2025 de enero
Bienvenidos nuevos funcionarios:
Una guía de recursos
Si estás comenzando este año como primer oficial, o incluso como segundo o tercero, probablemente te estés preguntando qué te espera el año que viene. Como oficial de una logia, eres el corazón de la misma, uno de sus líderes y uno de los principales impulsores de su éxito. Es un gran trabajo, pero no temas. No estás solo. Tienes a toda una línea de oficiales a tu lado, además de toda la fraternidad a tu lado. Eso es mucho conocimiento institucional a tu disposición para ayudarte a resolver problemas.
Con esto en mente, hemos elaborado una lista de recursos útiles de la Gran Logia para ayudarle a construir y mantener una logia fuerte.
- Abriendo la puerta: una guía sencilla para comprender y hablar sobre la masonería
- Guía para una campaña de información masónica exitosa
- Kit de herramientas para los medios de comunicación de Lodge
- Entrevista de prospección de miembros
- El enfoque de “Take Five” para la prospección
- Guía para la participación y retención
- Consejos para el servicio comunitario en Lodge
- Construya un Lodge vibrante
- Las mejores maneras de compartir el gran trabajo que realizas como masón con aquellos de tu círculo social.
- El papel que juega la fraternidad en tu vida
- Respuestas a algunas preguntas típicas que los posibles miembros tienen sobre la fraternidad
- Información sobre cómo funciona la fraternidad y cómo funcionan las logias.
- ¿Qué tipos de información puedes y debes compartir con la gente, incluidos los medios de comunicación?
- La mejor manera de gestionar una campaña mediática, incluyendo cómo publicitar jornadas de puertas abiertas y cómo compartir información.
- Consejos para organizar una jornada de puertas abiertas con éxito
- Plantilla para programar una jornada de puertas abiertas
- Un perspectiva
- se une a la two anfitriones
- Más de three reuniones para conocerse
- Tanto como four eventos de albergue
- Más de five meses
- Cómo cultivar relaciones sólidas entre hermanos
- Cómo ofrecer ceremonias de graduación memorables y significativas
- Consejos sobre el aspecto comercial de desempeñarse como funcionario, incluido cómo administrar las cuentas comerciales del salón
- ¿Y cuál es la mejor manera de apoyar a su comunidad local?
Cada año, el día de Año Nuevo, cambio mi foto de portada de Facebook por una imagen de Jano, la deidad romana de las puertas, los portones, los comienzos y las transiciones. A menudo se lo representa con dos caras: una que mira hacia adelante, al futuro, y otra que mira hacia atrás, al pasado. Siempre me ha parecido instructiva la naturaleza dualista de Jano, que incorpora simultáneamente el pasado y el futuro.
Uno podría preguntarse qué tiene que ver el pasado con el futuro. Para el Año Nuevo, la mayoría de las personas se preocupan por nuevas resoluciones, como hacer cambios en sus conductas o hábitos, o, para decirlo de manera más simple, por nuevos comienzos. Sin embargo, en mi vida laboral, siempre que me enfrento a un asunto complejo, soy capaz de resolverlo simplemente recordando algo. Conceptos básicos de leyes y acuerdos. Aunque aprendí esos conceptos básicos hace mucho tiempo, los escribo cada vez porque hacerlo me ayuda a resolver los problemas.
Considero que esto también es útil en mi vida personal y en mis relaciones. Para ellos, los principios y valores básicos de la masonería son: recordar que debo tratar a cada persona de manera justa (la escuadra); que, al igual que los demás, mis pasiones y prejuicios pueden influir en mí (la brújula); que cada persona proviene de la GAOT y es tan humana como yo (el amor fraternal); que, al igual que los demás, soy imperfecto pero puedo mejorar (los sillares); estos “principios básicos” masónicos me ayudan a descubrir cómo resolver los problemas que tengo conmigo mismo y con los demás.
Al comenzar el año 2025, recuerden, hermanos míos, que incluso en los momentos más difíciles, no sólo son capaces de lograr un nuevo comienzo para ustedes y su comunidad, sino que ya tienen las herramientas que necesitan para efectuar ese cambio positivo.
¡Les deseo a todos un Feliz Año Nuevo!
David Ferrería, Gran Capellán
La inscripción abierta para el Programa de Seguros para Salones con Alliant está a la vuelta de la esquina. Si la asociación de su salón ya participa en el programa de seguros patrocinado por la Gran Logia que ofrece Alliant Insurance Services, su salón tiene dos opciones:
- Inscribirse en el programa (es decir, renovar con Alliant) o
- Darse de baja del programa
Incluso si su residencia no realiza ningún cambio en la póliza, debe responder por escrito (por correo electrónico o correo postal) completando el cuestionario de información del seguro que le envió Alliant antes de la fecha límite solicitada.
