el Líder
Octubre 2019: Comunicado Anual
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AnnComm For Dummies: Una introducción al mayor fin de semana masónico del año
La Comunicación Anual, la reunión anual de los masones de California, ya casi está aquí. Pero, ¿realmente sabes lo que sucede allí? ¿Qué personas están votando? ¿O cómo funciona realmente el proceso de votación?
Si la respuesta a alguna de ellas es "no", no estás solo. A pesar de todo su esplendor y ceremonia, la Comunicación Anual sigue siendo un misterio para muchas personas dentro de la fraternidad. Por suerte para nosotros, tenemos al Director de Servicios para Miembros y Desarrollo de Lodges, WB Jordan Yelinek, para que actúe como clave y arroje luz sobre este importante acontecimiento anual.
Entonces, ¿qué es exactamente la comunicación anual?
En su forma más simple, la Comunicación Anual es una oportunidad para que los líderes de todas las logias del estado se reúnan para votar sobre la legislación, elegir nuevos funcionarios de la Gran Logia y escuchar informes de varios funcionarios y comités estatales.
Aquí hay una distinción importante: "Gran Logia", el órgano rector de los masones de California, se refiere a un cuerpo formado por los líderes de cada logia, representados por el guardián y maestro junior y senior y los maestros pasados. Junto con los oficiales de la Gran Logia actuales y pasados, el liderazgo de esta logia forma el bloque de votación que dirige el futuro de la fraternidad. La Comunicación Anual proporciona el foro y la oportunidad para que se tomen estas decisiones.
Todo eso es el lado oficial del fin de semana, abierto solo para Maestros Masones. Sin embargo, hay más en AnnComm que solo negocios. “En los últimos años, he visto a más y más masones de todo el estado venir a la Comunicación Anual que no son parte del liderazgo de su logia”, dice Yelinek. “Y eso es genial, porque hay muchas cosas para muchas personas diferentes”.
Entre ellos se encuentran una exposición masónica, donde vendedores de todo el país venden todo tipo de libros e insignias fraternales; el Banquete del Gran Maestre, una cena de gala abierta a todos los masones y sus socios, este año celebrada en el Hotel Fairmont; y las Ceremonias Públicas del Domingo y la Instalación de los nuevos oficiales de la Gran Logia, que está abierta al público.
Más allá de eso, la Comunicación Anual es una oportunidad para que los miembros de todo el estado se conecten entre sí, formen o renueven amistades y tengan voz en la dirección de la fraternidad. “Poder ver realmente cómo funciona ese proceso es realmente inspirador”, dice Yelinek.
Preguntas frecuentes de AnnComm súper simple
A continuación se muestra una guía fácil de usar para comprender la Comunicación Anual, la Gran Logia y cómo funciona todo.
Q:¿Qué es la Comunicación Anual?
A:La Comunicación Anual es la oportunidad de una vez al año para que la Gran Logia de California lleve a cabo sus asuntos necesarios, incluida la elección e instalación de nuevos oficiales de la Gran Logia. También es una oportunidad para que las logias y los masones de todo el estado se reúnan y aprendan lo que están haciendo otras logias y compartan un sentido de fraternidad.
Q:¿Quién puede asistir a la Comunicación Anual?
A:Todos los masones son bienvenidos a asistir a la Comunicación Anual. Sin embargo, solo los Maestros Masones con buena reputación pueden asistir a las sesiones de negocios, que se reparten entre viernes y sábado.
Q:¿Cómo funciona la votación?
A:Cada logia autorizada en el estado tiene cuatro votos, emitidos por el liderazgo de la logia:
- Uno por el maestro
- Uno por el alcaide junior
- Uno por el alcaide mayor
- Un voto colectivo realizado por todos los maestros anteriores de la logia
Si los guardianes y el maestro no pueden asistir, un representante electo puede emitir sus votos.
Además, los oficiales de la Gran Logia electos actuales y pasados obtienen cada uno un voto (consulte a continuación el desglose de los oficiales de la Gran Logia).
Q:¿Qué se vota durante la Comunicación Anual?
A:Hay cuatro tipos de legislación que se votan:
- Decisiones del Gran Maestro: En el transcurso del año, se le puede pedir al gran maestro que ofrezca una interpretación de algún pasaje del Código Masónico de California u otra regulación formal. Estas interpretaciones se denominan decisiones de grandes maestros y deben ser votadas por la Gran Logia para formalizarse. Requieren una mayoría simple de votos para ser aprobadas.
- Recomendaciones del Gran Maestro: Una de las prerrogativas del gran maestre es que puede, en ocasiones, desear proponer nueva legislación. Estas propuestas se denominan recomendaciones de grandes maestros y deben ser votadas por la Gran Logia para que entren en vigor. Si modifican el Código Masónico de California o el ritual, requieren un voto de 5/6 para ser aprobados; de lo contrario, requieren una mayoría simple. Si no lo hace, pero recibe la mayoría de los votos, la nueva legislación se convierte en legislación remanente, que se votará el próximo año.
- Nueva legislación: Los líderes de las logias de todo el estado también pueden proponer nuevas leyes. Para hacerlo, tres líderes de tres logias diferentes deben patrocinar la legislación. Para ser aprobada durante la Comunicación Anual, esta forma de legislación debe recibir 5/6 de los votos si modifica el Coce Masónico de California o el ritual, de lo contrario requieren una mayoría simple. Si no lo hace, pero recibe la mayoría de los votos, la nueva legislación se convierte en legislación remanente, que se votará el próximo año.
