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RAPPORT DE FRATERNITÉ 2023
Dans les maisons maçonniques de Californie, c'est une nouvelle ère de secours
Alors que les Masonic Homes of California fêtent leurs 125 ans, l’organisation écrit un nouveau chapitre de son histoire.
By Ian A. Stewart
Téléchargez le rapport de fraternité des maçons de Californie 2023 ici, ou consultez des histoires individuelles via les liens ci-dessous.
Quand Terry Quigley a mis les pieds pour la première fois sur le campus du Maisons maçonniques de Californie à Union City au printemps dernier, elle a immédiatement reconnu l'importance de cette institution. «Je pouvais ressentir les 125 ans d'histoire. C'est palpable», dit-elle. "C'est quelque chose auquel vous ressentez une réaction viscérale lorsque vous entrez." Ce sens de la tradition et du patrimoine imprègne pratiquement l’édifice datant d’environ 1898.
Mais elle a aussi ressenti autre chose : un potentiel de changement presque illimité. Malgré la longue et célèbre histoire des maisons maçonniques en tant que « joyau de la couronne de la maçonnerie californienne » (comme de nombreux grands maîtres l'ont affectueusement appelé), l'organisation a évolué à plusieurs reprises auparavant, d'un foyer pour veuves et orphelins à un prestataire de soins, de services et de secours à l'échelle de l'État pour les personnes tout au long de la vie. Quigley a reconnu que le moment était venu pour sa prochaine adaptation.
En 2023, ce changement a véritablement commencé, à commencer par la nomination de Quigley le 1er juillet au poste de directeur général, en remplacement de Gary Charland, qui a pris sa retraite après une décennie à la barre. Avec plus de 25 ans d'expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées, notamment en tant que directeur de l'exploitation des services communautaires épiscopaux de San Diego, Quigley a apporté un nouveau regard sur les maisons maçonniques qui, en plus de ses deux campus à Union City et Covina supervise également Services de sensibilisation maçonnique et par Centre maçonnique pour les jeunes et les familles.
Quigley dit qu'elle a apprécié l'engagement des Maisons maçonniques à prendre soin de ses membres partout et de la manière qui fonctionne le mieux. Elle a également salué sa volonté de s'adapter pour répondre à ces besoins. « Il y a ici un engagement à trouver des solutions individuelles, puisqu'il n'y a pas deux membres ni leurs familles qui ont les mêmes besoins », explique Quigley. « L'organisation s'est vraiment engagée à se demander : « Quelle est la meilleure solution pour cette personne ? plutôt que d’offrir des opportunités toutes faites aux gens pour obtenir de l’aide.
Peu de temps après sa nomination, la touche finale était en cours à ce qui a été un réaménagement du campus sur cinq ans, 115 millions de dollars qui a modernisé et remodelé les deux campus seniors : en novembre, les dirigeants ont coupé le ruban du nouveau Centre de santé de Citrus Heights à Covina, une résidence de 32 lits qui offrira, pour la première fois à cet endroit, des soins infirmiers qualifiés et des services de réadaptation à court terme. Une fois achevés, les foyers maçonniques disposent désormais de soins infirmiers qualifiés, de soins de mémoire et de réadaptation à court terme sur les deux campus, répondant ainsi à un besoin pressant de ces communautés et abordant certains des domaines à la croissance la plus rapide des résidences pour personnes âgées. Grâce aux rénovations, la capacité globale a augmenté de 58 pour cent tandis que la part des appartements agréés pour les résidences-services, les soins infirmiers qualifiés et les soins de la mémoire a augmenté par rapport à ceux réservés à la vie indépendante.
L'ouverture des
En décembre, un autre développement majeur s'est produit : pour la première fois, le conseil d'administration a annoncé que le Masonic Homes of California offrirait l'entrée aux apprentis et collègues maçons de plus de 65 ans, ainsi qu'à leurs conjoints, parents et beaux-parents.. Le résultat est une énorme expansion de l'éligibilité, offrant la meilleure gamme de services des foyers maçonniques à un plus grand nombre de membres et de leurs familles que jamais auparavant.
Pour Sabrina Montes, directrice stratégique des Maisons maçonniques, cela change la donne. « Nous en avons la capacité, nous en voyons le besoin et nous avons désormais la capacité de nous développer ainsi », dit-elle. « Cela nous permet de faire davantage partie intégrante de la vie de nos membres, quels que soient leur âge ou leurs besoins. »
La mise à jour de l'éligibilité répond à plusieurs dynamiques changeantes, explique Montes. À mesure que le nombre de membres de la fraternité a diminué et que l'âge moyen des membres a diminué, la demande de logements pour personnes âgées parmi les maçons a diminué ; dans le même temps, le besoin parmi les membres de logements sûrs, dignes de confiance et abordables pour leurs propres parents et beaux-parents s'est accru. Pour les familles maçonniques éligibles (ceux qui sont en règle depuis cinq ans), l'entrée peut être organisée sur un contrat de « cession d'actifs », ce qui signifie qu'elle est partiellement garantie par des dollars de secours maçonniques.
