Septiembre 2025:
Guía para votantes sobre comunicación anual

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    Guía para votantes sobre comunicación anual

    Cada año, en la Asamblea General, la Gran Logia (integrada por maestros, guardianes y ex maestros de cada logia constituyente, así como por los ex grandes maestros, oficiales y ex grandes oficiales de la Gran Logia) se reúne para debatir y votar la legislación para el siguiente año fraternal. Esta legislación incluye las recomendaciones del Gran Maestro, la legislación remanente del año anterior y las nuevas propuestas legislativas. Aquí hay un enlace a la explicación del texto completo de la votación de este año..

    Para aclarar qué votarán este año, hablamos con el Gran Secretario Adjunto Jordan Yelinek para obtener más información. Además, pueden volver a ver el video del Retiro de Secretarios de agosto a pedido para escuchar la intervención del Gran Secretario Allan Casalou. Explicación de diversas legislaciones aquí.

    Decisiones y recomendaciones del Gran Maestre

    Decisión del Gran Maestro Nº 1: Aclara la parte esotérica o secreta del Ritual.

    Qué significa: Los masones a menudo se preguntan qué partes de su ritual se consideran secretas y cuáles no. Según la Código Masónico de CaliforniaNo había realmente una respuesta a esa pregunta. El Gran Maestro Salazar proporcionó una con esta decisión (las decisiones del Gran Maestro ya están en vigor; votar para aprobarla codifica esta interpretación de las reglas del código y requiere una mayoría simple). Según la Decisión 1 del Gran Maestro, la parte "secreta" del ritual incluiría las señales, palabras y otros "modos de reconocimiento" (apretones de manos, golpes, etc.) que utilizan los masones, que se consideran la "parte esotérica o secreta" del Ritual y no deben compartirse con quienes no sean miembros.

    Decisión del Gran Maestro Nº 2: Instalación de Oficiales de la Logia no Incluidos en el Ritual

    Qué significa: Muchas logias nombran oficiales que no cumplen con los requisitos del Código Masónico de California, lo cual ya es legalmente permitido. Sin embargo, la ceremonia de instalación de la Gran Logia de California no contempla actualmente la instalación de estos cargos. Esta decisión implica instalar formalmente a estos oficiales durante la Ceremonia de Instalación, y que el oficial encargado de la instalación se asegure de que la instalación se ajuste lo más posible al espíritu, los principios y la ceremonia de la Ceremonia de Instalación.

    Recomendación nº 1 del Gran Maestro: Actualizaciones sobre la membresía, deberes y permanencia del Comité de la Gran Logia

    Qué significa: Esta recomendación (sujeta a una votación de 5/6, al igual que otras leyes) aclararía las normas de membresía en ciertos comités de la Gran Logia, incluyendo el Comité de la Revista Masónica de California, el Comité de Inversiones y el Comité de Finanzas. En el primer caso, eliminaría los límites de mandato para la membresía en los comités; en el Comité de Inversiones, eliminaría el requisito de que los miembros pertenezcan a la Gran Logia (es decir, ser maestro, guardián o exmaestro de su logia). Y en el Comité de Finanzas, actualizaría las normas para eliminar la administración del plan de jubilación de la Gran Logia de la competencia del comité. (Este plan de jubilación ya no está activo). En ambos casos, el objetivo es flexibilizar las restricciones en ciertos comités que requieren habilidades especializadas.

    Recomendación nº 2 del Gran Maestro: Elimina disposiciones del Código relativas a las asociaciones de oficiales

    Qué significa: Las asociaciones de oficiales eran comunes en las décadas de 1950 y 1960, pero hoy en día son bastante escasas. Esta recomendación eliminaría la organización de estos grupos de las funciones de los inspectores de distrito, como sucede actualmente en el Código Masónico de California. No detendría ni impediría la formación de una nueva asociación de oficiales.

    Recomendación nº 3 del Gran Maestro: Notificaciones centralizadas de suspensiones por falta de pago de cuotas

    Qué significa: Actualmente, los secretarios de las logias están obligados a enviar cartas certificadas a los miembros antes de que puedan ser suspendidos por impago de cuotas. Esta recomendación reemplazaría ese sistema por uno nuevo en el que las logias utilizarían iMember para notificar a la Gran Logia su intención de suspender, y el Gran Secretario tendría 60 días para contactar al miembro por cualquier medio, incluyendo teléfono, correo electrónico, SMS u otros. Transcurrido ese plazo, la logia aún podría suspender al miembro por sí misma. La recomendación también permitiría a las logias adoptar una resolución permanente revocable para que la oficina del Gran Secretario se encargue de la condonación de cuotas en su nombre.

    Recomendación nº 4 del Gran Maestro: Actualiza las funciones del Secretario de la Logia

    Qué significa: Al igual que la Recomendación n.° 2, esta actualizaría el texto del CMC para reflejar mejor la tecnología y los procesos actuales, y para eliminar requisitos obsoletos y dar cabida a tecnologías actuales y futuras. Esto incluye, por ejemplo, la eliminación de las normas sobre el mantenimiento de un libro físico de actas y un libro de listas de reuniones.