- Legislación de traspaso: Esta es la legislación del año anterior que no cumplió con los requisitos de 5/6, pero recibió una mayoría simple. Para que se apruebe la legislación de transferencia, debe recibir 2/3 de los votos.
Q:¿Cuántos oficiales de la Gran Logia hay?
A:Hay 33 oficiales de la Gran Logia que reciben un voto. Siete son elegidos para el cargo y obtienen un voto de por vida. Están:
- Gran Maestro
- Gran Maestre Adjunto
- Gran Guardián Mayor
- Gran Guardián Junior
- gran conferenciante
- Gran Tesorero
- gran secretario
Los otros 26 oficiales de la Gran Logia son designados por el gran maestro. Incluyen a los asistentes de los grandes profesores, al asistente del gran secretario, al gran organista, al gran colocador, al asistente del gran organista y al asistente del gran colocador. Muchos de esos puestos suelen servir varios años. También hay 11 puestos que nombra un gran maestro que sirven como una especie de gabinete presidencial. Estos son:
- Gran Capellán
- gran orador
- Gran Mariscal
- Gran Diácono Mayor
- Gran Diácono Junior
- Gran mayordomo sénior
- Gran mayordomo junior
- gran perseguidor
- Gran abanderado
- Gran portador de la espada
- Gran portador de la Biblia
Q:¿Cómo alguien se convierte en gran maestro?
A:Para convertirse en gran maestre, un miembro primero debe ser elegido para el puesto de gran guardián menor. La nominación para ese puesto la realiza un comité de funcionarios y líderes actuales y pasados de la Gran Logia en toda la fraternidad que revisan a los posibles nominados y, en última instancia, hacen una recomendación única para el cargo, que se vota en la Comunicación Anual. Una vez que el candidato se ha desempeñado como gran guardián junior, asciende cada año a los cargos de gran guardián senior, gran maestro adjunto y, en última instancia, en el año 4, gran maestro.
Tu lista de verificación de octubre
Manténgase al día con el negocio del alojamiento y prepárese para los plazos importantes. Aquí está su lista de verificación de octubre.
Miembro de Comité Ejecutivo
- Asistir a la Comunicación Anual Su voto es importante para el futuro de la masonería en California. Los eventos especiales y algunos hoteles se están agotando, así que reserve su lugar hoy.
Vigilante principal, junto con el Comité Ejecutivo
- Inste a los presuntos maestros, guardianes y diáconos principales a que realicen la competencia de Maestro Masón pronto, si aún no la han completado.
- Inste al presunto maestro, a los guardianes y al diácono principal a que califiquen temprano con el inspector en el ritual de su oficina.
- Inste a los oficiales respectivos a que respondan las preguntas del maestro, el director principal y el director subalterno con anticipación.
- Identifique y acérquese a los miembros para los comités de Auditoría, Retención de Membresía y cualquier otro comité de 2020.
- Establezca el calendario para 2020 e identifique a los líderes de eventos.
- Continuar con la preparación del presupuesto 2020.
- Finalice su fecha/lugar de instalación y prepare el equipo de instalación.
- Revisar el progreso de todos los candidatos hacia el avance.
Guardián menor
- Continuar el seguimiento del 100 % de las donaciones de los oficiales a la Fondo Anual, con oficiales que dan ejemplo a través de obsequios que representan su capacidad, así como su compromiso con nuestros programas de caridad. Las logias que alcancen el 100 % de donaciones oficiales antes del 4 de octubre serán reconocidas en la Comunicación Anual.
Secretario
- Prepárese para enviar avisos de cuotas y comience a cobrar las cuotas de los miembros a partir del 31 de octubre.
Tesorera
- Si su albergue tiene empleados, presente el formulario 941 de impuestos sobre la nómina federal trimestral (a menos que el IRS haya aprobado una presentación anual del formulario 944, con vencimiento en febrero).
- Si su albergue tiene empleados, presente el formulario de impuestos sobre la nómina estatal trimestral DE9/DE9C y el formulario de depósito DE88.
¿Preguntas? Comuníquese con Servicios para Miembros al Memberservices@freemason.org o al (415) 776-7000.
Para su caballete
Corra la voz sobre los programas y servicios de Masonic Homes of California, California Masonic Foundation y Grand Lodge.
Este mes:
Próximamente: Comunicación Anual
Llevar el amor fraternal al alivio
Encuéntralo en Freemason.org
¿Tienes curiosidad por saber qué hace realmente el gran maestro? Echa un vistazo a su en línea itinerario anual para saber cuándo visitará su albergue o un albergue cercano. Reunirse y hablar con los oficiales de la Gran Logia es la mejor manera de aprender sobre la Gran Logia y cómo encaja en la fraternidad.
pregunta del mes
El mes pasado preguntamos si asistir a un retiro de liderazgo masónico fortaleció a su equipo ejecutivo. De los que respondieron:
- 13% - Sí mucho
- 11% - Algo
- 7% - En absoluto
- 5% - Otro (No he asistido a uno, fui el único que asistió en 2017 pero lo encontré muy informativo, no soy un oficial de Lodge, pero está claro que para algunos Lodges que a menos que todo el grupo, Pillars to Sec y Treas., asiste y se va con un calendario y un plan sólidos, entonces es solo una reunión social).