«Cela contribuera à faire des foyers maçonniques l'endroit où nos membres se tournent en premier lorsqu'ils recherchent des soins pour eux-mêmes ou leur famille», déclare Joseph Pritchard, directeur des opérations. "C'est quelque chose sur lequel nous travaillons depuis un certain temps."
Trouver des partenaires
D'autres changements dans les foyers maçonniques ont été moins visibles mais tout aussi significatifs en 2023. Travaillant aux côtés des dirigeants du campus jumeau des foyers maçonniques, Ruisseau Acacia, l'organisation a engagé des consultants en résidence pour personnes âgées pour examiner et mettre à jour les prix et les procédures de l'organisation afin de les rendre plus conformes aux normes de l'industrie. Elle a également commencé à travailler plus étroitement avec Acacia Creek sur les ventes et le marketing et à acheminer les appels de service entrants.
De plus, l'organisation s'est associée en 2023 à l'école d'infirmières et technique Collège Unitek, qui possède des sites à Hayward, Concord et South San Francisco. Grâce à ce nouveau partenariat, les Maisons maçonniques offriront aux membres du personnel existants et potentiels des bourses et des opportunités de formation afin qu'ils puissent obtenir une certification professionnelle avancée. La première cohorte de huit infirmières auxiliaires a obtenu son diplôme cet été et a toutes accepté un emploi au sein des foyers maçonniques, non seulement pour développer leur propre carrière, mais aussi pour aider l'organisation à répondre au besoin croissant de soignants qualifiés.
Des initiatives comme celles-ci sont potentiellement transformatrices alors que les Masonic Homes of California entrent dans leur prochaine phase, redéfinissant la mission de l'organisation et jetant le cap sur les 125 prochaines années.
Les services communautaires se développent
Tandis que ces changements étaient en cours, ailleurs dans l’organisation, les activités se poursuivaient comme d’habitude – ou plutôt, elles continuaient à augmenter. Masonic Outreach Services, qui met en relation les maçons et leurs familles avec des soutiens locaux, des fonds de secours et une gestion de cas dans leur propre communauté, a travaillé avec 378 clients dans tout l'État et au-delà, tout en reprenant les réunions de sensibilisation des loges pour la première fois depuis 2020.
Grâce à ce programme, les maçons de Californie sont formés pour atteindre les membres localement et les orienter vers les services offerts par les foyers maçonniques et d'autres prestataires. En 2023, le programme de sensibilisation des loges a formé 189 maçons de Californie représentant chaque district maçonnique de l'État. Lors d'un seul événement en ligne, le personnel de Masonic Assistance a également informé plus de 400 maçons, veuves et membres de leurs familles sur la gamme de services communautaires offerts par le biais du MOS.
Les Centre maçonnique pour les jeunes et les familles a également vu la demande pour ses services de santé mentale, d’évaluations pédagogiques et de thérapie monter en flèche. Avant la pandémie, MCYAF gérait généralement environ 500 clients par an. En 2023, ce nombre a triplé, résultat d'une croissance majeure des services de télésanté, de partenariats communautaires avec les écoles locales et des services aux personnes âgées vivant dans les communautés de retraite des maisons maçonniques. MCYAF a également été certifié en tant que partenaire de santé mentale de Kaiser Permanente, ouvrant potentiellement ses services à plus de neuf millions de personnes en Californie.
125 ans et plus
Cette année de changement n'a peut-être jamais été mise en relief avec autant d'acuité que lors de la célébration du 125e anniversaire des Maisons maçonniques en juin, pour laquelle l'organisation a créé un nouveau livre de table basse, Au-delà du soulagement, détaillant son histoire et son évolution. Le personnel et les résidents se sont réunis ce soir-là pour célébrer tout ce que les Maisons maçonniques de Californie sont devenues et pour réfléchir à tout ce qu'elles visent encore à réaliser.
Des services qui n'existaient pas ou étaient à peine enregistrés il y a à peine une génération, comme les soins de la mémoire, la santé mentale et le bien-être, ainsi que la télésanté, sont tous devenus partie intégrante de l'organisation, ont noté les dirigeants. Tous ces services sont désormais hébergés derrière les mêmes portes qui se sont ouvertes pour la première fois en 1898.
Le thème qui a émergé ce soir-là était clair : malgré toute la croissance qu'elle a connue en 125 ans, la mission primordiale des foyers maçonniques est restée la même : fournir les meilleurs soins possibles à ceux qui en ont besoin. Considérant où se dirige l’organisation alors qu’elle lance sa prochaine itération, Quigley est catégorique : « Cela ne changera jamais. »
Au-delà du secours : les foyers maçonniques au 125
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