Retraites des Maîtres et Surveillants 2021
Aujourd'hui plus que jamais, les loges ont besoin de votre leadership. Après plus d'un an d'intervalle, il est temps de tracer la voie à suivre et de prendre des mesures pour mettre en œuvre notre vision. Au Retraites des Maîtres et Surveillants 2021, les officiers ont l'occasion de se rassembler et de faire exactement cela, en acquérant des compétences éprouvées en leadership et en gestion afin qu'ils puissent exceller dans leur rôle et inspirer leur loge.
Les retraites de cette année sont ouvertes aux maîtres de loge, aux surveillants seniors et juniors et aux diacres seniors, avec des séances en petits groupes spécifiques aux officiers et adaptées à chaque poste.
Il y a deux façons d'assister : En personne, à Irvine ou à San Ramon ; ou pratiquement en juillet.
En personne du 11 au 13 juin, Irvine
25-27 juin, San Ramón
350 $ Inscription
Salle de conférence virtuelle Les mardis et jeudis de juillet
GRATUIT
Que vous ayez déjà participé à une retraite de leadership ou que ce soit votre première année dans la lignée, il y en a pour tous les goûts. Découvrez le nouveau plan stratégique 2025 et comment votre loge peut utiliser ses piliers pour stimuler l'engagement et faire une différence dans votre communauté. Connectez-vous avec d'autres dirigeants pour partager des conseils et des outils pour mettre le changement en action. Et repartez avec l'inspiration de redynamiser votre propre loge, d'attirer de nouveaux prospects et d'améliorer l'expérience des membres pour tous.
L'espace aux retraites en personne sera limité conformément aux réglementations locales COVID-19, alors agissez maintenant pour réserver votre place.
Retraites en personne Disponibilité limitée - inscrivez-vous maintenant ! Inscription : 350 $ pour les membres. | Retraite virtuelle Gratuit pour assister. |
Descriptions des sessions de retraite 2021
(Les descriptions des sessions ci-dessous concernent les retraites virtuelles et des sessions similaires auront lieu en personne)
Séance 1/ 6 juillet :
Accueillir & Diriger la Fraternité de 2021 à 2050
Intervenant : Art Weiss
Lors de cette séance d'ouverture, le Grand Maître accueillera les participants et se réjouira de notre vision 2050 et de notre plan 2025. Écoutez ce que les membres et le public ont partagé sur notre fraternité et comment cela a conduit à la création de notre Vision 2050 et de notre Plan 2025.
2 session:
Le pilier de la véritable amitié
Les maçons rapportent que les amitiés qu'ils nouent en loge sont ce qu'ils apprécient le plus dans leur adhésion. Découvrez les initiatives stratégiques centrées sur le pilier de la véritable amitié.
3 session:
Le pilier de la diversité et de l'harmonie
Une étude de marché montre que la différence entre les membres engagés et les non-engagés réside dans leurs perceptions de la diversité et de l'harmonie de leur loge. Cette session détaillera les nouvelles initiatives autour de ces valeurs importantes.
4 session:
Le pilier de la conscience positive
La conscience positive de notre fraternité est plus importante que jamais, d'autant plus que nous approchons d'un tournant dans le nombre de membres. Découvrez comment la Grande Loge, les loges et les maçons individuels peuvent participer à cette importante initiative.
5 session:
La campagne de restauration du Grand Maître et l'application des piliers du plan au développement de l'effectif
Apprenez-en plus sur la campagne de fidélisation des membres de la fraternité et passez en revue les résultats de ces efforts jusqu'à présent. Créez un plan pour les membres existants et rétablis afin de garantir que tout le monde se sente le bienvenu à la loge en appliquant les leçons tirées du plan 2025. Et découvrez différents outils pour aider à stimuler le développement et la rétention des membres, tels que le programme de cotisations de la Grande Loge et iMember 2.0.
Session 6/ 22 juillet : Le rendez-vous à ne pas manquer
Conférencier : Doug Ismail
Comment les membres de votre loge décriraient-ils vos réunions BEST State ? Nous savons, grâce à notre étude de marché pour la vision 2050 et le plan 2025, que de nombreux frères pensent que la réunion indiquée peut être améliorée. Venez partager comment nous pouvons faire en sorte que les réunions déclarées ne puissent pas manquer les événements.
Session 7
Sessions réservées aux officiers
Ces sessions spécifiques aux officiers examinent de près ce que chaque rôle d'officier de loge peut faire pour planifier l'année à venir en utilisant les piliers du Plan 2025 comme guide. Écoutez les officiers de la Grande Loge et obtenez des réponses à vos questions sur l'année à venir, y compris les problèmes liés à la réouverture des loges. Les séances comprennent :
- Pour les maîtres : comment soutenir la loge et le plan 2025 en tant que passé maître
- Pour les gardiens principaux : établir une vision pour votre année en tant que maître
- Pour les surveillants juniors : guider les candidats aux diplômes à l'aide du plan 2025
- Pour les diacres seniors : comment préparer un calendrier social et incorporer les leçons du plan 2025
8 session:
Budget et par habitant : à quoi s'attendre
Découvrez le budget proposé et per capita qui sera présenté lors de la prochaine communication annuelle. Découvrez également les derniers plans pour le 172e événement annuel.
