Juntos hacemos una profunda diferencia

Agosto 2023:
Viene una inundación

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    Se acerca una inundación (en el buen sentido)

    No es ningún secreto que en los últimos años, los Masones de California han hecho un esfuerzo concertado para compartir información sobre la fraternidad de manera más amplia, y la gente se está dando cuenta. Apenas el mes pasado, el #IAMason La campaña resultó ser un gran éxito, con publicaciones participantes que llegaron a casi tres veces más personas que la campaña del año pasado (consulte a continuación para obtener más detalles). Con este mayor alcance viene (con suerte) un mayor interés en la masonería y (con suerte) un mayor número de consultas. Y eso es algo para lo que las logias deben prepararse, y rápido.


    Resumen de la campaña #SoyMason

    Julio marcó el segundo año #SoyMason campaña, nuestro esfuerzo ahora anual en las redes sociales para resaltar la fraternidad y el increíble significado que nuestros miembros obtienen de la pertenencia. Mientras transmitíamos principalmente a aquellos en California, el esfuerzo atrajo una atención significativa en jurisdicciones extranjeras. Este año participaron logias de lugares tan lejanos como Kuala Lumpur e Inglaterra. Desde simples actualizaciones de estado de Facebook hasta videos y selfies, estas publicaciones lograron que casi 20,000 personas participaran en discusiones sobre el hashtag en línea. En total, estos llegaron a más de 6 millones de personas en todo el mundo.

    ¿Cómo se compara eso con el alcance del año pasado? Bueno, en 2023 hubo más del triple de personas involucradas en la campaña, lo que resultó en un impacto tres veces mayor en comparación con la campaña del año pasado. Gran trabajo todos los que participaron!

    #SoyMason

    Benefits of being a Freemason and its contribution to society

    Freemasonry is a fraternal organization that promotes values ​​such as brotherhood, charity and community service. By becoming a Freemason, individuals can gain numerous personal benefits and contribute positively to society.

    Beneficios personales:

    * Personal development: Freemasonry provides a framework for personal growth and self-discovery. Through rituals and symbolic teachings, Freemasons learn about ethics, morality, and universal values.
    * Friendship and camaraderie: Masonic lodges are close-knit communities where members form strong bonds of friendship and support.
    * Leadership Opportunities: Freemasonry offers opportunities for members to develop their leadership and management skills by taking on roles within the organization.
    * Community Service: Freemasons are committed to service to their communities. They participate in charity projects, supporting charities and volunteering for worthy causes.

    Contributions to society:

    * Strengthening community ties: Masonic lodges act as community centers where people from diverse backgrounds come together over shared values.
    * Supporting charities: Masonic lodges raise funds and support charities that work to improve society, such as food banks, homeless shelters and hospitals.
    * Promotion of moral values: Freemasons promote values ​​such as integrity, honesty and compassion, which are essential for a healthy society.
    * Promoting tolerance and respect: Freemasonry teaches religious tolerance and acceptance of different cultures, which contributes to a more harmonious society.

    In short, being a Freemason not only offers personal benefits such as personal development and friendship, but also allows individuals to contribute positively to society through community service, supporting charities and promoting moral values.

    #SoyMason
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    #SoyMason

    Beneficios de ser masón y su contribución a la sociedad

    La masonería es una organización fraternal que promueve valores como la fraternidad, la caridad y el servicio a la comunidad. Al convertirse en masón, los individuos pueden obtener numerosos beneficios personales y contribuir positivamente a la sociedad.

    Beneficios personales:

    * Desarrollo personal: La masonería proporciona un marco para el crecimiento personal y el autodescubrimiento. A través de rituales y enseñanzas simbólicas, los masones aprenden sobre ética, moralidad y valores universales.
    * Amistad y camaradería: Las logias masónicas son comunidades unidas donde los miembros forman fuertes lazos de amistad y apoyo.
    * Oportunidades de liderazgo: La masonería ofrece oportunidades para que los miembros desarrollen sus habilidades de liderazgo y gestión al asumir roles dentro de la organización.
    * Servicio a la comunidad: Los masones están comprometidos con el servicio a sus comunidades. Participan en proyectos de caridad, apoyo a organizaciones benéficas y voluntariado para causas dignas.

