Julio 2025:
¿Está su Lodge preparado para los prospectos?
En primer lugar, felicitaciones a todos los que participaron en el evento del mes pasado. #SomosMasones Desafío en redes sociales. Los resultados de esa campaña de tres semanas ya están disponibles, y pintan genial: más de 500 menciones con hashtags, 27,000 3.4 «me gusta» y un alcance de 150 millones de usuarios. La iniciativa de este año generó la mayor interacción hasta la fecha. Como resultado, más de XNUMX clientes potenciales nos contactaron para solicitar su membresía.
🎳 Hermandad, risas, un poco de competencia amistosa y probablemente al menos una bola que se vaya a la cuneta y que alguien achacará a las "condiciones de la pista".
¡Vuelve nuestra Noche Anual de Bolos de la Logia #327 de Long Beach! Acompáñanos a disfrutar de una velada de compañerismo con los hermanos, amigos y familiares mientras volvemos a jugar juntos a los bolos.
Tanto si consigues una partida perfecta como si pasas la noche intentando derribar los bolos, estás entre hermanos.
📍 Valley View Lanes
12141 Valley View Street, Garden Grove
🗓 Jueves, 21 de mayo de 2026
🕢 7:30
Da lo mejor de ti, trae tus mejores provocaciones y ven a crear recuerdos inolvidables con el Lodge.
¡Esperamos verte allí! 🎳
#LongBeach327 #WeAreMasons #MasonsOfCA #Freemasonry
Chad Kopenski y los cuatro amigos del Comité de Membresía del que hablamos en el Episodio 121: ¡Masonería y Conexiones!
www.TravelingManPodcast.com
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Otra foto de nuestro más reciente desayuno de panqueques.
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Logia del Valle N.° 135 G∴ L∴ C∴ Grabado en pizarra… ¡limpio! #YOSOY #SomosMasones #MasonAko #LaserCraft
K∴ S∴ Aprueba la Regla de Oro :: 479 #IAM #WeAreMasons #MasonAko #LaserCraft
Este sábado seré nombrado oficial de la Logia Masónica Reseda. Invitamos a familiares y amigos a asistir a la ceremonia. Confírmenme su asistencia por mensaje o envíen un correo electrónico a resedalodge@gmail.com.
La recepción es a las 4h.
La ceremonia será a las 5pm.
A continuación la cena.
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Este sábado se llevará a cabo la Instalación de nuestros Oficiales.
Nos sentiríamos muy complacidos si pudieran asistir y honrarnos con su presencia.
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Juan S. Alano Logia Masónica No. 137 F∴ A∴ M∴ Basilian #YO SOY #SomosMasones #MasonAko #LaserCraft
Este último punto es clave, ya que a partir de este mes, la Gran Logia lanzará su tercera campaña anual de concientización en Facebook, Instagram y, por primera vez, en LinkedIn. Como miembros actuales, no se les pide que hagan nada para esta iniciativa, y de hecho, es posible que ni siquiera la vean en redes sociales. Sin embargo, es importante saber que estará en funcionamiento durante 10 semanas, hasta septiembre, ya que en años anteriores, este programa ha permitido que más de 3,000 nuevos prospectos se incorporen al sistema. Esto, a su vez, ha generado el mayor número de solicitudes a las logias en una década.
Todo lo cual significa que una vez más se perfila como una temporada muy ocupada para los alojamientos locales.
¿Cómo pueden las logias prepararse para una avalancha de consultas? Aquí hay algunos pasos clave.
- Designar un Gerente de Prospección de Lodge: El año pasado, la Gran Logia introdujo este nuevo puesto de oficial de logia, que será designado por el presidente del comité de prospectos de la logia. Su responsabilidad es gestionar todas las consultas en iMember, contactar con los prospectos, mantener la comunicación con ellos, presentar informes mensuales de prospectos al comité ejecutivo, liderar las iniciativas para convertir a los prospectos en solicitantes, y más. Para más información sobre este puesto, consulte el informe de la Asociación de Gerentes de Prospectos aquí.
