon de montrer notre drapeau et d'être vu par les gens», déclare Owen, qui est secrétaire de la loge depuis 11 ans.

    Ainsi, lorsque la proposition d'adhérer au Fondation maçonnique de CalifornieLe club de dons à 100 pour cent des officiers a été proposé pour la première fois, c'était une évidence.

    Aujourd'hui, plusieurs années plus tard, donner n'est plus seulement une attente de la loge. Cela fait partie de l'ADN du groupe. «C'est juste quelque chose que nous faisons», déclare d'un ton neutre le maître actuel, Neil Casey. « Nous sommes tous amis et avons décidé que ce serait quelque chose de bien à faire. C’est ce que nous avons fait.

    Si redonner est facile dans un lodge d'une petite ville, c'est au moins en partie dû à une culture de philanthropie qui se développe depuis des années. Mais n'importe quelle loge peut prendre certaines mesures pour développer ces habitudes, qu'elle fasse un don depuis des années ou qu'elle souhaite commencer aujourd'hui.

    Atteindre 100 : une introduction

    Être un officier à 100 pour cent qui donne une loge est aussi simple que cela puisse paraître. En plus de contribuer à soutenir les programmes caritatifs de la California Masonic Foundation, c'est également un exemple puissant à donner au reste de la loge, qui voit ses dirigeants remplir leurs obligations maçonniques devant eux. Voici quelques conseils pour créer ce genre de culture.

    FIXEZ LES ATTENTES : L'une des raisons pour lesquelles les dirigeants d'Oak Summit n'ont eu aucun problème à devoir se cajoler les uns les autres pour qu'ils s'engagent chaque année, c'est qu'ils entrent dans leurs fonctions en sachant très bien que redonner fait partie de leur travail. « Chaque agent sait que c'est une attente », dit Owen. "Vous allez faire ce don."

    QUI EST EN CHARGE? De nombreuses loges ont des comités de philanthropie qui s'occupent des cadeaux. À Oak Summit, il incombe au secrétaire et au trésorier de percevoir les paiements des dirigeants. (La loge fait en fait un chèque à partir de son propre compte.) Daly dit que si un agent est en difficulté et incapable de payer, il couvrira lui-même le don suggéré. « D'après moi, lorsque j'emmène mes quatre petits-enfants déjeuner, cela coûte à peu près le même prix que le don », dit-il. "Si une personne bénéficie d'une pension ou vit de la sécurité sociale, cela ne devrait pas l'empêcher d'être officier et de participer à 100 pour cent aux dons", dit-il, avant d'ajouter : "Personne n'a fait ce chèque. .» Les cadeaux d'anniversaire s'élèvent à 174 $ cette année en reconnaissance de la fondation de la fraternité il y a 174 ans.

    RAPPORT: Les maçons ont tendance à être extrêmement modestes quant au bien qu’ils font aux autres. Mais une part importante du don à 100 % des officiers est l’exemple qu’ils donnent aux autres. C'est pourquoi il est important de faire savoir au reste du lodge que cela a été fait et pourquoi. Cela vaut également pour toutes sortes de programmes caritatifs. « Ma théorie est que vous devriez consacrer du temps aux réunions de loge, non seulement pour discuter des affaires de la loge, mais aussi pour parler des bonnes choses que vous faites pour la communauté », explique Owen. "C'est comme ça qu'on fait revenir les gens."

    ALLEZ LE VOIR ! Les membres, y compris les dirigeants de la loge, sont beaucoup plus susceptibles de se sentir obligés de donner lorsqu'ils savent où va leur argent et à qui il sert. Assurez-vous donc que votre lodge visite le Maisons maçonniques à Union City ou Covina, ou demandez une présentation à Services de sensibilisation maçonnique. Aidez-nous à organiser une fête de remplissage de sacs à livres avec Élever un lecteur. Avoir un membre du Conseil consultatif des écoles publiques parler au lodge de son travail auprès des écoles, ou demander à l'un des membres de l'équipe de la Fondation de parler de son programmes de bourses. Voyez les effets de ces dollars sur le monde qui vous entoure !