    Contribuciones a la sociedad:

    * Fortalecimiento de los lazos comunitarios: Las logias masónicas actúan como centros comunitarios donde las personas de diversos orígenes se unen por valores compartidos.
    * Apoyo a organizaciones benéficas: Las logias masónicas recaudan fondos y apoyan a organizaciones benéficas que trabajan para mejorar la sociedad, como bancos de alimentos, refugios para personas sin hogar y hospitales.
    * Promoción de valores morales: Los masones promueven valores como la integridad, la honestidad y la compasión, que son esenciales para una sociedad saludable.
    * Fomento de la tolerancia y el respeto: La masonería enseña la tolerancia religiosa y la aceptación de las diferentes culturas, lo que contribuye a una sociedad más armoniosa.

    En resumen, ser masón no solo ofrece beneficios personales como el desarrollo personal y la amistad, sino que también permite a los individuos contribuir positivamente a la sociedad a través del servicio a la comunidad, el apoyo a organizaciones benéficas y la promoción de valores morales.

    #SoyMason
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    Becoming a Mason has helped me become a better man, husband, father, son and pillard to my community. I`ve gained more family in my life and I am proud to call you all BROTHER 😎/G\🕴️🕴️🕴️🕴️🕴️🕴️#imamason ...

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    #SoyMason ...

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    La posición de la masonería como verdadera amistad, conciencia positiva, diversidad y armonía a través de entidades conectadas interpersonalmente en todo el mundo es una de las principales razones por las que la masonería es importante para mí y para mis compañeros/aliados en los países extranjeros correspondientes.#imamason #occult #brotherhood #fellowship #2b1ask1 Militarylodge1422 lodge542 pagrandlodge albañilesofca #civilidad #plaza #brújula albañiles_en_el_camino r_barajas___ ...

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    ¡Mira esta presentación de #ImAMason del Gran Maestro G. Sean Metroka para ayudarte a comenzar por tu cuenta! Desde ahora hasta el 14 de mayo, invitamos a todos los miembros a publicar un mensaje breve en otros canales de redes sociales explicando por qué la masonería es importante para ellos y a incluir el hashtag #ImAMason. Puede ser una publicación escrita o, mejor aún, filmarse como un video corto. ⁠

    #MasonsofCA #SoyMason
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    𝐈'𝐦 𝐀 𝐌𝐚𝐬𝐨𝐧… He aprendido que ser albañil es un título que debes ganarte con tu forma de vida y estoy haciendo todo lo posible para ganártelo.
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    Tu carácter, tus decisiones, tu voluntad, tus hábitos, tus pasiones, todo cuenta.
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    Lo único que sé es que conocer las herramientas de trabajo y aplicarlas me ha ayudado a romper poco a poco con lo superfluo de la vida.
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    Estoy feliz y agradecido de que mis hermanos en mi casa, Lodge Claremont No. 436, estén allí para guiarme en mi viaje a lo largo de mis títulos.
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    Si desea obtener más información sobre la masonería, visite claremontlodge.org
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    👉 Sigue a claremont_masons
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    #ImAMason #claremontlodge436 #mason #freemasonry #2be1ask1 #freemason #masonictemple #masoniclodge #proud2be #masonic #freemasons #masons #masonry #lodge #freemasonsofamerica #brotherhood #faith #hope #charity #brotherlylove #holy #saintsjohn #square #compass
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    #ImAMason porque ¿qué otra organización te brinda conexiones significativas en todo el mundo? ¡Conexiones que solo quieren lo mejor para ti y no dejan que las minucias del mundo se interpongan en el camino del Amor Fraternal, el Alivio y la Verdad!
    www.TravelingManPodcast.com
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    #freemason_world #ThisIsOhioFreemasonry #freemason #freemasonry #2b1ask1 #masonic #bluelodge #mastermason #square #compass #squareandcompass #UGLE #grandlodgeofohio #grandlodge #love #brotherlylove #freemasonsofamerica #brother #yorkrite #princehall #eastpalestine417 #chapter #commandary #shriner #grotto #fridayfeeling #mason #scottishrite #freemasons
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    ¡Orgulloso de ser masón! Es más que una simple fraternidad; es un compromiso con el crecimiento personal, la vida ética y el servicio comunitario. Esforzándonos constantemente por ser cada día una mejor persona. #SoyMason #masonsofca ...