- Revisar las mejores prácticas: Michael Roberts, gerente de membresía y desarrollo de logias de la Gran Logia, ha establecido una serie de buenas prácticas para contactar y mantener la conexión con los prospectos de logia. Entre ellas: No dependa de un solo canal de comunicación. Es fácil pasar por alto un correo electrónico; un mensaje de voz puede pasar desapercibido. Asegúrese de contactar a los prospectos donde se encuentren, ya sea por mensaje de texto, WhatsApp o incluso por correo postal.
- 1-2-3-4-5: Recuerde el método “Take 5”. Un prospecto debería tener two anfitriones del albergue, quienes deberían dar la bienvenida a la perspectiva de three reuniones para conocerse, que deben ir seguidas de invitaciones a un mínimo de four albergar eventos. Todo el proceso debe tomar cinco meses.
Oficiales y miembros de la Asociación de Ayuntamientos: capacítense en el nuevo sistema de contabilidad
Regístrese hoy para una de las próximas sesiones de capacitación dirigidas por la Gran Logia para el Nuevo sistema de contabilidad iMember¡Fórmate este verano! A partir del 31 de diciembre, Intacct cobrará una cuota de $10,000 a las logias y salones que aún utilicen la plataforma. Miembros del equipo de Finanzas de la Gran Logia impartirán seminarios web gratuitos para ayudarte a empezar. Este nuevo sistema está diseñado por y para masones, y es completamente gratuito.
Esto es lo que puede esperar:
- Contabilidad simplificada para todos: Con una interfaz intuitiva y fácil de usar para los miembros, no necesita ser un experto en finanzas para administrar los libros de su albergue.
- No más doble entrada:El sistema se integra directamente con los pagos en línea de iMember, lo que significa que los pagos de cuotas aparecen automáticamente.
- Mayor transparencia y acceso:Ahora más oficiales de logia pueden acceder a informes financieros en tiempo real, lo que aumenta la visibilidad y la colaboración.
- Ahorro significativo de costosEl nuevo Sistema de Contabilidad iMember es gratuito para logias y asociaciones de salones. A partir del próximo año, las logias que permanezcan con Intacct deberán pagar las tarifas de mercado, hasta $10,000 por entidad.
Regístrate ahora para las próximas sesiones de capacitación el lunes 28 de julio (11:30 am) y el jueves 31 de julio (6 pm).
Un aspecto notable de la “vida en la logia” es que es intergeneracionalPara muchos, las interacciones intergeneracionales se limitan a su vida laboral y al tiempo que pasan con sus familias inmediatas. Sin embargo, en la vida en una logia, es normal pasar horas de tiempo libre cada semana con personas de diferentes generaciones.
Tuve la suerte de unirme a mi logia de origen en 2002. Hombres de la generación del Baby Boomer hasta la Generación Más Grande asistían a las reuniones en ese entonces. A medida que enfrentaba los desafíos de mi vida a lo largo de los años, esos hombres compartían sus perspectivas conmigo. Como parte de ese intercambio intergeneracional, nosotros (los hombres entonces más jóvenes) compartíamos cómo eran diferentes nuestros desafíos con hitos específicos. Mi ejemplo favorito de esto es cuando, en la logia de mesa, le pregunté a un hermano de la Generación Silenciosa cuántos pañales había cambiado en toda su vida, y luego le pregunté a nuestro miembro más reciente cuántos pañales había cambiado solo esa semana. Este tipo de intercambios nos permitió comprendernos mejor. Podíamos hablar, por ejemplo, sobre... principios de la paternidad, y luego aprender cómo esos principios se manifiestan en nuestros respectivos hechos de la paternidad (muchas de las diferencias dependen en gran medida del año de nacimiento).