    Recomendación nº 5 del Gran Maestro: Permite retirar cargos durante la fase previa al juicio

    Qué significa: Una vez que un masón ha presentado cargos contra otro masón, no hay forma de retirarlos antes de que se lleve a juicio. Y los juicios suelen ser largos, agotadores y, a menudo, confusos. (En promedio, los juicios masónicos duran unos 18 meses). Según Yelinek, alrededor del 90 % termina en una simple carta de amonestación. (Y solo el 1 % termina en expulsión). Esta recomendación, de aprobarse, proporcionaría una vía de escape en caso de un juicio que las partes decidan no querer.

    Legislación de transferencia de 2024

    Recomendación nº 2024 del Gran Maestro de 4: Actualiza las contribuciones requeridas de los solicitantes y los montos de las contribuciones

    Qué significa: Cuando los solicitantes presentan sus solicitudes de membresía, el Código dicta que deben incluir una contribución de $25 a la Casas Masónicas de California; $9 al fondo del Templo Memorial Masónico de California; y $15 al Monumento Masónico a George WashingtonEn algunos casos, esas cifras se establecieron hace décadas: la donación a MHC se estableció en 1925 y no ha cambiado desde entonces, mientras que el fondo CMMT se estableció como parte de la campaña de "jornal" lanzada en 1954. Esta decisión, en cambio, haría que las contribuciones de los solicitantes se establecieran según el presupuesto de la Gran Logia que se adopta cada año y agregaría una donación obligatoria al Fundación Masónica de California.

    2024 Resultado: el 74.53 por ciento

    Recomendación nº 2024 del Gran Maestro de 6: Modifica el voto de la logia requerido para restaurar a un masón suspendido por falta de pago de cuotas

    Qué significa: Si un miembro es suspendido por más de tres años, su reincorporación está sujeta a la votación de su logia. Esta recomendación cambiaría el umbral de votación de 2/3 a una mayoría simple, al igual que otros asuntos financieros.

    2024 Resultado: el 83.15 por ciento

    Recomendación nº 2024 del Gran Maestro de 8: Aclara los procedimientos para aprobar rituales alternativos

    Qué significa: Un número cada vez mayor de logias de California han expresado su interés en practicar versiones alternativas del ritual masónico, típicamente los grados del Rito Escocés (como se practican comúnmente en Europa y América Latina). En la actualidad, eso solo se permite en los casos en que las logias tienen una conexión histórica con un ritual distinto del ritual de Preston-Webb o California, y con la aprobación del Gran Maestro y el Gran Conferencista (como en los casos de La Francia nº 880 y Unión La Parfaite N° 17). De aprobarse, esta recomendación establecería estándares bajo los cuales cualquier logia podría tener esa opción sin requerir una ley individual.

    2024 Resultado: el 77.84 por ciento

    Recomendación nº 2024 del Gran Maestro de 11: Permite que un secretario actúe como maestro, guardián o secretario de otra logia.

    Qué significa: Esta decisión permite a un miembro servir como secretario en dos logias o como oficial en una segunda. El contexto aquí es que muchas de las tareas que requieren más tiempo del secretario, como la recaudación de cuotas, han sido centralizadas por los sistemas de la Gran Logia, lo que significa que es más factible que nunca servir en dos logias simultáneamente. 

    Resultado: el 74.14 por ciento

    Resolución No. 2024-24 de 01: Establece que la competencia de tercer grado es un requisito previo para la nominación al cargo de oficial de maestro, guardián superior o guardián inferior.

    Qué significa: Actualmente, se permite que los miembros sean elegidos para un cargo de pedestal antes de haber completado la competencia de Maestro Masón (deben aprobarla para ser instalados). Si se aprueba, esta resolución exigiría que los nominados aprueben la competencia antes de presentarse a las elecciones.

    2024 Resultado: el 78.73 por ciento

    Nueva legislación para 2025

    Resolución 25-02: Permite a Cicero Research Lodge celebrar una única reunión anual

    Qué significa: Cicero Research Lodge UD es un grupo recién formado, compuesto por grandes oradores, tanto actuales como anteriores. El grupo busca organizar oradores que las logias de todo el estado puedan utilizar.Leer más aquí.) Si se aprueba, esta resolución permitiría que dicha logia se reuniera una vez al año, durante la Comunicación Anual, en lugar del calendario mensual o trimestral típico.

    Resolución 25-04: Cambia los cargos de Gran Organista, Gran Organista Asistente y Organista a Gran Músico, Gran Músico Asistente y Músico.

    Qué significa: Se trata de lo que suena. De aprobarse, esta medida cambiaría el nombre de estos puestos de "organista" a "músico" para reflejar mejor la realidad de los instrumentos que estas figuras suelen tocar hoy en día. Obtenga más información sobre los organistas masónicos aquí.