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    Las investigaciones muestran que la forma más común de presentar a los masones a la fraternidad es a través de otro masón, a menudo un padre, un abuelo, un amigo o un colega. ⁠

    Del 1 al 14 de mayo, invitamos a todos los miembros a publicar un breve mensaje en las redes sociales explicando por qué la masonería es importante para ellos y a incluir el hashtag #ImAMason. Puede ser una publicación escrita o, mejor aún, filmarse como un video corto. ⁠

    Juntos, haremos saber al mundo: ¡Soy Mason!⁠

    #MasonsofCA #SoyMason
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    #ImAMason: del 1 al 14 de mayo, invitamos a todos los miembros a publicar un mensaje breve en Instagram u otros canales de redes sociales explicando por qué la masonería es importante para ellos y a incluir el hashtag #ImAMason. Puede ser una publicación escrita o, mejor aún, filmarse como un video corto.⁠

    Juntos, haremos saber al mundo: ¡Soy Mason!⁠

    #MasonsofCA
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    ¡¡¡¡¡¡Si si si!!!!!!
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    #eastpalestine417 #ThisIsOhioFreemasonry #freemason #freemasonry #2b1ask1 #masonic #bluelodge #mastermason #square #compass #squareandcompass #ohio #UGLE #grandlodgeofohio #grandlodge #love #brotherlylove #faith #brother #yorkrite #princehall #chapter #commandary #shriner #grotto #easternstar #SoyMason #scottishrite #freemasons
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    Convertir publicaciones en prospectos

    Jordan Yelinek, el gran secretario adjunto y director de servicios para miembros, es optimista sobre lo que significan esfuerzos como este para la membresía en el futuro. “Vamos a ver una afluencia significativa de clientes potenciales y los alojamientos deben estar preparados para ello”, dice Yelinek. En los últimos dos años, la Gran Logia de California ha creado un equipo de tres "asesores de miembros" cuyo trabajo es saludar y examinar a los prospectos que realizan consultas a través de la Gran Logia (principalmente en línea). Solo el año pasado, más de 5,000 prospectos de este tipo se contactaron a través de mason.org. “Contamos con personas de todo el mundo que se comunican con nosotros”, dice Yelinek. “Y para aquellos que viven fuera de nuestro estado, hacemos nuestra parte para dirigirlos a su propia jurisdicción”. Pero en su mayor parte, las personas que contactan a la Gran Logia viven aquí en California, y ahí es cuando comienza el verdadero trabajo. “Nuestro equipo evalúa a estos prospectos para asegurarse de que sean elegibles para la membresía, y de esas más de 5,000 consultas el año pasado, pasamos alrededor de 4,200 posibles miembros a nuestras logias”.

    Eso es un promedio de alrededor de 10 prospectos por logia, no es un número insignificante y ciertamente suficiente para abrumar a una logia que no está preparada para manejarlo. Cuando se le preguntó qué puede hacer una logia para manejar a los prospectos, Yelinek recomienda una versión del “Método Take 5”.

    En este método, un prospecto debe tener dos anfitriones, quienes deben dar la bienvenida al prospecto a tres reuniones de “conocerse”, seguidas de una invitación al prospecto a un mínimo de cuatro eventos en el albergue. Todo el proceso debe tomar cinco meses. ¿Lo tengo?

    • una perspectiva
    • dos anfitriones
    • tres reuniones
    • Cuatro eventos de logia
    • Cinco meses

    El propósito de tener dos anfitriones es proporcionar redundancia en caso de que uno de los anfitriones no pueda asistir a una de las reuniones. Estos anfitriones deben ser parte de un "comité de bienvenida" más grande cuyo trabajo es hacer el primer contacto con un prospecto luego de la recomendación de la Gran Logia (o cada vez que alguien se acerca directamente a la logia). Los miembros del comité de bienvenida deben participar en las reuniones de "conocerse" para que cuando el prospecto asista a un evento del albergue, pueda reconocer a tres o cuatro personas y sentirse más como en casa.

    “Las logias no deberían sentir que tienen que seguir exactamente este modelo”, dice Yelinek. "Siéntase libre de adaptarse según sea necesario". Pero al final del día, los alojamientos deben tener algún modelo para manejar los prospectos porque, según Yelinek, nuestros esfuerzos de divulgación "solo han arañado la superficie".

    Conozca a Justin Ortega, nuevo representante de servicios para miembros

    El departamento de Servicios de Membresía de la Gran Logia está creciendo, y eso es una buena noticia para las logias de todo el mundo. Con más capacidad para recibir y dirigir prospectos en línea hacia las logias más cercanas (o más convenientes), lograremos avances significativos para aumentar la membresía en todo el estado. Aquí, conozca a nuestra última incorporación al equipo, Justin Ortega.

    EL LÍDER: Bienvenido, Justin. ¿Puedes hablarnos un poco sobre ti? ¿Cuál es su conexión con la masonería?