    Loges 2024 avec 100 pour cent de dons des officiers (jusqu'à présent)

    Canyon américain n ° 875
    Beverly Hills n ° 528
    Collines de Grenade n° 378
    Composite ionique n° 520
    Martinez n°41
    Sommet du Chêne n°112
    Orangeraie n° 293
    Orinde n°122
    Pasadena n ° 272
    San Fernando n ° 343
    Bienvenue n°255

    Pour votre chevalet

    Utilisez ce contenu pour faire connaître les ressources fournies par la California Masonic Foundation, les Masonic Homes of California, etc.

    Services de santé maçonniques :

    Services au MCYAF tout au long de la vie

    Le Pavillon des Maisons Maçonniques

    Maisons maçonniques de Californie Ressources

    Réseau de valeur maçonnique


    Philanthropie maçonnique :

    Bibliothèque de ressources maçonniques de l'Ordre des jeunes

    Fondation maçonnique de Californie Cornerstone Society

    Liste de contrôle des officiers d'août

    Gardez le cap sur les affaires du lodge et préparez-vous pour les échéances importantes. Voici votre liste de contrôle d'août.

     Comité Exécutif

    • Faites des plans pour que votre maître de loge, vos gardiens ou d'autres représentants assistent à la Communication annuelle Octobre. 

    Préfet principal, avec le comité exécutif

    • Identifier et approcher les membres pour 2025 postes d'officiers élus et nommés ouverts.
    • Exhortez le maître présomptif, les surveillants et le diacre principal à exécuter rapidement la compétence de leur maître maçon, s'il n'est pas déjà terminé.
    • Exhortez les officiers respectifs à répondre rapidement aux questions du capitaine, du directeur principal et du directeur junior.
    • Identifier et approcher les membres pour l'audit 2025, la rétention des membres et tout autre comité.
    • Établissez un calendrier pour 2025 et identifiez les leaders de l'événement.
    • Poursuivre la préparation du budget 2025.
    • Fixez la date d'installation et approchez l'officier d'installation, le maître de cérémonie et l'aumônier.
    • Passez en revue les progrès de tous les candidats vers l'avancement.
    • Présentez et votez Campagne de rétablissement de l'adhésion lors d'une réunion déclarée pour inviter les membres suspendus à revenir dans le giron. 

    Sous-directeur

     Secrétaire

    • Loge payante par habitant.
    • Préparer un rapport semestriel sur l'activité des membres, attendu en août.

    Trésorier

    • Loge payante par habitant.
    • Préparer un rapport semestriel sur l'activité des membres, attendu en août.
    • Si votre loge a des employés, déposez le formulaire 941 de taxe sur les salaires trimestriel (sauf si l'IRS a approuvé un dépôt annuel du formulaire 944, dû en février),
    • Si votre loge a des employés, déposez le formulaire trimestriel de taxe sur les salaires DE9/DE9C et déposez le formulaire DE88.
    • Vous utilisez le système de paie Paychex ? Paychex remplira et déposera les déclarations de revenus trimestrielles ci-dessus pour vous. Assurez-vous de traiter votre paie dans le système de paie Paychex sur une base mensuelle/régulière.
    • Commencer à préparer le rapport financier semestriel, attendu en août. Vous utilisez Intacct ? Le rapport est disponible et généré automatiquement à partir du système Intacct. Si vous avez besoin d'aide pour mettre à jour vos dossiers financiers dans Intacct. veuillez contacter les services financiers, Tel: 415-292-9170, servicesfinanciers@freemason.org.

     Association de la salle

    • Présenter le rapport semestriel, attendu en août.

    Des questions? Contactez les services aux membres au memberservices@freemason.org ou (415) 776-7000.

    question du mois

    Le mois dernier, nous avons demandé si votre loge disposait d'un guide de ressources pour les agents pour aider à former les nouveaux agents. Parmi ceux qui ont répondu,

    • 33% - Oui
    • 67% - Non

    Voici votre prochaine question d'enquête