Esta es la oportunidad anual que tiene su residencia para validar y editar los datos registrados en Alliant, incluida la información de contacto principal de la residencia para fines de seguro, valores del edificio, valores del contenido, ingresos por alquiler (es decir, ingresos por interrupción de negocios) y cualquier renovación o mejora reciente realizada en el edificio, incluido el reemplazo del techo, las mejoras de la ADA y cualquier mejora relevante en términos de vida y seguridad. Nuevamente, asegúrese de responder la correspondencia de Alliant de manera oportuna para garantizar que la cobertura esté vigente para el ciclo de póliza del 1 de abril de 2025.
Si tiene alguna pregunta relacionada con seguros, comuníquese con el equipo de Grand Lodge Real Estate al bienestate@freemason.org o llame al 415-292-9186.
Utilice este contenido para correr la voz sobre los recursos proporcionados por la Fundación Masónica de California, los Hogares Masónicos de California y más.
Servicios de Salud Masónicos:
Servicios en MCYAF a lo largo de la vida
El Pabellón de las Casas Masónicas
Recursos de Casas Masónicas de California
Filantropía masónica:
Biblioteca de Recursos de la Orden Juvenil Masónica
Sociedad de la piedra angular de la Fundación Masónica de California
Comité Ejecutivo
- Realizar la instalación de los funcionarios o continuar los preparativos para la instalación
- Reúnase con el inspector para revisar su plan para el año.
- Prepárese para asistir a la Cumbre de liderazgo 2025, que por primera vez incluye a toda la línea de oficiales. Los retiros se llevan a cabo en Anaheim, San Ramón, Lake Tahoe y Palm Springs.
- Considere agregar miembros a la Campaña de restauración de membresía
Vigilante principal, junto con el Comité Ejecutivo
- Instar a los presuntos maestros, guardianes y diáconos mayores a que realicen pronto su competencia de Maestro Masón, si aún no la han completado.
- Preparar presupuesto 2024 para presentar a la logia en enero
- Presupuestar y prepararse para asistir a la Retiros de liderazgo 2025
- Asegúrese de que se hayan determinado todas las asignaciones de los comités. Después de la instalación como maestro, confirme los nombramientos del comité de auditoría, caridad y retención de miembros.
- Revisar el progreso de todos los candidatos hacia el avance.
Secretaria
- Continúe enviando avisos de cuotas y cobrando las cuotas de los miembros.
- Comience a preparar el informe anual del secretario para presentarlo a la logia en febrero.
- Revise la lista de miembros suspendidos que le envió la Gran Logia y determine si su logia desea participar en la Campaña de Restauración 2025.
- Presupuestar y prepararse para asistir a la Retiros de liderazgo 2025
Tesorero
- Comenzar a preparar el informe anual del tesorero para presentarlo a la logia en febrero.
- Presupueste y prepárese para asistir Retiros de liderazgo 2025
- Asegúrese de que los registros financieros del albergue estén actualizados y las cuentas bancarias estén conciliadas.
- Si aún no lo ha hecho, inscriba su hospedaje en el Servicio de Facturación de Cuotas. Las logias inscritas en este programa vieron a más miembros pagar sus cuotas en comparación con las logias que no participaron. Todas las logias que participaron el año pasado se inscribirán nuevamente este año. Las logias inscritas en el programa recibirán un correo electrónico sobre las cuotas hasta diciembre. Para participar o no participar en el programa, comuníquese con Servicios para miembros.
¿Preguntas? Comuníquese con Servicios para Miembros al Memberservices@freemason.org o al (415) 776-7000.
Beca Acalanes No. 480
Alameda N° 167
Cañón Americano No. 875
Andrés Bonifacio No. 879
Puerta de los Ángeles nº 198
Arcadia nº 278
Amanecer en Artesia n.º 377
Beverly Hills Nº 528
California número 1
Carquinez No. 858
Valle Conejo No. 807
Consuelo No. 854
Este de San Diego No. 561
Amistad nº 210
Gardena Moneta nº 372
Glendale Nº 368
Colinas de Granada nº 378
Harding San Juan No. 579
Compuesto Iónico No. 520
Valle de Irvine No. 671
Limonero n.º 736
Libertad nº 299
Playa Larga No. 327
Puerto de Los Ángeles No. 332
Martínez No. 41
Metropolitano No. 352
Misión No. 169
MW John R. Heisner N.º 442
Valle de Napa No. 93
Mesa de Newport No. 241
Novus Veteris N° 864
Cumbre del Roble No. 112
Oasis nº 854
Rama de olivo n.º 269
Arboleda de los Naranjos No. 293
Orinda No. 122
Pacific-Starr King N.º 136
Pasadena No. 272
Petaluma-Hamilton No. 180
Pleasantón No. 321
Rosemead n.º 457
San Fernando N° 343
San Leandro No. 113
Siete Colinas No. 881
Simi Valley N.º 806
Suisun N° 55
Isla Catalina Temecula N° 524
Texas No. 46
El Centro Masónico No. 859
Los Treinta y Tres N° 878
Universidad de Torrance No. 394
Visalia N° 128
Bienvenido No. 255
Willow Glen N.º 399
El mes pasado, preguntamos si su logia tiene a alguien capacitado como coordinador de actividades de extensión de la logia. De los que respondieron:
- Sí = 43%
- No = 57%