    JUSTÍN ORTEGA: Fui criado como Maestro Masón en 2022 después de que mi petición estuviera en suspenso desde 2020 debido a COVID-19, cuando mi logia madre no otorgaba títulos. actualmente soy miembro de Surfside Lodge No. 112 en Oceanside, cerca de San Diego, bajo la jurisdicción del Muy Venerable Prince Hall Gran Logia de California, así como miembro del Capítulo del Sagrado Real Arco de Mt. Moriah No. 4. Este año, he sido nombrado subsecretario de mi logia. He tenido la suerte de aprender sobre la oficina del secretario y de un maestro anterior muy experimentado de nuestra logia con una enorme cantidad de conocimiento y sabiduría. Me enseña algo nuevo todos los días y personifica la frase "hacer que los hombres buenos sean mejores". 

    EL LÍDER: ¿Y cómo describe su trabajo aquí con la Gran Logia de California?

    JUSTÍN ORTEGA: Ahora soy asesor de membresía de Masons of California, que comencé el mes pasado. Antes de este trabajo, estuve en servicio activo en la Infantería de Marina, donde estuve más de 10 veces en Irak, Afganistán, Malasia, África del Norte, Georgia, Japón y Corea. Después de 22 años, me retiré del ejército y obtuve mi título en administración de recursos humanos y trabajé como gerente de recursos humanos en una empresa de seguridad privada antes de obtener esta fantástica oportunidad de trabajar para Masons of California.

    EL LÍDER: ¿Qué ha sido lo más sorprendente (o interesante o emocionante) que ha descubierto en su tiempo trabajando para GL?

    JUSTÍN ORTEGA: Hay una gran cantidad de infraestructura que apoya a la fraternidad. Me sorprendió mucho ver cuántas personas excelentes de todos los ámbitos de la vida están trabajando incansablemente entre bastidores para apoyar a las logias e incluso a los hermanos individuales. Las maravillosas personas que componen el equipo de servicios para socios están haciendo grandes cosas por la organización todos los días. El equipo de redes sociales y comunicaciones hace un gran trabajo al educar al público sobre de qué se trata la masonería. Realmente creo que la forma en que la Gran Logia de California hace negocios establecerá el ejemplo a seguir para otras organizaciones masónicas en el futuro.


    Mejores prácticas y consejos de diligencia debida para asociaciones de pasillos con respecto a la reparación/mejoras de edificios

    Si la Asociación de Pasillos de su alojamiento está considerando o preparándose para realizar reparaciones o mejoras, es importante puntear todas sus I y tachar sus T. Aquí, el equipo de Grand Lodge Real Estate ha compilado algunos recordatorios útiles para ayudarlo a evitar errores comunes.

    • Obtener al menos dos o tres ofertas similares y competitivas sobre el mismo alcance de trabajo por escrito.
    • El alcance del trabajo debe ser completo e indicar las especificaciones sobre materiales, equipos, etc.
    • Para proyectos de renovación complejos, explore contratar profesionales para producir dibujos de diseño, informes de ingeniería estructural, informes de termitas y otras inspecciones de edificios pertinentes como parte de su diligencia debida.
    • Asegúrese de que todos los documentos de licitación/contrato hagan referencia a la asociación del salón y no al albergue como "cliente" o "cliente".
    • Los documentos de licitación/contrato deben definir claramente un cronograma de finalización del proyecto e información de garantía
    • El documento de oferta/contrato debe contener términos de pago progresivo con un pago inicial que no exceda el 10% del costo total del proyecto o $1,000, el que sea menor de los dos.
    • Seleccione un contratista utilizando varios criterios, incluidos el costo, la competencia, el profesionalismo y la reputación, y asegúrese de que el contratista tenga licencia y esté adecuadamente asegurado.
    • Obtener, o hacer que el contratista obtenga los permisos requeridos por la ciudad y/o el condado para el proyecto en cuestión.
    • Formalice la selección de contratistas en una reunión de la junta de la Asociación de Pasillos, que debe reflejarse en las actas de la reunión de la junta.
    • Solicite aportes y aceptación de diversas disciplinas dentro del albergue y la Asociación de salones, y obtenga la aprobación para la financiación del propietario del albergue en una reunión establecida por el albergue, siendo la cuenta de inversión del albergue y el fondo designado del edificio las fuentes de financiación más comunes para los proyectos de mejoras.
    • Obtener la aprobación adecuada por escrito del Comité de Propiedades Masónicas de la Gran Logia para proyectos de mejoras/reparaciones superiores al umbral de $ 25,000, según lo exige el Código Masónico de California (CMC)
    • Antes de que comience cualquier trabajo, obtenga un certificado de seguro de responsabilidad (COI) de cada contratista, nombrando a la Asociación Hall como asegurado adicional y titular del certificado para la cobertura de seguro de responsabilidad general; el COI también debe incluir cobertura de seguro de responsabilidad civil para trabajadores y compensación de trabajadores para contratistas que utilicen empleados y vehículos en las instalaciones de la sala.