Este diálogo intergeneracional es profundamente diferente cuando es entre masones. porque se consideran hermanos. Un hombre de una generación anterior es my hermano Así como un hombre de una generación más joven es mi hermanoEn la logia, el diálogo intergeneracional es una forma de aprendizaje entre iguales, salvo que los iguales no se definen por la edad, sino por la obligación de seguir los principios del oficio. Como estamos "a la par", el consejo de un hermano (sin importar su edad) se convierte en el consejo susurrado de un buen amigo que solo quiere lo mejor para mí; y le estoy agradecido por ello.
—David Ferreira, Gran Capullo
Utilice este contenido para correr la voz sobre los recursos proporcionados por la Fundación Masónica de California, los Hogares Masónicos de California y más.
Servicios de Salud Masónicos:
Servicios en MCYAF a lo largo de la vida
El Pabellón de las Casas Masónicas
Recursos de Casas Masónicas de California
Filantropía masónica:
Biblioteca de Recursos de la Orden Juvenil Masónica
Sociedad de la piedra angular de la Fundación Masónica de California
Lista de verificación de los oficiales de julio
Manténgase al día con el negocio del alojamiento y prepárese para los plazos importantes. Aquí está su lista de verificación de julio.
Vigilante principal, junto con el Comité Ejecutivo
- Identificar y acercarse a los miembros para los puestos abiertos de funcionarios electos y designados para 2025.
- Identifique y acérquese a los miembros para los comités de Auditoría, Retención de Membresía y cualquier otro comité de 2025.
- Establezca el calendario para 2026 e identifique a los líderes de eventos.
- Continuar con la preparación del presupuesto 2026.
- Establezca la fecha de instalación y acérquese al oficial de instalación, al maestro de ceremonias y al capellán.
- Revisar el progreso de todos los candidatos hacia el avance.
- Presentar y votar sobre el Campaña de restauración de membresía en una reunión declarada para invitar a los miembros suspendidos a volver al redil.
Guardián menor
- Continuar el seguimiento del 100 por ciento de las donaciones de los oficiales al Fondo Anual, con los oficiales dando ejemplo a través de obsequios que representan su capacidad, así como su compromiso con nuestros programas de caridad.
- Presentar y votar sobre el Campaña de restauración de membresía en una reunión declarada para invitar a los miembros suspendidos a volver al redil.
Secretaria
- Comenzar a preparar el informe semestral de la actividad de los miembros, que vence en agosto.
- Presentar y votar sobre el Campaña de restauración de membresía en una reunión declarada para invitar a los miembros suspendidos a volver al redil.
Tesorero
- Si su albergue tiene empleados, presente el formulario de impuestos sobre la nómina federal trimestral 941 (a menos que el IRS haya aprobado una presentación anual del formulario 944, con vencimiento en febrero),
- Si su albergue tiene empleados, presente el formulario de impuestos sobre la nómina estatal trimestral DE9/DE9C y el formulario de depósito DE88.
- ¿Utiliza el sistema de nómina Paychex? Paychex completará y presentará las declaraciones de impuestos sobre la nómina trimestrales anteriores por usted. Asegúrese de procesar su nómina en el sistema de nómina Paychex de forma mensual/regular.
- Comience a preparar su informe financiero semestral, que debe entregar en agosto. ¿Aún usa Intacct? El informe está disponible y se genera automáticamente desde el sistema Intacct. Asegúrese de que sus transacciones financieras estén registradas en Intacct y que sus cuentas bancarias estén conciliadas. Si necesita ayuda para actualizar sus registros financieros en Intacct, comuníquese con Servicios Financieros al (415) 292-9170 o serviciosfinancieros@freemason.org.
Asociación de salón
- Comenzar a preparar el informe semestral, con vencimiento en agosto.
¿Preguntas? Comuníquese con Servicios para Miembros al Memberservices@freemason.org o al (415) 776-7000.
El mes pasado, preguntamos si su logia estaba preparada para recibir a nuevos candidatos. De quienes respondieron,
- Sí - 87%
- No - 13%
- Razones: No hay comité de bienvenida/prospección, gerente de prospectos, problemas para programar títulos, muy pocos miembros activos, de los cuales muchos son mayores de edad.