    Mensaje del Gran Capellán: Camaradería masculina

    Dice el viejo refrán que «Dios los cría y ellos se juntan», pero ¿cuáles son exactamente las «plumas» que definen a los hombres de nuestra fraternidad? Dado que la Masonería une a hombres de todos los países, sectas y opiniones, puede que no haya una única respuesta a esta pregunta. Sin embargo, comprender ciertas necesidades que satisface la Francmasonería puede aportar algo de luz.

    En primer lugar, los hombres necesitan pasar tiempo juntos y buscar consejo. Pero cada vez hay menos oportunidades para hacerlo. Su tiempo social suele limitarse a practicar deportes, videojuegos o asistir o ver eventos; por lo tanto, esos son los pocos momentos que tienen para buscar consejo. He tenido muchas discusiones difíciles sobre la vida con una cerveza y un perrito caliente en el Dodgers Stadium. La masonería ofrece a los hombres otra vía para socializar y tener el tipo de amigos con los que se sienten cómodos compartiendo sus frustraciones (por no hablar de sus otros sentimientos) sobre sus vidas.

    En segundo lugar, y quizás más importante, la Masonería ofrece a los hombres una definición de hombría, un ideal por el que luchar, que no se basa en la acumulación de riqueza ni en el materialismo. Los masones creen que son las cualidades internas (no las externas) las que distinguen a un hombre entre nosotros. Independientemente de su ocupación, estatus social o riqueza, quien mejor se comporta conforme a las virtudes y principios de la Masonería recibe respeto, y los masones saben perfectamente que, en última instancia, todos los hombres están en igualdad de condiciones en su camino hacia ese país desconocido.

    Creo que los hombres de nuestra fraternidad “se unen” porque entienden que “lo que hace a un hombre” es su conducta recta y su práctica de la virtud, y porque quieren amistades fuertes con otros hombres basadas en sus cualidades internas en lugar de sus intereses o búsquedas mundanas.

    —David Ferreira, Gran Capellán

    Para su caballete

    Utilice este contenido para correr la voz sobre los recursos proporcionados por la Fundación Masónica de California, los Hogares Masónicos de California y más.

    Servicios de Salud Masónicos:

    Servicios en MCYAF a lo largo de la vida

    El Pabellón de las Casas Masónicas

    Recursos de Casas Masónicas de California

    Red de valor masónica


    Filantropía masónica:

    Biblioteca de Recursos de la Orden Juvenil Masónica

    Sociedad de la piedra angular de la Fundación Masónica de California

    Lista de verificación de los oficiales de septiembre

    Manténgase al día con el negocio del alojamiento y prepárese para los plazos importantes. Aquí está su lista de verificación de septiembre.

    Comité Ejecutivo

    • Haga planes para que asistan el maestro de la logia, los guardianes u otros representantes Comunicación Anual Del 24 al 26 de octubre. Su voto es importante para el futuro de la masonería en California. Las entradas para la Gala del Gran Maestro y el Almuerzo de Socios y Familias, así como las habitaciones de hotel, se están agotando rápidamente. Si aún no lo ha hecho, asegúrese de registrarse ahora.

    Vigilante principal, junto con el Comité Ejecutivo

    • Identificar y acercarse a los miembros para los puestos abiertos de funcionarios electos y designados para 2025.
    • Inste a los presuntos maestros, guardianes y diáconos principales a que realicen la competencia de Maestro Masón pronto, si aún no la han completado.
    • Inste a los oficiales respectivos a que respondan las preguntas del maestro, el director principal y el director subalterno con anticipación.
    • Identifique y acérquese a los miembros para los comités de Auditoría, Retención de Membresía y cualquier otro comité de 2025.
    • Establezca el calendario para 2025 e identifique a los líderes de eventos.
    • Continuar con la preparación del presupuesto 2025.
    • Establezca la fecha de instalación y acérquese al oficial de instalación, al maestro de ceremonias y al capellán.
    • Revisar el progreso de todos los candidatos hacia el avance.
    • Presentar y votar sobre el Campaña de restauración de membresía en una reunión declarada para invitar a los miembros suspendidos a volver al redil.  

    Guardián menor

    • Continuar el seguimiento 100 por ciento oficial donaciones al Fondo Anual, con funcionarios dando ejemplo a través de donaciones que representan su capacidad así como su compromiso con nuestros programas de caridad.

     Secretaria

    • Si aún no se ha pagado el alojamiento per cápita, envíe el pago lo antes posible.
    • Prepárese para enviar avisos de cuotas y comience a cobrar las cuotas de los miembros a partir del 31 de octubre. 

    Tesorero

    • Si aún no se ha pagado el alojamiento per cápita, envíe el pago lo antes posible.

    ¿Preguntas? Comuníquese con Servicios para Miembros al Memberservices@freemason.org o al (415) 776-7000.

    pregunta del mes

    El mes pasado, preguntamos ¿cuántas horas de voluntariado dedicó su logia al servicio comunitario durante el año pasado (aproximadamente)?
    Vea los resultados.

    • Más de 100 - 1
    • 40 - 60 - 3
    • 20-40 - 4
    • 10-20 - 4
    • 1-10 - 2
    • Ninguno - 2

    Aquí está la próxima pregunta de la encuesta.