    Si su asociación de pasillos tiene alguna pregunta sobre estos consejos y requisitos de diligencia debida para un paquete completo de solicitud de mejoras, envíe un correo electrónico bienestate@freemason.org

    Para su caballete

    Utilice este contenido para correr la voz sobre los recursos proporcionados por la Fundación Masónica de California, los Hogares Masónicos de California y más.

    Servicios de Salud Masónicos:

    Servicios en MCYAF a lo largo de la vida

    El Pabellón de las Casas Masónicas

    Recursos de Casas Masónicas de California

    Red de valor masónica


    Filantropía masónica:

    Biblioteca de Recursos de la Orden Juvenil Masónica

    Sociedad de la piedra angular de la Fundación Masónica de California

    Lista de verificación de los oficiales de agosto

    Manténgase al día con el negocio del alojamiento y prepárese para los plazos importantes. Aquí está su lista de verificación de agosto.

    Miembro de Comité Ejecutivo

    • Haga planes para que su maestro de logia, guardianes u otros representantes asistan a la Comunicación Anual este mes de octubre. 

    Vigilante principal, junto con el Comité Ejecutivo

    • Identificar y acercarse a los miembros para los puestos abiertos de funcionarios electos y designados para 2024.
    • Inste a los presuntos maestros, guardianes y diáconos principales a que realicen la competencia de Maestro Masón pronto, si aún no la han completado.
    • Inste a los oficiales respectivos a que respondan las preguntas del maestro, el director principal y el director subalterno con anticipación.
    • Identifique y acérquese a los miembros para los comités de Auditoría, Retención de Membresía y cualquier otro comité de 2024.
    • Establezca el calendario para 2024 e identifique a los líderes de eventos.
    • Continuar con la preparación del presupuesto 2024.
    • Establezca la fecha de instalación y acérquese al oficial de instalación, al maestro de ceremonias y al capellán.
    • Revisar el progreso de todos los candidatos hacia el avance.
    • Presentar y votar sobre el Campaña de restauración de membresía en una reunión declarada para invitar a los miembros suspendidos a volver al redil. 

    Guardián menor

    • Continuar el seguimiento del 100 por ciento de las donaciones de los oficiales al Fondo Anual, con los oficiales dando ejemplo a través de obsequios que representan su capacidad, así como su compromiso con nuestros programas de caridad.

    Secretario

    • Alojamiento de pago per cápita.
    • Preparar un informe semestral de la actividad de los miembros, con vencimiento en agosto.

    Tesorera

    • Alojamiento de pago per cápita.
    • Preparar un informe semestral de la actividad de los miembros, con vencimiento en agosto.
    • Si su albergue tiene empleados, presente el formulario de impuestos sobre la nómina federal trimestral 941 (a menos que el IRS haya aprobado una presentación anual del formulario 944, con vencimiento en febrero),
    • Si su albergue tiene empleados, presente el formulario de impuestos sobre la nómina estatal trimestral DE9/DE9C y el formulario de depósito DE88.
    • ¿Utiliza el sistema de nómina Paychex? Paychex completará y presentará las declaraciones de impuestos sobre la nómina trimestrales anteriores por usted. Asegúrese de procesar su nómina en el sistema de nómina de Paychex de forma mensual/regular.
    • Comenzar a preparar el informe financiero semestral, con vencimiento en agosto. ¿Usando intacto? El informe está disponible y se genera automáticamente desde el sistema Intacct. Si necesita ayuda para actualizar sus registros financieros en Intacct. comuníquese con servicios financieros, Tel: 415-292-9170, serviciosfinancieros@freemason.org.

    Asociación de salón

    • Presentar informe semestral, con vencimiento en agosto.

    ¿Preguntas? Comuníquese con Servicios para Miembros al Memberservices@freemason.org o al (415) 776-7000.

    pregunta del mes

    El mes pasado, le preguntamos si su alojamiento ha visto un aumento en las perspectivas durante el año pasado.

    • 69% - Sí 
    • 31% - No

    Esta es tu próxima pregunta de la encuesta